教育人工智能的发展问题与对策研究

2019-12-04 14:34侯亚鑫深圳市坪山区坪山高级中学
数码世界 2019年11期
关键词:人工人工智能人员

侯亚鑫 深圳市坪山区坪山高级中学

一、人工智能对教育工作的影响

人工智能,带给人类巨大改变,逐步打破人类各项活动的原有模式。在教育工作领域,人工职能的融入,让教育工作发生质的改变,一些基础的教育工作,已经可以通过系统设定,由机器人完成。人工智能的不断突破,让传统的教育工作,面临前所未有的挑战,对教育工作带来巨大影响。

(一)对教育工作岗位的影响

在以往的教育工作中,一般都是通过老师进行手工操作,在黑板上写,对学生批改作业也是进行手工操作。几乎所有的工作都是由人工来完成的。然而,人工智能的参与,很多程序化的工作,可以直接由机器人完成,通过参数设定,机器人比人工,工作效率更高,出错率更低,所以,有些基础性工作,会被人工智能代替。这样一来,原有的教育岗位,必将受到影响,工作岗位设置,也会发生相应变化。

(二)对教育人员的影响

人工智能,在大量繁琐的教育工作上,取代了人工,教育工作者的角色,随之也会发生变化,对教育人员的要求,侧重点也会大不相同。人工智能虽然功能强大,但是,它也是具有一定的局限性的,它毕竟没有人的情感,没有人的思维,它只能按照提前设定好的程序,根据参数特征,做出相应的操作。所以,人工职能,只能说是帮助教育人员,完成部分工作,还不能完全代替人工,独立完成所有教育工作。作为教育人员,传统的工作模式,已经发生改变,原来的工作思路,也已不再适应人工智能环境下的工作要求。教育人员要想做好教育工作,必须完成自身转变。

二、在人工智能时代背景下教育转型策略

(一)思维的转变

以往的教育人员,工作思路往往只限于如何教好学生,而智能化时代,教育人员需要更高的站位。由于人工智能,已经可以代替人工,处理简单基础的教育工作,这就需要教育人员转变传统的工作思路,向更高的层次转变。教育人员应当正确看待人工智能,发挥人工智能的优势。在思维上,要实现转变,这样才能更好的处理问题,既让人工智能更好地为教育工作服务,又能弥补人工智能的不足,让教育工作符合现代化的新要求。

人工智能,在提升工作效率,节约人力物力的同时,对教育人员也提出了更高的要求。作为教育人员,如果不了解学校情况,很难做出科学的教育分析,以及风险评价。所以,人工智能时代,教育人员应当转变思维,不能将思维局限在教育工作上,要打破原有思维模式,看到教育之外,学校业务对于教育工作的重要性。了解学校的业务,用整体的眼光,看待教育工作,做好风险预测,从大局角度,解决教育问题。只有思维进行转变,才能更好的提升人工智能化,才能更好的进行教育工作。

(二)能力的转变

1.提升专业素质

人工智能,给教育工作带来深刻变革,许多基础性的教育工作,可以由计算机代替人工来完成,但是,这并不代表,将来的教育工作,可以完全交给人工智能,不再需要教育工作人员。在教育工作上,教育人员依然扮演重要角色。只不过是对教育人员的要求,发生了变化。所以,作为教育人员,必须紧跟时代,顺应发展趋势,提升自我素质,满足社会需求。在实际工作中,不断学习,加强锻炼,培养专业素养,不断积累经验,形成自身优势,做好教育工作。同时,在情感方面,教育人员有着人工智能不可匹敌的优势,应该充分利用,提升服务意识,加强沟通,促进教育部门与其他部门的交流,为做好教育工作打好基础。

2.向复合型人才转变

人工智能系统,精确度高,在基础性教育工作上,具有独特优势,可以代替人工。也正因为如此,才在一定程度上,促使了人才的转型。教育人员将不用在繁琐的重复性工作上,花费时间和经历,而是向决策分析转变。而教育人员,要想做出科学、客观、有效的分析,必定需要借助人工智能,这就需要教育人员具备一定的能力。也就是说,教育工作者必须同时具备教育专业知识,以及计算机技能,具备大数据思维,才能更好的从事教育工作,才能培养更多的新时代人才。同时,信息化时代,教育人员还需确保数据有效性,信息安全性,在教育软件的使用中,不出纰漏。总之,复合型人才,才是将来学校所需要的,对学校有价值的,教育人员必须认清形势,提高自身能力,转变思路,提高站位,打造自身的核心竞争力,实现自身价值,不被市场所淘汰。

(三)向规则的制定者转变

在教育工作中,数据信息的安全,是至关重要的,一个学校的教育数据,事关学校的核心内容,一旦外泄,会给学校带来致命的损失。而人工智能的运用,大量教育数据,都是在网络环境中运行,大量学校的相关数据,储存在云端,这样一来,信息外泄的风险增加。对此,教育人员则需要熟悉人工智能,具备一定计算机知识,并对法律法规有一定了解,针对风险问题,制定解决方案。在教育工作中,任何事项或决策,都是会综合考虑各项因素的,比如监管方面,道德方面,法律法规,以及国家政策等等,这些对于人工智能,是无法做到的,人工智能,只会按照事先设置的程序、参数,来进行操作,一旦规则发生改变,人工智能将束手无策。所以,教育人员,应该向规则制定者转型,根据实际情况,设置不同规则,利用规则,促使人工智能,在各种情况下,发挥自身的作用。

综上所述,人工智能,在未来的发展中,必将不断深入创新,对于教育人而言,既是机遇,也是挑战,面对教育工作模式的改变,教育人员需要认清形势,快速转型,不断提升自身素质,打造自身优势,只有这样,才能满足人工智能时代背景下,对教育人才新要求。

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