高职高专基层团组织建设研究*

王 莹 时 存

郑州电力高等专科学校，河南 郑州 450000

一、高职高专基层团组织建设价值蕴含

习近平总书记曾在“实现中国梦，青春勇担当”五四主题团日活动座谈会上对广大青年提出了五点希望：“广大青年一定要坚定理想信念、广大青年一定要练就过硬本领、广大青年一定要勇于创新创造、广大青年一定要矢志艰苦奋斗、广大青年一定要锤炼高尚品格。”今年是五四运动100周年，也是建国70周年，习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上又对青年朋友们提出了六个“要”：“要树立远大理想、要热爱伟大祖国、要担当时代责任、要勇于砥砺奋斗、要练就过硬本领、要锤炼品德修为”，通过这六个“要”来勉励新时代中国青年建功立业。自团的十八大召开以来，社会各界对团员青年的期望也在不断提升，这就要求我们高职高专的基层团组织建设要进一步加强，带动并带活广大团员青年提升自身思想意识，将来更好的服务和奉献社会。

二、目前高职高专基层团组织建设现实语境

基层团组织是中国共产主义青年团在全部工作和战斗力的基础，而我们高职高专基层团组织更是高校共青团工作的基础，它是与广大团员青年保持着最为直接且最为广泛联系的重要育人基地，然而目前高职高专基层团组织建设依然存在有薄弱环节。

(一)高职高专基层团组织定位不明确

高校的基层团组织即为班级团支部，作为高校团青工作的重要力量，其作用的发挥较为微弱，尤其在我们高职高专中，由于广大团员青年学生本人对自身的定位较低，作为班级团支部的基层团组织发挥应有的力量就相当困难，导致各团支部定位不明确、工作力弱，不能发挥其应有的引导和服务班级团员青年的作用，更不能有效的起到桥梁纽带作用。

(二)高职高专基层团组织制度不完善

高职高专基层团组织工作制度不够完善，从各个团支部的组织生活制度、例会制度、干部考核评价制度上看，基本上都是流于形式，未能实现带领团支部提高凝聚力和战斗力的作用。从现在的团支部工作规范上看，我们高职高专的团支部工作基本上就是停留在定期定时完成推积推优工作、团员团籍注册工作、团员团费收缴工作及简单完成上级团组织安排的相关学习活动以及特殊时段有纪念意义的主题团日活动等，未能真正从制度保障层面去抓好广大团员青年的思想教育及发展培养工作。

(三)高职高专基层团组织干部队伍弱

高职高专基层团组织干部主要是由各院系团总支委员及各团支部委员组成，从人员配备上看基本成员并不少，一般由团总支书记、团总支副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等组成；但是从各院系的学生总人数上来看，有些院系学生人数多于200人甚至多于400人，但院系团总支委员人数并没有改变，基本还是5-6人，这从团青工作安排及引导、教育广大团员青年的工作职能上来说，各院系团总支层面的工作压力自然而然就加大了，也就不能更好的从基层的角度去关心和服务广大团员青年，不能更全面的了解广大团员青年的需求，不能更好的发挥团干部的作用。

(四)高职高专基层团组织团员青年思想意识差

高职高专共青团工作目前多以各种各样的主题团日活动呈现，广大团员青年基本能够主动参与到活动中去，但最终活动带给他们的实际教育意义并不深刻，这从一个层面上暴露出现在的团员青年思想意识相对较差，他们仅仅只是参加活动，而不是为了学习受教育去参加活动，不能从自身把对党和共青团的认识提高上去。现在高校是95后和00后的主战场，他们来到高职高专后，对自己的定位仅仅只限于是一名大学生，而不清楚党和国家对现代大学生的殷切期望，不知道社会各阶层对广大团员青年提出的要求，这势必会影响基层团组织凝聚力的提升。

三、加强高职高专基层团组织建设的路径研究

(一)转变基层团组织工作职能，加强团员青年的理想信念教育

习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时强调：“共青团是党的助手和后备军，这体现了我们党对共青团的高度信任和殷切期望。团的所有工作，归结到一点，就是要当好这个助手和后备军。关键是要抓住3个根本性问题，就是必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线。要加强对青年政治引领，党旗所指就是团旗所向。要在广大青年中加强和改进理论武装工作，引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，从而坚定正确政治方向，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定听党话、跟党走的人生追求。要广泛动员青年建功新时代，全面贯彻党的十九大精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，主动配合党和国家重大工作部署，动员广大青年把报国之志转化为实际行动，努力成为担当民族复兴大任的时代新人。要更好联系服务青年，扩大团的工作覆盖面，强化服务意识、提升服务能力，千方百计为青年排忧解难，做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人，增强团的吸引力和凝聚力。要落实好《中长期青年发展规划(2016-2025年)》。”而我们高职高专基层团组织应深刻领会习近平总书记的要求，更好的发挥引导、服务广大团员青年这个后备军团的职能，做广大团员青年值得信赖的团组织，把“引导”和“服务”职能放在首位，满足广大团员青年的基本需求，关心广大团员青年成长成才的全过程。我们高职高专基层团组织必须要把对广大团员青年的理想信念教育与新时期新时代习近平总书记对广大团员青年大学生的希望紧密结合在一起。新时代，我们高职高专基层团组织对广大团员青年的理想信念教育，首先，应当旗帜鲜明地贯彻党的路线方针政策；其次，应当结合实践应用，适当充实大学生心理健康教育、大学生安全法律、大学生礼仪道德等方面的内容；最后，整个理想信念教育要时刻贯穿在全部的大学生活阶段，让基层团组织充分发挥工作职能，使广大团员青年从大一入校到大三离校期间随时接受不同层面的理想信念教育，基层团组织的工作职能要体现在教育方法上，要注重强调是对广大团员青年学生个人价值的尊重，又要有理有据的把教育引导与成长成才紧密联合起来。基层团支部可以通过学习先进人物的典型报告会、专题讲座以及重温入团誓词等活动，组织广大团员青年积极参与，时刻接受精神洗礼的同时，还可以使广大团员青年意识到自己作为一名新时代青年所需要担负的责任与使命。

(二)完善基层团组织工作制度，健全团员青年组织生活

高职高专共青团工作要想开展的扎实，必须要建立完善基层团组织即各班级团支部的工作制度做保证。首先，我们可以在基层团支部建设支部团员大会制度，所有团支部的各项重大问题，都必须要经过支部团员大会共同讨论，让每一名团员青年都参与其中，切实考虑大家的所需。其次，我们可以在基层团支部建设组织生活制度，定期开展团员青年思想教育、自评、互评，以及主题团日民主生活会，让每一名团员青年参与其中，时刻意识到自己是一名共青团员、自己更是一名优秀青年、意识到自己身上的不足和所肩负的责任与使命。另外，我们还可以在基层团支部建设工作报告制度，这就要求团支部的委员要定期向支部团员大会报告工作，也要求支部委员时刻接受广大团员青年的监督，并能及时掌握广大团员青年思想动态和生活所需，并根据广大团员青年委托向上级团组织和党组织请示汇报工作，可以起到承上启下的作用。

(三)提升基层团组织工作活力，增强团员青年的凝聚力意识

如何提升我们高职高专基层团组织的活力，就要加大思想引领，提升全团参与的导向，把握青年所需，赢得青年依靠。习近平总书记曾强调：“要代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年，让广大青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。”想要代表广大团员青年，就需要赢得广大团员青年的信赖，更需要依靠广大团员青年的力量。一，我们基层团组织要“懂其爱”，要懂得“95后”“00后”团员青年的爱好，现在的青年大学生要求多、爱好多，思想、生活、学习等方方面面有别于我们八零后，我们基层团组织要深入青年，了解他们的爱好；二，我们基层团组织要“知其择”，要知道现在的团员青年平时是如何选择自己的生活、学习等，我们基层团组织要时刻保持“从群众中来，到群众中去”的方式去掌握现在大学生的各项选择，从而正确引导广大团员青年养成良好的生活习性；三，我们基层团组织要“帮其困”，在广大团员青年遇到困难的时候努力帮助，要时时刻刻关注广大团员青年的切实困难，主动摸排广大团员青年的生活学习困扰，积极帮助他们解决实际困难，引导团员青年正视自身、积极向上；四，我们基层团组织要“创其需”，我们基层团组织要根据广大团员青年的兴趣爱好创新活动形式，做让广大团员青年需要和依赖的活动，同时，利用新媒体、网络作为媒介，让广大团员青年积极主动参加活动，并加大宣传，扩大活动教育引导的影响力。大学时光是美好的，我们要在广大团员青年最深刻记忆的短暂大学生活中留给他们积极、阳光、充满正能量的美好回忆。

(四)创新基层团组织工作模式，提升团员青年创新实践能力

高职高专基层团组织要根据学生特点，必须创新工作思路，完善工作模式，要善于运用外部资源，以社会实践为载体，开展丰富的团学活动及志愿服务活动，将团知识与社会实践相结合，培养青年团员的社会责任感和志愿服务意识。我们高职高专的团青工作模式不能是纯理论的说教，更不能是不切合团员青年实际的，必须结合新时代团员青年自身的特点，科学引导不同专业、不同年级、不同支部做出相应调整。我们基层团组织可以充分利用创新实践，发挥育人机制，把社会实践和专业能力紧密结合起来，让广大团员青年利用课余时间，充分发挥自身主观能动性，通过各式各样的途径方法去走入社会、了解社会、志愿服务社会。我们高职高专可以充分利用广大团员青年寒暑假的假期去开展的“三下乡”志愿服务活动、社区敬老爱幼等活动。还可以让广大团员青年利用专业知识服务社会，开展创新创业实践，专业帮扶实践等活动，这不仅仅可以锻炼广大团员青年的专业操手能力，还可以提高广大团员青年对专业的兴趣，也可以在这类活动中发展和培养广大团员青年的团队协作能力及与人沟通交往能力。现在的大学生已基本趋于“00后”，他们受西方社会思潮和新媒体的影响较大，思想较为开放，自我意识强烈、个性鲜明，但心理承受能力和意志力相对较弱，缺乏一定的社会责任感。这就要求我们必须培养一支强有力的团干部队伍，以便于我们更有效的开展基层团组织工作。我们要让基层团干部明确工作职责，熟悉团务知识和团支部工作要求，锻炼团干部组织活动和开展工作的综合能力。同时，可以组织团干部交流会，通过邀请专家或高年级团干部进行团的知识和工作方法的分享，提高团干部的工作能力和服务意识。建立健全团干部考核机制，激发基层团干部的工作热情，充分发挥团干的主观能动性，促进基层团支部的有效运转，要用于把基层团组织建设成为学习能力强、服务意识强、创新实践能力强的高素质团青队伍。

四、高职高专基层团组织建设结论

高职高专基层团组织应当充分发挥其职能，做好高校思政工作的基础、搭好高校学风建设的堡垒、建好高校安全稳定的桥墩。更应时刻维系好广大团员青年学生的根本利益，以满足广大团员青年的思想、精神、生活需求为前提，全面促进广大团员青年成长成才的需要，充分发挥基层团组织的群众性和广泛性，要时刻保持“从群众中来到群众中去”工作理念去代表广大团员青年，并赢得广大团员青年的依靠、信赖和支持，从而使广大团员青年提高自身思想意识，增强基层团组织的战斗力和凝聚力，为我们高职高专共青团工作提供保障。