基层党建工作与业务工作深度融合

李玥桥

摘 要：加强基层党组织的建设是党建工作的基础，抓好抓落实党支部建设是基层党建工作的重要抓手。做好党支部的组织建设，管好带好党员干部队伍，是企业党建工作的一项重要课题。为有效破解抓业务多、抓党建少，党建工作与业务脱节，存在“两张皮”的现象等问题，笔者认为应在思想意识、责任制度、工作内容、方式方法上探索，有效推进党建工作与业务的深度融合。

关键词：国有企业;基层党建;融合

一、引言

甘肃省城乡发展集团置业公司党委坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，全面贯彻落实省委省政府、省国资委党委、集团公司党委各项决策部署，着力打造特色党建品牌。2019年7月，公司机关支部被甘肃省国资委评为“先进基层党组织”荣誉称号。如何继续有效加强基层党建工作，充分发挥基层党组织的活力，促使党建业务一条线，实现在融入中发展，在融入中创新，主要做法如下。

二、加强学习教育，促进思想意识融合

公司党委要高度重视广大党员干部职工的思想建设，把认真贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神作为首要的政治任务，高度重视，提高认识，抓好落实。根据发展新常态新形势全力打造“纸媒+微端+线下”三维一体学习平台，全方位组织党员同志们进行理论知识学习。通过积极开展中心组学习、党员理论学习、专题培训、主题宣讲，党组领导班子宣讲等集中学习形式，将习近平新时代社会主义思想和党的各项路线方针、决策部署贯彻落实到个人。公司开展“三会一课”和“党员学习日”活动时，在内容上结合公司业务实际，扩大选题范围，广泛选取贴合公司工作的房地产政策、项目开发、市场销售、法律法规等内容进行学习，不断提高干部职工的业务素质和工作能力。党支部紧紧围绕生产经营、党支部标准化建设、党风廉政建设等主题内容，自行确定党课内容，自主命题，自拟提纲，自制课件，统一纳入党支部年度学习计划，使“人人讲党课”活动成为常态。截至目前，公司共组织专题党课6次，由于庆阳项目地理位置偏远，机关党支部与庆阳项目党小组克服地域和时间的限制，通过网络、视频连线等形式保持同步学习。同时，通过订阅《国企党建》等党的理论刊物、杂志和“学习强国”app，鼓励大家多学多想，深思进取，吸引大家共同投入到学习中来，提高大家自行研读的积极性，切实做到主动学习，积极进步。

三、落实党建考核，深化责任制度融合

把好方向盘，立起指挥棒。公司党委要把党建融入中心工作，按照“业务工作、党建工作、党风廉政工作”三个百分制的考核体系，积极与党支部签订《党建目标责任书》，与各部室负责人、项目部负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，责任书签订“横向到边、纵向到底”，层层压实责任。责任书要针对各部室职责、各项目运营情况，将党风廉政考核细则加入进去，形成可量化、可考核、可追责的党风廉政工作建设情况，并将考评结果纳入绩效考核体系，构建起“压实责任—量化考核—反馈整改”的党建工作闭环。同时，公司党委制定了《党委与党委班子主要工作清单》《党支部与党小组主要工作任务清单》，扩充了《党支部标准化建设施工图》，对重点任务进行细化分解，明确了党建“抓什么怎么抓”等具体问题，真正做到了以单定责、照单履责、按单问责、挂图作业、过程管控。2019年，公司党委将党建工作纳入重要议事日程，与中心业务等重点工作同谋划、同配备、同开展、同落实，做到了两手抓、两促进。制定了以“周、月、年”为节点的考核标准体系，从党建工作与业务工作两方面开展双考核，并建立考核台账，对照考核中存在的问题，实行考核打分，全面促进党建工作与业务工作创优创先，有效发挥“1×X>1”党建工作理念。

四、创新活动形式，促进工作内容融合

公司党组织在研究开展党建活动时要以“业务为导向”，不断创新工作理念，统筹谋划全局，党建活动的开展既要体现业务重点，又要推进党建与业务一条线，同时要注重多措并举，激发活力，促使党组织的战斗堡垒作用得到充分的发挥。通过“主题党日+活动”，积极与同行业优秀国企党支部开展联建，既促进党建经验的有效学习，又推动中心业务的取长补短，切实构建“党建一颗子，激活全局一盘棋”的党建格局。2019年3月份，公司党委组织全体党员职工与兰州老街党支部开展“党建引领强业务，学习观摩促技能”支部联结活动，学习交流党支部创建经验，同时搭建了一条房地产开发行业之间业务交流、共同提升的新渠道，提升了公司项目开发建设和相关领域的开发力度，真正实现以“党建促业务”。4月份，与兄弟单位基础设施开发有限公司党支部联合开展“党建工建团建促提升，劳动拓展竞赛提友谊”主题党日活动，有效加强了党对群团工作的领导，推动党组织、工会组织、团组织在工作部署上整体谋划，在活动开展上同频共振，形成党建引领、群团跟进的良好局面。6月份，与兰石集团房地产公司开展“不忘初心、牢记使命--对标先进找差距，取长补短共发展”主题党日活动，真正实现了党建、业务一条线，发挥了以“抓党建促业务”的有效作用。

公司党委要不断探索创新，积极开展形式多样、富有趣味性和吸引力的活动，拓宽学习教育覆盖面，激發员工干事创业的活力。2019年，公司组织全体党员干部职工观看了《时代楷模》教育片，切实将榜样精神引入到全体党员干部的工作理念中。同时，为提高大家的参与积极性，党支部组织开展了“知识竞赛”和“我和我的祖国”朗诵比赛，创新了活动开展形式，有效掀起大家的学习热潮。

五、改善工作思路，促使工作方法融合

创新方式方法，积极探索务实有效的科学方法，以推动和落实公司党建工作。一是公司党委以“六入”工作法为遵循。对照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》6个方面26条标准规范，对标“植入、嵌入、融入、加入、投入、纳入”，分别从“组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障”等方面建立了工作清单。二是深入贯彻“两单一图”工作推进法。将“党委班子工作任务清单”“党支部与党小组工作任务清单”以及“党支部标准化建设施工图”作为党建工作推进的指导，按单定标定责，挂图作业。三是严格贯彻“七个一”模式，即“一本党支部标准化手册、一本党支部工作记录、一本党建工作制度汇编、一张党支部工作资料清单、一个党支部工作巡视督查办法、一整套党支部工作流程图、一本党员应知应会口袋书”，全面念好“学、教、练”三字经，以“传帮带”形式对党务工作者进行了集中培训，加强对党建理论知识的学习。四是“五晒”“五双”工作法同步推进。“五晒”即“晒笔记、晒心得、晒积分、晒党课、晒打卡”，以“学习强国”app为载体，激发出党组织“比学赶超、你追我赶”的良好氛围。“五双”即“双提”，做到“提升站位，提升形象”;“双树”，做到“党委树标杆，岗位树标兵”;“双考”，做到“业务工作与党建工作同考核”;“双联”，做到“领导班子党建工作联系点，领导班子项目联系点”;“双促”，做到“以党建促业务，以业务促发展”，有效加强党建与中心业务的联动机制。五是优化整合“党委——党支部——党小组”组织架构，按照“哪里有项目哪里就有组织”的原则，在各项目点成立党小组，实现组织全覆盖。以开展党员双培养为途径，开展“四优五带头”活动，选派优秀党员干部到项目基层，将优秀的业务骨干作为积极分子发展对象，充分促进“党员先锋模范”作用的发挥，以党员“红细胞”激活基层党组织的网格覆盖作用。以争创“四强五好”领导班子为手段，鼓舞公司领导班子敢于担当、勇于作为，全面促进了“一岗双责”责任制的落实，推动公司实现高质量转型发展。

六、结语

加强国企单位基层党建工作，就是要将政治优势转化为企业发展优势和竞争优势。公司党委要在传承中发展，在发展中创新，探索推进党建工作新路径，以增强党的全面领导为核心点，以思想建党为出发点，以干部队伍建设为关键点，以发挥战斗堡垒作用为落脚点，以党建工作责任制为主线，推动党建工作和生产经营深度融合，实现党建工作和企业发展互促互赢新局面，努力开创出“以党建促业务”运用贯彻的新气象、新局面。

参考文献：

[1]高源.浅谈企业文化建设与国企思想政治工作[J].新商务周刊，2017（14）.

[2]刘文路.国企思想政治工作中企业文化的融入[J]企业文化，2014（6）.

[3]段晓梅.国企党建思想政治工作实践与探索[J]商品与质量，2016（38）.