组工干部要厚植斗争本色

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习近平总书记强调：“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领。”斗争精神是中国共产党人政治品格的集中体现。组织部门是政治机关，组织工作是政治工作，组工干部是政工干部，更需要坚守精神高地，厚植斗争本色，以应对新形势下组织工作面临的各种矛盾问题、困难挑战，更好地满足党员、干部、人才日益多样化、个性化的需求诉求。

涵养斗争精神，坚定斗争意志。习近平总书记指出，我们共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。组织部门肩负着落实新时代党的建设总要求和党的组织路线的重大任务，广大组工干部要熔铸坚不可摧的“斗争意志”，夯实敢于斗争的思想根基，对那些否定党的领导、党的历史的错误言行，要坚定立场、敢于亮剑；对那些制约组织工作高质量发展的热点难点问题，要敢啃硬骨头、敢涉深水区，以逢山开路、遇水架桥的勇气，寻对策、解难题；面对机构改革后，组织部门相关业务工作流程再造问题，要敢于打破惯性思维，跳出路径依赖，创造性、高标准明确工作思路、办法；当面对脱贫攻坚、抢险救灾等急难险重任务时，要不畏艰险、冲锋在前；当面对工作失误时，要敢于承担责任，不退缩、不推诿、不躲闪，奔着问题去，揪着问题改；当面对那些影响基层班子团结、破坏社会和谐稳定的歪风邪气时，要敢于进行坚决斗争，不做“老好人”。

提高政治站位，把准斗争方向。方向决定前途，形势决定任务。习近平总书记强调：“共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的。”政治定力是领导干部的为政之本，无论在什么情况下，广大组工干部都要坚持正确的政治立场、保持正确的斗争方向，排除干扰、抵制诱惑。要坚定政治忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定践行习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想。要把从政治上观察、分析、解决问题贯穿主题教育全过程，体现到组织工作各方面，严把选人用人、发展党员等工作的政治关口，坚决把政治上不合格的人挡在门外，以实际行动把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的要求落到实处。要把保持斗争精神、增强斗争本领融入干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督之中，教育引导党员干部把政治纪律挺在前面，守住底线、不踩红线、不碰高压线，在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。

掌握科学方法，讲求斗争艺术。习近平总书记强调，斗争是一门艺术，要善于斗争。组织部门社会关注度高，组织工作面广量大，政治性政策性强，标准要求高，组工干部出任何一点儿问题，带来的负面影响都是巨大的、严重的。这就要求广大组工干部在工作中掌握科学斗争方法、讲求精湛“斗争艺术”。要学会“抓重点”，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，找准组织工作服务大局、服务社会、服务百姓的切入点，精准检视问题、深刻剖析根源、明确整改措施，切实提升工作质效。要学会“融会贯通”，开展某项工作或出台某项政策时，要问一问这项工作是不是与新时代党的组织路线相符，是不是与对党员干部提出的要求相符，是不是与群众利益相符，增强工作的针对性、实效性。要坚持公道正派，工作中坚持原则，不存私心、不徇私情，不依靠权力搞交易；坚持接触有底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，习惯在受监督和约束下工作和生活。

加强砥砺磨炼，增强斗争本领。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。增强斗争本领是确保取得斗争胜利的根本保障。对于组工干部来说，只有时刻做好打硬仗的准备，练就高超的“斗争本领”，才能胜任工作、战胜困难。要注重理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与组织工作紧密结合，理解创新理论背后的认识论、方法论，从整体上、全局中去掌握创新理论。比如，理解绿水青山就是金山银山，就要将这种理念贯穿于党员、干部、人才教育培训全过程，贯穿于干部选拔任用、监督管理、考核评比全过程。要大力发扬“安专迷”精神，全面、深入、系统学习组工业务，争做研究型干部、专家型干部，真正成为活字典、政策通；要注重总结提炼，及时将工作中的经验做法、存在问题形成有价值的调研信息或报告，提升认识问题的高度、分析问题的深度、解决问题的力度，真正把握组织工作规律，少走“弯路”。要坚持实践历练，聚焦软弱涣散党组织整顿、村级集体经济发展、抓党建促脱贫攻坚等重点工作，在联系服务群众、化解矛盾、解决问题的一线经风雨、见世面、壮筋骨，不断检验和强化攻坚克难、改革创新的斗争本领。