我要休息休假

策划_本刊编辑部

休息休假是职工依法享有的基本权利，其实现状况如何，相当程度上体现了劳动者权利的保障水平。保障劳动者的休息休假权利，有利于促进企业的可持续发展，也是衡量企业高质量发展的重要指标之一。

我国在保障职工休息休假权方面已有相应的法律法规，但在执行过程中，也不同程度存在不尽如人意之处。比如，近年来，一些地方和企业屡屡发生职工“过劳死”事件，暴露了职工休息休假权保障的软肋和短板。

保障职工的休息权和休假权，要靠企业安排合理的工作节奏、实现科学的管理方法、承担起维护劳动者权益的法律责任，要靠职工自己依法行使和维护权利，也要靠工会组织认真履行好维护职能，更要靠立法和执法的强制性力量。