付朋 国网牡丹江供电公司
新媒体和传统媒体方式相比具备更显著的优势,比如数字化和实时性,这也使得传统的媒体方式难以发挥积极作用,并且对新媒体的有效应用可以更好的实现同步传播,提升信息传播的质量和效率。并且当前新媒体行业的发展也可以实现对员工视野的提升,让广大员工在最短的时间内获取更全面的企业发展信息。但是怎样才能帮助电力企业营造一个优质的新媒体平台呢?下文就将在文化建设的背景下进一步研究电力企业如何实现新媒体平台的建设。
在电力企业建设中,文化建设也是最为基础的环节,和媒体之间本身就存在较为密切的联系,以电力企业作为代表,当前越来越多的企业开始深化了对新媒体的重视程度,并且新媒体作为电力企业文化建设工作的重要平台,除了在实际工作中可以发挥文化的传播作用,还将对电力企业文化的建设和发展产生重要影响[1]。
新媒体中主要包含了网络、电子产品等很多环节,这些先进产业的发展,不仅给传统媒体产业带来了极大影响,同时对媒体行业功能建设和发展也有着不可忽视的重要意义。正是因为新媒体本身具备较强的创新性和丰富性,因此在实际进行文化传播的环节中往往会发挥着较大的影响力,特别是针对当前年轻的一代,更是会产生十分显著的影响。新媒体本身还具备较强的互动性,能在一定程度上实现对群众参与性的提升,所以要想对企业文化进行丰富,就应该正确到电力企业发展中企业文化的重要作用,从而更好的发挥其积极作用,为企业建设和发展奠定良好基础。
虽然我国对于新媒体行业始终秉承着推广的理念,但是在实际应用环节中仍然存在很多问题,所以在今后电力企业的建设和发展环节中,要想对电力企业文化建设水平进行提升,就应该正确应用新媒体,不断发挥其在企业文化中的积极作用。
要想在今后工作中更好的的推进电力企业文化建设,首先应该加强对企业品牌理念的建设,从而实现对企业影响力的有效提升,这对于企业形象建设和发展也有着不可忽视的重要影响作用。因为新媒体本身就属于一项特殊的存在,因此往往可以对电力企业文化传播提供有效帮助。广大群众在实际发展中可以借助手机、电脑或是各种软件对企业信息和发展情况进行掌握,在此环节中还可以积极发表自己的理解或是问题的看法,这一工作方式对于正确发挥和展示电力企业文化也将起到十分重要的帮助和影响[2]。
电力企业在发展的环节中,其核心观念也是企业的灵魂所在,更是企业文化的建设的基础环节。但是新媒体作为当前企业核心观念的重要表达方式,更需要承担与社会、员工和市场的交流,只有这样才能在双向交流中更准确的理解企业发展方向。在此种背景下,企业也可以在今后的长远发展中,更好的获取针对性建议,从而更好的实现企业核心观念的提升,最终在新媒体的帮助下实现和员工思想的一致性,为有效提升企业整体工作质量和效率奠定稳定基础。由于当前新媒体本身就存在灵活的特点,因此在今后的企业建设和发展中也要针对时代发展方向对核心观念进行调整和转变,最终为电力企业发展明确方向,实现电力企业工作的可持续发展[3]。
新媒体对于企业文化建设的意义是十分深远的,因此更需要广大工作人员对这一问题进行正确理解和认识。在当前新媒体的不断发展和变化中,任何一个企业的发展都和企业员工的努力有着不可分割的联系,所以电力企业在实际发展中就需要针对员工的实际情况开展相应的活动,从而在工作中更好的调动员工的积极性,为企业文化建设和发展提供有效帮助。比如电力企业工会工作在实际开展环节中,也可以积极组织和开展各类文体活动,引导广大工作人员参与其中,例如羽毛球,跳绳,徒步等,这样员工就可以在紧张的工作中得到更好的身心放松,不仅能实现员工工作积极性的提升,同时对于广大工作人员身体素质的提升也将起到十分重要的影响。此外,电力企业工会组织还应该定期来开展评优评先活动,组织广大工作人员开展各类下基层慰问活动,关爱和帮助贫困户,在这些文化活动的开展中,实现企业文化理念的深入,为员工综合素质提升起到一定帮助作用。
此外,企业还应该加强对人才的引进,通过这种方式实现企业文化建设工作在新媒体作用下的发展,在人才培养工作重视程度的提升背景下,电力企业也将向着更为健康和全面的方向进行发展,有助于电力企业文化建设工作的健康发展。
综上所述,当前我国科学技术水平的提升在很大程度上带动了电力企业的发展,而新媒体作为一项全新的技术手段,在电力企业建设和发展中的应用也更为广泛,这就意味着需要电力企业面对的挑战不断增多。通过本文对新媒体在电力企业文化建设中的应用,相信广大工作人员也将认识到平台构建的重要性,并且当前新媒体已经逐渐成为了人们实现文化传播和信息交互的重要方式,无论是生活、工作还是学习都与其有着不可分割的重要联系。因此希望在本文研究下,电力企业对于这项工作能有着更为全面和正确的理解,最终在新媒体平台构建下实现电力企业综合能力的提升。