提升从业人员技术技能 助力交通运输提质增效

王伟

【摘 要】交通运输行业近年来的整体发展状态普遍比较良好，不仅可以满足人们在日常出行和货物运输时的基本要求，而且还可以推动我国国民经济的增长和发展。本文针对从业人员技术技能水平提升进行分析，为交通运输体质增效提供有效保障。

【关键词】从业人员;技术技能;交通运输;提质增效

科学技术的不断进步和快速发展，对各个行业的发展以及经济效益提升而言，具有非常重要的影响和作用。尤其是在进入到现代化社会背景下，市场上的竞争非常激烈，对专业人才的需求量一直在不断提升。对于专业人才而言，其自身不仅要具有非常良好的理论知识作为基础，而且还自身的专业技能水平还要可以达到一定标准和要求，这样才可以在市场中占据有利位置，提高其综合竞争力。对于交通运输行业而言，在发展过程中要积极采取有针对性的措施，促使从业人员的技术技能水平可以得到有效提升，这样才可以为交通运输的提质增效提供良好的辅助帮助。

一、交通运输体质增效现状

随着我国社会经济的不断快速发展，我国交通运输行业的整个发展状态普遍比较良好，受到了人们的广泛关注和重视。交通运输业的稳定发展，不仅可以满足人们在日常出行时提出的基本要求，而且还可以推动我国国民经济的增长和发展。但是近年来，随着经济的快速发展，市场在运作和发展过程中，会面临的竞争压力普遍比较大。在这种背景下，对于交通运输行业而言，在日常运作和发展过程中，要想真正是提质增效的目的，就必须要意识到从业人员综合素质、专业技术技能水平在其中的重要性。在这种背景下，与党的十八届五中全会内容进行有效结合，该会议提出要将劳动力看作是供给侧结构性改革在具体实施过程中非常重要的因素条件之一。在该改革措施的具体实施过程中，要结合实际情况，积极采取有针对性的措施，促使“劳动力素质、参与率、生产率提升”作为其中的必要前提条件，同时也是从业人员必须要具备的基本素质和技能。在实践中，要想从根本上实现这一根本目的，就必须要将资源作为基础，同时还要将低成本劳动力等各种不同类型的要素与创新驱动模式进行有效结合，从自然资源的依赖逐渐转变成为依靠人力资源。交通运输行业在发展过程中，要真正的实现转型提质增效，就必须要结合实际情况，积极采取有效措施，对当前时代发展的新常态给予一定的关注和重视[1]。通过这种方式在实践中有效落实，不仅可以促使交通运输行业在发展过程中逐渐朝着更加稳定的趋势发展，而且还可以保证先行、做实等基础理念的有效落实。在具体操作过程中，要想从根本上促使交通运输行业可以实现稳定的发展，就必须要对现有的劳动力进行统筹和规划，同时还要在实践中对现有的基础设施、装备等进行不断完善和优化。在这种背景下，还要将从业人员在其中的核心要素特征充分发挥出来，在保证可以不断推进交通运输治理体系的起来上，可以促使其在实践中的治理能力可以得到有效提升，真正实现现代化的管理和发展。

二、提升从业人员技术技能促使交通运输实现体质增效的根本目的

在与交通运输行业的发展现状进行结合分析时，发现在实践中，要想从根本上促使交通运输行业可以实现提质增效的基本目的，就必须要意识到人力资源在其中的重要性，促使从业人员的综合素质、专业技术技能水平可以得到有效提升。在具体操作过程中，可以适当开展交通运输行业的职业技能竞赛活动。通过该活动在实践中的有效落实，不仅有利于促使高技能人才队伍可以在实践中得到有效的组建和落实，而且还可以实现行业的转变和转型发展[2]。与此同时，在与该竞赛活动的实施现状进行结合分析时，发现过竞赛活动的有效落实，对学习型、创新型交通运输行业的建设和发展而言，具有非常重要的影响和作用。

众所周知，在与实际情况进行结合分析时，发现全国交通运输行业的职业技能大赛，一直以来都是全国职业技能竞赛活动当中非常重要的一部分，具有带头性的作用。该活动在具体实施过程中，每一次成功的举办，都可以在实践中挑选出一批具有高素质、高专业技能水平、高理论知识水平专业技术人才。与此同时，通过该竞赛活动在实践中的有效落实，还可以在整个行业范围内，掀起技术、竞赛等相互之间的一种良性竞争，对人才的综合素质、专业技能水平提升而言，具有实质性意义。在与该竞赛活动的实施情况进行结合分析时，发现其在实践中可以为交通运输行业的稳定发展，提供更多的专业从业人员，这样不仅可以促使人才自身的视野可以得到开拓，而且还可以为从业人员提供一个可以展示自己技能水平的空间和平台[3]。凡是参与到该竞赛活动中的专业人员，相互之间可以建立良好合作和学习关系，相互之间可以进行沟通和交流，这样不仅可以促使专业人员自身可以不断积累经验，而且还可以在实践中取长补短，促使从业人员自身的技术技能水平可以得到不断提升。除此之外，在该竞赛活动的具体实施过程中，通常情况下都是先进行培训，之后再以比赛的形式呈现。在实施过程中，会制定出一套符合实际要求的体系，同时该体系相对比较完善和成熟，不仅可以起到良好的宣传教育作用，而且还可以为广大参与到竞赛活动中的专业人才提供良好的示范作用。

在具体操作过程中，要结合实际情况，积极采取有针对性的措施，通过该竞赛活动的有序开展，从中选拔出高素质、高技能水平的专业人才。这样不仅可以从根本上保证可以满足交通运输提质增效的基本目的，而且还可以为其输送专业人才，满足交通运输行业在发展过程中对专业从业人才的个性化需求。除此之外，在具体操作过程中，还要不断弘扬和发展工匠精神，促使社会各个方面都可以积极参与其中，对竞赛活动给予相对应的支持。通过该活动在实践中的有效落实，可以培養出一大批优秀的人才，同时还可以从中选拔出符合交通运输行业发展的从业人员。由此可以看出，在这种背景下，要结合实际情况，促使该技能竞赛活动在实施过程中的正确导向和激励作用可以真正有效的发挥到实处。这样不仅有利于培养出一大批优秀的人才，而且还可以为这些人才自身的专业技能水平提供有效保障。在保证可以实现这些人才自身职业价值的基础上，可以推动我国交通运输行业的稳定发展。

三、结束语

交通运输行业在发展过程中，要想从根本上实现提质增效的根本目的，就必须要意识到从业人员技术技能水平提升的重要性。在对专业从业人员进行选拔和利用时，可以借助于职业技能竞赛活动，从中选择出最优秀的人才。这样不仅可以为交通运输提质增效提供有效保障，而且在保证从业人员自身职业价值可以得到有效发挥的基础上，可以实现交通运输行业经济效益的最大化。

【参考文献】

[1]张劲泉.勇当交通强国建设科技先锋——交通运输部公路科学研究院2019年发展目标[J].中国公路，2019（11）：50-53.

[2]李思庚，石富荣.依托“四轮驱动”  推进供销合作快递物流服务提质增效[J].中国合作经济，2019（03）：56-58.

[3].李小鹏在2019年全国交通运输工作会议上的讲话[J].华东公路，2019（01）：10-21.