基于美工岗位浅谈高职电子商务人才培养与实践

陈聪慧

（漳州科技职业学院，福建 漳州 363200）

一、电商美工岗位

对于一个成熟的电商美工，需要将平台的每一份海报、网站平面设计、宣传册等做到博众人眼球的成效。

（一）美工主要负责网站平台的美化、设计以及排版等等。包括网店页面以及网站整体形象设计更新,促销活动平面支持、商品描述页面美化、图片编辑处理、促销活动及其他相关平面设计支持、网站平台整体的维护更新。

（二）美工一定要有一定的平面设计基础，还要学会制作短视频等，这对于销售来说起到的作用是不容小觑的。

（三）Adobe Photoshop一定要好，不会PS就如同鸟儿没有翅膀。而学会这也并不能完全称之为美工，后期的学习与努力也是必不可少的。

（四）最后一点，美工其实是个杂活。大到各大电商网站，小到一个小小的打印社，只要你熟练掌握这门技术，就可以找到适合你的岗位。

二、美工对于电商的重要性

关于美工对于电子商务行业的重要性，首先就是点击率，这一前提就是要和美工做好沟通。比如您推广的是青年衣服，而后，美工做图片就会根据青年的爱好的款式做出优化，这样能拥有更高的点击率。

其次是转化率的问题。让看到宝贝的客户下定决心拍下，是每个做电商的最大问题。为了更好地体现出产品的卖点。这时候美工的任务就凸现出来，通过图片、文字、色彩搭配，表现出产品的独特性。

综上所述，美工对于电子商务行业来说具有着非常重要的作用，一个美工的水平是直接影响着产品的销售额的。因此，现如今基于美工岗位下培养电子商务人才是必要的。

三、基于美工岗位高职电子商务人才培养与实践

现如今，我国电子商务正是不断发展的时期，根据不完全统计，从2012年到2016年我国的电子商务交易额从8.1万亿元达到了26.1万亿元，年均增长34%。电子商务直接和间接带动的就业人数由1500万人增长到3700万人，并且在未来，对电子商务人才的需求将会持续增加，但我国由高职院校包括其他各种培训机构培养出的电子商务型人才大约有1200万多人，由于人才的缺乏也导致许多中小型企业在电子商务方面的发展受到制约。虽然人才的需求量很大，但是实际电子商务毕业的应届生就业率为20%，相比普通高等学校应届生就业率70%差了很多，这是为什么呢？因为电子商务是一个很泛的概念，许多学生对于毕业后到底要干什么是非常不明确的，以至于找不到合适的工作岗位。就目前平均水平来看，一个初级的网页美工月薪差不多可以达到5000-6000元，而一个经验丰富的美工月薪可达到15000元左右，这样的薪资对于大多数人来讲还是比较乐观的，所以对于基于美工岗位的高职电子商务人才培养是非常具有研究意义的。

工学结合，校企合作是高职院校培养技术性人才的必经之路。随着现在电子商务的高速发展，美工的需求也在不断增加，高强度的工作也使得美工人才的流动性较大，所以培养适应电子商务行业的美工显得尤为重要。但是高职电子商务关于美工岗位的人才培养还存在着教学模式落后，教学内容与实际岗位不匹配等许多的问题。

（一）以企业需求为导向培养电子商务美工人才

美工是电子商务行业发展过程中必不可少的标配型人才，该岗位要求具备活跃的互联网营销思维，电子商务下具有创意和审美的能力，并且能够熟练掌握平面设计和网页设计等技能，精通Photoshop，DreamWeaver，Flash等图形软件，熟悉DIV CSS网站布局，熟悉html、CSS、ActionScript能够独立完成静态页面及FLASH动画页面制作。由于电子行业的理论知识有效期非常短，导致没有统一的，被大众认可的电子商务理论体系，所以培养出有创新思维，接受新知识能力强的学生是学校的重中之重。

（二）合理设置课程体系

电子商务是融合营销，网络技术，经济管理的交叉学科，因此，学生想要在学校完成所有的课程是不可能的，所以在教学设置的过程中，要根据美工的特点以及学校的优势进行设置。课程设置可以从易到难、从必备软件基础课到综合提高实训课的设置结果。侧重于平面设计、网页设计等方面的培养，让学生在出入职场时可以轻松应对。

（三）加强实践

加强实践可以从以下几个方面进行入手：首先，保证学校的电子商务设备的正常使用，学生可以尽可能多地去实践，将枯燥的专业理论与具体的专业技能实践操作相结合，互为补充，从而加深对理论的理解，提高学习兴趣。其次，组织学生参加大型美工作品大赛，通过比赛，可以将理论与实践相结合，让学生在参加比赛的过程中受益。

（四）提高师资队伍水平

在师资方面，首先，对现有的教师应该多提供一些培训以及外出学习的机会，来弥补知识的欠缺以及吸收新的知识适应社会的发展；其次，也要根据时代的发展和教学的需求，引进高质量的人才，充实学校的师资力量，除此之外，还可聘用专业岗位上的人才为学生讲解工作中需求，让学生了解工作岗位的实际情况，缩短教学与工作的距离。

四、结束语

综上所述，我们可以看到基于美工岗位的高职电子商务人才培养是非常有必要的，也是社会的大势所趋，校企合作培养人才的过程中应该根据人才培养的需要，改进教学管理方法，不断创新教学管理思路，提高教学管理的成效，硬化教学管理制度，细化教学管理方式，强化课题研究的力度，注重培养学生的创新精神和实践能力，进一步强化学生自主学习能力和良好习惯的培养，培养出适合岗位需求的人才。