基层“三门干部”，您怎么看？

有的年轻干部从家门到校门，毕业后直接进机关门，被形象地称为“三门干部”。他们知识丰富、专业水平高，但在基层工作时，常常因缺少实践经验、工作方式不当遭到群众的质疑。对于在基层工作的“三门干部”，您怎么看？

担心忧虑大可不必

不应戴有色眼镜

看“三门干部”

“三门干部”学历高、思维敏捷，但由于缺乏实践经验，也引起了一部分人的担心和质疑，认为他们只会纸上谈兵，难堪大用。干部年轻化、知识化、专业化是大势所趋，只要给这些年轻干部一些时间、一些指导、一些锤炼，绝大多数“三门干部”不仅能快速成长，而且能稳稳接过党和国家事业的接力棒。在实践中成长成才是干部成长的基本规律和必由之路，我们不应戴有色眼镜看“三门干部”，而是要给“三门干部”多一些鼓励和信任。

（房县 邹红）

正确看待“三门干部”优缺点

“三门干部”有自身的优势和不足。其优势在于知识丰富、学习能力强、理论水平高、社会经历单一、易于培养;其缺点在于缺少实践经验和工作技巧，工作不能较好地满足群众需求。但好的干部都是从群众工作中走出来的，社会大众应对“三门干部”多一分信任、多一分宽容，给予他们成长的必要时间，让其发挥自身优势、补齐自身短板。相信假以时日，他们一定会成长为革命化、年轻化、知识化、专业化的干部队伍，成为组织放心、群众满意的合格干部。               （鄂城 付秋安）

对“三门干部”要

高看一眼厚爱三分

“三门干部”对于基层的重要性不言而喻。他们为基层带去了丰富的知识、先进的理念，而且学习和适应能力强，可以更快地积累经验、转变工作方式，通过理论指导实践、实践丰富理论的良性循环，促进基层工作开展。因此，对“三门干部”要高看一眼、厚爱三分。用人部门要注重因才用人、因人定岗，让他們在合适的岗位上发挥专长。同时，做好“传帮带”，帮助其尽快适应基层，从“机关门”走进群众的“心门”。  （蕲春 兰莹莹）

组织关心必不可少

对待“三门干部”应扬长补短

基层是离百姓最近的“大熔炉”，也是最能展示能力水平的“大舞台”。对待基层“三门干部”，不能有异样的眼光，更不能有消极的“贬义”，而应大力“扬长补短”，促其根正苗红、茁壮成长。一是识之长。对待“三门干部”要精细化管理，精准识别“三门干部”的特长、专长、擅长。二是用之长。建立特长档案，根据其长处，合理安排工作岗位，并指派基层经验丰富的干部做好传帮带，力争用最短的时间补齐“三门干部”基层工作的短板。三是助之长。各地各级要多在政治上关怀、思想上关心、工作上支持，让“三门干部”充满活力、富有动力，为一方发展甘愿奉献。        （武当山 郭军）

对“三门干部”重视不轻视

对于“三门干部”，要从五个方面关心。一是关爱。掌握他们的思想状况，多引导、多支持、多鼓励，让他们留得下、干得好。二是帮助。针对他们工作阅历不足的特点，安排经验丰富的同志手把手地传帮带，让他们迅速熟悉情况，让理论与实际更好融合。三是用长。针对专业特点，合理安排工作，尽可能人尽其才、才尽其用。四是重用。对于涌现出来的优秀干部，要打破论资排辈、先来后到，大胆启用、破格提拔，切实让他们在更大的舞台上发挥作用。五是包容。要理解、支持、鼓励他们干事创业，包容、包涵、谅解失误。（宜城 梁华伟）

为“三门干部”扎根基层创造机会

“三门干部”缺乏做群众工作基本功的现象不免让人担忧，但现实是，有的“三门干部”虽然工作在基层，却难以了解一线工作实际。 “三门干部”文字理解能力强、熟练掌握办公软件，基本承担了全部的文字工作，包括写材料、报表等，没有足够的时间和精力深入基层，与群众说不上话，重要协调工作使不上力，很难直接从群众那里获得认可，事业心也难以得到激发。因此，要想尽办法创造“三门干部”去农村工作的机会，让他们深入到田间地头去，向实践、向群众要力量，让基层工作更接地气。（红安 雷娜）

“三门干部”需练内功

要善于把握“三个转换”

“三门干部”要善于把劣势转化为优势，把“短板”转化为“长板”。一是把理论优势转化为实践优势。“三门干部”思维活跃，学习和接受能力强，要善于运用自身优势，学习专业技能，提高实践能力。二是把家国情怀转化为现实目标。基层工作是琐碎的、复杂的，有理想、有冲劲固然重要，但现实很骨感，还必须结合实际，脚踏实地地去创造。三是把精神信仰转化为工作的原动力。年轻干部必须把人民对美好生活的向往转化为工作的原动力，始终坚持和不懈追求。 （竹山 余修勇）

端正心态投身基层

“三门干部”要以平和的心态主动求教群众，真心实意拜基层老党员、老干部和生产一线工人、农民为师，虚心听取他们意见，尽快熟悉基层，掌握第一手资料，为正确决策作依据;要怀着深厚的感情融入到群众当中，与群众坐一条板凳，拉近与群众的距离，让群众愿意说实话、主动讲实情，从而掌握群众所思、所想、所盼、所急，及时为群众排忧解难;要摒弃急功近利的思想，主动到艰苦地区、复杂环境、关键岗位上接受锻炼，经受风吹雨打，不为一时挫折退缩，努力提高解决复杂矛盾、处理综合问题和做好群众工作的本领。         （云梦 黄永强）

需修好群众工作“三门课”

年轻干部是党和国家事业发展的希望和未来，想要健康成长、脱颖而出、实现抱负，还需修好三门群众工作“必修课”。一是要修好群众工作入门课。以交朋友的态度，与群众沟通交流，主动融入群众圈子，和群众打成一片，以心交心、以诚换诚。二是要修好群众工作语言课。用群众听得懂、能接受、接地气的乡音俗语，把党和国家的好政策讲出来，让群众乐意去听，也听得明白。三是要修好群众工作心理课。及时消除群众的顾虑，用耐心的态度去倾听、解释，及时化解群众怨气，真正获得群众的认可、接受。                         （襄城 罗成）