探索党建工作存在的问题和对策

2019-12-18 07:09:02张娜
魅力中国 2019年27期
关键词:模范带头顺利进行管理者

张娜

(济南市交通运输事业发展中心,山东 济南 250101)

国有企业是我国经济发展的重要组成部分,而国有企业的党组织更是国有企业的重要组织,面对新历史的转折时期,企业党组织的重要性不言而喻,只有充分发挥基层党组织的力量,才能促进国有企业在国家发展的重要历史阶段,创造更大的凝聚力,接下来,我将详细介绍一下基层党建工作的具体内容。

一、国有企业党建工作存在的问题

(一)利益让部分党员信念发生改变

现如今,我国经济发展飞速,人们生活水平也在不断的提高,在如今的社会环境下,党建工作目前存在的最大问题就是利益开始侵蚀部分党员的信念,让很多党员的信念发生动摇,再也不是曾经坚定不移的党员信念。

(二)党建工作流于形式,不切实际

党建工作是企业重要的工作之一,但是通过调查了解,现如今,很多企业的党建工作流于形式,不切实际,往往都是为了应付上级部门的检查,甚至有些企业的党建工作根本没有执行,弄虚作假、滥竽充数的情况非常的多,虽然企业有党支部这样的部门,但是实际上却是名存实亡,所以,如何开展党建工作,怎么将党建工作付诸行动,这是很多企业党建工作需要思考的问题。

(三)党建工作的监督力度不够

党的十九大报告指出,现阶段,我国的党建工作还是处于一个初级阶段,不论是党建工作的内容还是党建工作的监督力度,都是不够的,很多企业的党建工作流于形式,究其原因,也是因为党建工作的监督力度不够,因此,加强党建工作的监督力度,严格执行监督制约机制,强化各部门对党组织的监督管理,也是党建工作接下来需要进行的工作内容。

(四)党建工作的重视程度不高

近几年,我国的经济发展势头非常的猛烈,企业的很多领导者更多的关心的是企业的发展情况以及企业的经济利润,对于企业的党建工作重视程度不高,慢慢的,这种轻视态度就会开始蔓延,从而导致党建工作的进行就会不太顺利,这样严重影响党建工作的顺利开展,另外,由于企业领导的不重视,不作为,党建工作就会成为表面工作,党组织,党员的活动不积极,不主动,企业党建工作就会变得软弱无力,渐渐地,党员的思想意识开始落后,党员的先锋模范带头作用不能充分体现,这样就会严重削弱党组织的核心力量,最终让企业的党建工作出现重大问题。

二、加强国有企业党建工作的对策

(一)转变思想观念,提高重视程度

现如今,我国正处在历史发展的特殊时期,不论是企业的管理者还是党建的工作者都要转变思想观念,与时俱进,虽然这几年,我国的发展是世界瞩目,但是我们不能躺在功劳簿上坐享其成,要继续努力。另外,未来的发展理念已经与过去不同,我国的经济发展不再是一味的追求利益的最大化,因此,不论是企业的管理者还是党建工作的带头人,都要充分重视企业的党建工作,不要让党建工作流于形式,更不能敷衍了事,要付诸行动,切实做好基层党建工作,为国家选拔最为优秀的党员干部,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

(二)将党建文化与企业文化相结合

好的企业发展就要有企业自身的企业文化,对于企业来说,企业文化好比企业的发展灵魂,也是企业员工凝聚的重要动力,因此,我们看很多优秀企业,国有企业,都在全力打造属于自己企业的企业文化。因此,党建工作可以将党建文化与企业文化相结合,这样可以更好的促进企业的党建工作顺利进行。另外,企业的党建工作通过企业文化的推进,也可以更加的灵活,两种文化相互促进,相互影响,最终形成企业独有的文化氛围,这样可以更好的促进企业发展。

(三)充分发挥企业管理者的带头作用

正所谓:“火车跑得快全凭车头带”,企业的管理者不但是企业经济发展的决策者,也是企业党建工作的带头人,如果企业的管理者都不重视企业的党建工作,那么企业的党建工作将会无法顺利进行。因此,对于企业的管理者,首先要提高对企业党建工作的重视程度,不能过分追求企业的发展利益,对于党建工作也要上上心,其次,企业的管理者要对企业的党建工作把把关,引导企业党建工作的顺利进行,做好企业党建工作的监督人和领航人,最后,企业的管理者要起到模范带头作用,要充分发挥自己的能量,做出表率,这样企业的党建工作才可以在企业管理者的带领下逐步开展,最终顺利完成企业的党建工作。

(四)严格培养企业的高素质党员

不论是企业的发展还是党建工作,主体都是人,因此,严格培养企业的高素质党员也是非常重要的内容,所以针对这一项,企业应该定期开展企业党员的培训工作,宣传党的思想概念,与此同时,要结合国家的发展形势,党组织的思想进行有针对性的培训,提高党员的思想觉悟,大力培养一些优秀的先进党员,充分发挥他们的模范带头作用,最终更好的为企业的党建工作作出贡献,促进企业的党建工作顺利进行。

三、结论

综上所述,目前,我国的党建工作还是处于一个初级阶段,很多党建工作都没有真正的开展,因此,我国的党建工作还是需要逐步开展,不论是企业的管理人员还是党建工作人员都要打起十二分能量,有计划,有步骤的进行党建工作,最终为我国的稳定发展做出最大贡献。

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