王婧 李德臣 庞健
摘 要:普通医学高等院校研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分。文章对医学院校研究生党务统筹管理现状进行分析研究,从党务人员管理队伍建设、基层党组织建设、监管督导政策制定、考核奖惩实施和思想教育培育培训等方面构建出普通医学高等院校研究生党务统筹管理体系。
关键词:普通医学;高等院校;研究生;党务统筹管理
党的十九大报告明确指出“要加强基层党组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”2017年3月,中共教育部党组印发《普通高等学校学生党建工作标准》。《标准》围绕加强高校学生党建工作的要求,从组织领导、教育培养、发展党员、党员管理、作用发挥和条件保障等六个方面作出了规定,推进高校党建工作组织化、制度化、具体化。医学研究生承担着治病救人的重要历史使命,工作责任重于泰山,那么这个群体的思想稳定性就显得尤为重要。医学研究生党组织建设模式决定着医学研究生党支部如何发挥战斗堡垒的作用。
一、医学研究生党务统筹管理现状
(一)医学院校研究生党员数量比例较高,人员分布分散
随着国家经济的迅猛发展,我国的高等教育事业和医疗卫生服务事业也得到了快速的发展,对医学人才的需求不断增加,尤其是医学研究生招生数量不断增加。医学研究生在校生人数随之增加。由于招生生源广泛,既有应届生、也有往届生,生源质量不断攀升,使得医学院校研究生党员数量比例较高。医教协同背景下的临床医学人才培养模式的改革和住院医师规范化培训的施行加之研究生培养属于导师负责制,医学研究生根据各自的专业和各自的导师不同,在不同的培养单位、医院进行培养,使得医学研究生人员分布分散。
(二)医学院校研究生党务管理落实扎实性、实效性亟待提升
由于专业和学科的不同,医学院校少部分研究生在校内学习,大部分研究生在所在医院学习,研究生学习活动分散、管理方式分散。在一定程度上弱化了研究生集体学习和活动的概念,在一定程度上使得研究生学院对研究生党员的管理造成了一定的困难,不利于党务管理的及时性和牢固性。使得医学院校研究生党务管理落实的扎实性和实效性有待提升。
(三)医学院校研究生党务管理中二级学院基层党组织建设较为薄弱
医学院校的研究生培养模式属于培养单位、医院管理体制。在整个专业技能的培养中培养单位、医院起到了桥梁和纽带的作用。但在党务管理中还有待进一步提高。针对在本校学习的研究生而言,高校的专职党务工作者数量较少,并且同时承担着其他工作,使基层党组织建设和活动受到了一定程度的制约。针对校外的研究生而言,校外的培养单位、医院和老师在组织关系隶属上并不属于高校,那么研究生党员在医院的党组织活动就不能得到有效的开展和保护。这些都使得医学院校研究生党务管理中二级学院基层党组织建设较为薄弱。
(四)医学院校研究生党务管理系统紧密性、联动性有待提高
党务管理系统包括党内组织生活、党员日常管理和党员权利保障。医学院校研究生党务管理模式为校-院-医院-党支部-支部书记-党员层层管理模式。在模式上是环环相扣,但在实际操作中有些环节偶尔会出现断层的现象。在学院和各培养单位、医院的沟通上有时存在着及时性不强、沟通不到位的现象,在支部书记和党员层面上存在着传达不到位、落实不及时等情况。这些都导致研究生党务管理系统紧密性和联动性有待提高。
二、医学研究生党务统筹管理体系建设构成
(一)党务管理人员队伍是统筹管理体系中的本体因素
无论是何种管理体系的建成和发展都离不开管理团队的把控。党务统筹管理体系也是如此。针对医学院校特殊的情况,我们对党务管理人员队伍的建设应尤为重视。以学校和研究生学院党务工作者为主体,为各学生党支部聘任指导教师,在學生党员中选举优秀的研究生党员为支部书记。形成学校-学院-指导教师-党支部书记环环相扣的管理模式,加强对各支部党员的管理和教育。对管理人员进行定期的培训和教育,建设成为一支政治立场坚定、作风优良、业务能力精湛的党务管理团队。
(二)基层党组织建设是党务统筹管理体系的核心元素
基层党组织建设是整个党建工作中的重中之重,关系到高校党建工作是否可以顺利开展。在基层党建方面,我们要牢固做到以下三点,第一是提高政治站位,加强思想政治教育。第二是提升基层党建工作者的综合素质,进行系统的、定期的培训和学习。第三是创新工作形式和方法,调动研究生党员的积极性、主动性和创造性。以党的精神为统领,结合所面临的新形势、新任务,以创新务实的举措,抓好基层党建工作
(三)监管督导政策是党务统筹管理体系的保障方式
监管督导政策实质上就是制度的建立。制度的建立能够更好的保障党务统筹管理体系的运行,更好的对党员、党组织有管控力和加持力。医学院校应根据国家的政策性质结合自身的特点制定出适合于自身的监管督导政策。二级学院根据学校制定的政策进行落实执行。同时“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和学生党组织工作考评等制度也应全面落实。整个体系制度完善、整个制度落实到位,保障党务统筹管理体系的顺利实施。
(四)考核奖惩是党务统筹管理体系的同质化标准
充分发挥考核奖惩的积极作用。奖惩不是目的,只是手段,通过奖惩使各党支部建设达到同质化标准。建立党建考核奖惩制度,制定细则,定期对所辖各学生党支部进行量化考核,分出层次。根据结果对各支部所辖党员进行奖惩。优秀党支部立为标杆,不合格党支部限期整改。在奖惩制度的实施下,使各党支部向着同质化方向发展。使得各党支部都能起到战斗堡垒的作用,担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。
(五)思想教育培育培训是党务统筹管理体系的内涵增强渠道
充分发挥“三会一课”制度在党员思想教育中的作用。利用各种时间节点、热点和案例开展针对性思想教育和培训。积极做好优秀团员、入党积极分子培养、发展对象培养、预备党员教育和党员继续教育培训。针对医学研究生的特点,创新党员教育方式载体,构建以校、院党校学习为主体,各支部组织学习为基础,网络平台学习为辅助,主题学习实践为补充的多角度、多渠道的思想教育学习体系。加强医学研究生党员思想教育培育培训,打造坚实的党务统筹管理体系的内涵增强渠道。
综上所述,随着国家经济和医疗卫生事业的发展,医学研究生党员队伍不断壮大,为了从根本上提高普通医学高等院校的党务工作质量和内涵建设,要不断完善医学研究生党务统筹管理体系,使这个体系充满活力、与时俱进。
参考文献
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作者简介:王婧,女,辽宁朝阳人,汉族,助教,硕士,研究方向:思想政治教育。
*通讯作者:李德臣。