机械制造业的人才培养模式研究

孟祥超

（辽宁科技学院，辽宁 本溪 117000）

机械制造业是我国的传统支柱行业，在我国的现代化建设的起到不可或缺的作用，能够满足人民群众日益增长的物质需求。尤其是在建国70周年之际，我们沿着共和国的成长历程，能够清晰的看见机械制造业在我国的国计民生的重要作用，因此，关注能够影响的机械制造业的相关因素，尤其是机械制造业的重要因素——人力资源，才能实现机械制造业的可持续发展。

一、机械制造行业的内涵和特点

（一）机械制造业的内涵

机械制造业指从事各种动力机械、起重运输机械、农业机械、冶金矿山机械、化工机械、纺织机械、机床、工具、仪器、仪表及其他机械设备等生产的行业。机械制造业为整个国民经济提供技术装备，其发展水平是国家工业化程度的主要标志之一，是国家重要的支柱产业。

（二）机械制造业的特点

在近几年的市场求推动下，作为机械制造行业整体发展保持增长态势，但从行业结构来看，我国的机械制造行业总体依然处于中低端，许多高端领域依然被外国的相关行业占据，由于市场经济的快速发展，机械装备制造行业已经不再是国有大型企业所独占，越来越多的民营企业开始崛起，整个行业的竞争日趋白热化。再加上，产品结构复杂、技术创新能力不足、制品管理、设备管理要求的严苛等诸多的行业特质，也成了阻碍了我国机械装备制造业发展的关键。当前中国机械制造企业在智慧运营的战略转型布局下，亟需具备以下五大求生基础技能--自主创新能力、供应链整合能力、精细成本控制能力、制造服务化能力和关键过程制造能力。

二、机械制造业的现有的人才培养模式

我们清醒的认识到对于机械行制造行业要实现整体发展，保持增长态势，从行业结构来讲，我们需要发展基础性的技能包括自主创新的能力、供应链整合的能力、经济成本的控制能力、制造服务化能力和关键过程制造能力，而这些基础能力的基础就在于好的人才和好的人才培养模式，通过人才及其培养模式的创新，抓住核心基础，促进机械制造行业的整体发展，迅速提升我国机械制造业的产业能力和发展方。因此，我们要研究现有的人才培养模式，为实现传统制造业的快速发展提供人力资源保证。

（一）机械制造业中传统的师带徒的人才培养模式

我国的机械制造业虽然发展的历史比较悠久，但是长期以来保持在一个低端水平，随着现代化产业和我国市场经济的进步，机械制造业开始迸发出新的活力，科学技术水平整体得到了整体的进步和长足的发展。但是从目前来看，我国传统的部分行业，尤其是小作坊类或者是传统的家族式的企业，在进行机械制造业的生产和提升的时候大部分都采用的是传统家族的师带徒的人才培养模式，比如说通过父亲教儿子，父亲教女婿这种传承关系来实现技术和企业的传递，实现制造业水平的提高。但是这种模式有缺陷，就是不适应大规模的生产的需要和实现技术的快速更迭。

（二）机械制造业中单纯的依靠学校的人才培养模式

随着科学技术的发展和进步，中国的传统制造业渐渐脱离了原有的人才培养模式，更多的是通过学校的教育培训的基地来培养和输送人才，这种培训模式既能够满足大规模生产的需要，同时也能够整体提高人才的素质，推动机械化产业进步，但是存在着书本和实际相脱离的风险，尤其是现在科技更新比较快，孩子们学的书籍往往是几年前的版本，存在着实际和书本对接不上的情况，但是能够满足大规模化的生产，尤其是对于机械制造业这种的传统行业来讲，这种培养模式既快速培养人才又能适合规模化生产。

（三）机械制造业中2+2的培养模式

为了有效地克服传统的机械化产业的人才培养模式弊端和实际与书本不符的情况，一些职业学院采用二加二的培养模式。比如在学校学习两年后与工厂的两年实践结合起来，通过学校的老师和工厂的师傅进行有效的知识传递和实际经验操作，二者的有效结合，解决了前二者的缺陷。但是这种模式的弊端就是，大部分参与培养模式的人才，普遍学历不高，以从事基础性工作为主。

（四）机械制造业中定向的培养模式

定向培养模式，有需求的企业的根据企业的人才的比例以及发展的路径规定出自己的用人方向和用人的方案，然后把订单交给培训企业，让培训企业或者职业培训学校按照订单进行招生和培养，免除部分或者是全部学费，毕业之后为企业服务，这种人才培养的模式优势是上手比较快，缺点技术职能比较单一，不适合人才的全方面发展。

三、机械制造业的人才培养模式的未来发展趋势

从目前来看，人才是竞争的第一要素。邓小平同志也说过，人才是第一生产力，因此，解决科学培养和规划人才的管理方向和人才模式，是实现机械制造业的快速发展的重要方向。因此。我们需要培养一大批首岗能力强，综合素质高的生产一线操作型高级人才，也需要培养一大批掌握工艺实施技能，具有多岗适应能力的生产一线技术及管理性高技能人才，并在职业操守与人文修养等方面对人才提出更高的期望，因此，我们需要不断的综合四种培养模式的优势和劣势，创造性地结合他们的优势，为给我国社会主义的机械制造业提供更好的人才服务，才能实现我国经济的快速发展，才能满足人民群众的物质文化需求。