新时期下施工企业财务管理人员素质水平提高策略研究

摘  要：我国经济水平日益提高，且与国际社会接轨，从而为我国各个行业的发展提供了发展良机，而且也为企业的发展带来了很大的挑战。随着市场竞争激烈越来越大，使得很多有实力的企业的地位变得越来越稳固，同时也使得很多实力薄弱的企业在激烈的竞争中败下阵来。随着科学技术地不断发展与进步，各个国家和地区企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争与较量。财务管理工作是一个企业的命脉之所在，财务管理能够有效助推企业的可持续发展与进步。所以说，应该对财务管理人员的素质给予关注，从而提高企业的财务管理水平。本文以施工企业为研究对象，首先对提高施工企业财务管理人员素质水平的必要性进行分析，然后剖析了施工企业财务管理人员素质中存在的问题，最后提出了具体的提高施工企业财务管理人员素质水平的具体策略，从而提高施工企业财务管理工作水平。

关键词：施工企业;财务管理人员素质;必要性;问题;对策

随着经济全球化时代发展步伐越来越快，使得我国市场经济的发展水平显著提高，同时也给企业的发展提出了全新的、更高的要求。否则，就无法适应市场化的竞争压力所造成的生存压力。作为企业整个管理体系之中的重要组成内容与环节，财务管理工作充分地体现出了重要作用。一般而言，财务管理指的是企业按照资金运动的客观性，正确组织财务活动与处理相关的财务关系，而且还可以为企业争取到最佳的发展机遇。其中，直接负责财务管理工作的财务管理人员的素质扮演着十分重要的角色，这是由于财务管理人员所提供的会计信息对于企业而言是极为重要的，其可以很好地满足投资人与债权人的决策要求，而且还可以很好地服务于社会的公众性，从而确保市场经济的公正、公平。否则，就会导致会计信息失真，从而对施工企业的发展产生了极大的不利影响。本文在充分分析新时期下施工企业财务管理人员素质存在的问题的前提条件下，提出了具体的提高财务管理人员素质水平的具体对策，旨在为提高施工企业财务管理工作水平提供切实可行的依据与支撑。

一、新时期下提高施工企业财务管理人员素质水平的必要性分析

新时期下，积极提高施工企业财务管理人员素质水平，具有很多方面的必要性，主要包括：

（1）提高财务管理人员素质水平能够有效解决施工企业财务管理人员知识结构失衡

现阶段，我国施工企业财务管理人员自身的素质水平处于一个较低层次，最为突出的一个表现为知识结构失衡。近年来，虽然全日制以及后来取得学历等方面的教育手段的强化，施工企业会计系列本科、专科学历教育取得了非常大的效果，然而专科学历以下的财务管理人员数量仍然比较庞大。会计专业技术职务高中低构成比例不均衡，而且中级职称以上的财务管理人员比例则更少。对于既有学历，又有专业职称的财务管理人员之中，而且又会记账、报表、又能够参与管理决策的财务人员，则少之甚少。所以说，在施工企业现有财务管理人员素质水平低下的现状条件下，唯有采取强有效的对策，积极提高财务管理人员素质水平，才可以将新时期下施工企业知识结构失衡的情况加以改善。

（2）能够有效预防会计信息失真

新时期下，我国会计信息的披露与会计质量方面存在着很多方面的突出性问题，施工企业也不例外。会计信息不够完善，也未能将施工企业所有经济活动的内容加以充分反映。由于未能构建一套完善的考核体系，很多项目负责人为了能够使得自己的考核指标达标，往往会指使财务管理人员虚假报账，很多财务管理人员为了能够更好地迎合领导的基本需求，往往存在人为调节报表的情况。某些时候甚至还会将账簿完全撇开，人为地将财务报表数据信息加以调整。施工企业财务管理人员素质水平只有显著提高，才可以保证企业会计信息质量的真实性，从而保证施工企业的正常运行。

（3）提高财务管理人员素质水平是施工企业发展的根本需求

新时期下，随着国家对基础设施的投资不断加大，施工企业迎来了一个良好的发展时期。施工企业的发展对财务管理人员提出了全新的要求，而且很多施工企业财务管理人员素质水平的提高速度严重落后于施工企业的发展情况。由于施工企业管理较多，对财务信息、财务管理人员的责任意识等方面的要求也日益增高。此外，隨着企业发展规模不断壮大，财务管理人员应更好地胜任本职工作，而且还应该具备财务法律、法规等方面的知识。所以说，对于财务管理人员而言，学习财务管理相关专业知识显得尤为重要。

二、新时期下施工企业财务人员素质存在的问题分析

（1）职业道德意识水平低下

某些施工企业财务管理人员学历程度较低，专业知识老化，知识面非常狭窄，信息技术以及外语水平普遍不高，思想观念跟不上时代的发展变化。而且，在实际过程中，某些财务管理人员为他人左右，或者很难抵挡得住外界经济利益的诱惑，无法坚持自己的原则。还有某些施工企业财务管理人员职业理念淡薄，更谈不上爱岗敬业的精神可言。

（2）专业不精知识老化

对于大多数施工企业而言，对职业道德素养不加以重视与关注，业务方面不够精益求精，也没有更新知识的主动性以及积极性，导致其自觉性不强。专业知识的学习不精，知识结构单一是新时期下财务管理人员素质方面存在的突出性问题。某些财务管理人员仅仅局限于财务相关理论知识的学习，而往往忽略了财务实践的学习，实际解决问题的能力严重缺乏，从而对施工企业的财务管理地顺利实施与开展产生了极大的影响。此外，专业不精还表现在很多财务管理工作人员通过学习，仅仅是取得了相应的证书，然而在实际工作过程中，并无法将上述方法及工具灵活地加以应用。那么，这就使得学无致用，从而使得企业对财会工作的改良仅仅停留于表面环节。所以说，财务管理人员无法将相关知识灵活地加以运用，从而对财务管理人员素质水平的提高产生了较大的制约效果。

（3）领导理财举措不够

某些施工企业领导层对理财方面的重视度不够，理财措施不力，财务管理意识水平较低，对财务管理工作的重视程度较低，从而也没有充分地意识到提升财务管理人员素质水平的提高对企业发展的重要作用，而且也未能将财务管理人员素质教育纳入至施工企业的规划之中，也未对其给予高度重视与支持。

（4）资产控制力度不足

例如：在应收账款管理水平较低，方法比较單一，对销售对象要么缺乏一定的了解，要么盲目的自信，从而导致资金周转速度变慢，回收难度大，虽然制定了销赊等方面的政策，然而由于没有构建催收机制，难免会出现坏账的情况，使得资金周转速度变慢，阻碍了施工企业的快速发展与进步。

三、新时期下提高施工企业财务管理人员素质水平的具体对策

针对如上关于新时期下施工企业财务管理人员素质存在的问题，现提出如下几点对策：

（1）有计划地组织工作人员参加培训

新生力量作为今后担任财务管理工作的生力军，应该强化对工作人员进行科学培训，新生力量的培训应该分批次、分等次进行，积极地开展德智体等方面的培训，从而更好地适应当前时期下企业财务管理人员的基本要求。

（2）有计划的进行深造

财务管理人员素质的提高应该与现状相结合，积极地面对未来，挑选出一批素养水平高以及专业素质过硬的工作人员进行深造，让其能够在发挥自身主观能动水平的同时，还能够进一步地将自身的综合水平加以提升，促使施工企业主力军的人才队伍能力，促使企业可持续发展与进步。

（3）强化财务管理人员信息化教育

随着信息化技术地快速发展以及不断进步，财务管理方面的工作均需要信息技术加以完成。所以说，企业要对财务管理工作人员定期进行培训，促使财务管理人员将最新的管理技术应用于实际管理过程当中，施工企业还应该注意将此项成绩列入至绩效考核之中，从而激发财务管理人员工作积极性。

四、结论

综上所述，新时期下施工企业财务管理人员素质存在着很多方面的问题，诸如：职业道德意识水平低下、专业不精知识老化、领导理财举措不够、资产控制力度不足等方面的问题，严重影响了施工企业财务管理工作水平地显著提升。对此，应该采取有效措施切实解决问题，以提高施工企业财务管理水平，促进施工企业可持续发展与进步。

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作者简介：段晓玲，性别：女，出生年月：1981年01月，民族：汉，籍贯：山西省临汾市，学历：本科，职称：中级会计师，研究方向：财务管理 署名单位：中煤科工集团北京华宇工程有限公司平顶山分公司。