对土木工程建筑施工技术及创新探究

董祎智 刘春花

【摘要】近年来，城市化进程逐年加快，土木工程建筑行业迎来了黄金发展期，而建筑企业也呈现出逐年递增态势，市场竞争形势日趋严峻。如何在激烈的市场竞争中站稳脚跟，夯实建筑企业施工质量一流、技术一流、管理一流的坚实地位，已成为诸多企业长远发展的战略目标。尤其对建筑施工技术而言，也提出了越来越高的要求。因此，本文将结合土木工程建筑施工技术面临的问题，针对施工技术采取的创新举措展开论述。

【关键词】土木工程;施工技术;创新

目前，土木工程建筑施工领域积极应用新材料、新技术、新工艺、新方法，不断提升企业综合竞争实力。由于土木工程建设时间长、投入资金大、技术类型多、牵涉范围广，因此，传统的施工技术已无法满足现代建筑工程的需求，只有不断创新施工技术，才能跟上时代发展脚步，才能使企业实现健康可持续发展的美好愿景。

1、土木工程建筑施工技术面临的问题

1.1技术规范不完善，管理机制不健全

随着建筑规模的不断扩大，建筑类型的日趋复杂，近十年来，土木工程建筑施工领域几乎每年都会出现新型技术与工艺，而工程技术人员所参照的技术规范依然是老版本、老套路，即使更换了版本，也是换汤不换药，这就使得标准要求与实际施工要求无法统一口径，无法匹配。加之总承包单位往往将各个分项工程承包给没有施工资质的个人，承包人临时组建施工队伍，采用的施工技术已与现代建筑工程的技术要求严重脱节，当工程竣工后，出现了大量的施工质量问题，给施工企业的对外声誉造成严重的不良影响。

1.2混凝土施工存在的问题

混凝土施工是土木工程建筑中最为关键一个施工环节，但是当混凝土完成浇筑后，混凝土内部极易产生水化现象，导致混凝土内外温差较大，受到温差的影响，混凝土表面极易产生裂缝，尤其在施工过程中，当裂缝情况较为严重时，必须进行返工，不仅给施工企业造成了巨大的经济损失，而且也影响了工程进度。此外，受到当地气候条件或者天气因素的影响，当土木工程的主体结构完成混凝土浇筑后，混凝土表面长时间处于阳光暴晒的情况，导致混凝土内部温度升高，当温度急剧下降后，内部温度降低，在天气温差的反复作用下，混凝土表面也极易出现大量的裂缝，给工程质量造成严重的负面影响。

2、土木工程建筑施工技術创新

2.1混凝土施工技术创新

混凝土施工决定着土木工程的整体质量，因此，要求施工企业的工程技术人员必须熟练掌握混凝土的关键施工技术。首先控制混凝土的生产源头质量，选用优质材料，进行科学配比，在拌合过程中，必须充分考虑当地的气候条件，准确测量出空气的干湿度。为了避免给当地环境造成污染，技术人员可以应用清水混凝土技术，也可以选择新型的钢纤维混凝土材料，钢筋采取直螺纹接头连接等新型技术，通过混凝土施工技术的创新，既确保了工程施工质量，同时也积极响应了国家节能降耗、绿色环保的号召[1]。

2.2钢筋施工技术创新

钢筋施工工序贯穿于施工全过程，施工人员在技术人员的监督下，首先固定箍筋框，根据施工规范要求，可以调整和移动箍筋框，当检测无误后，方可进行下一道工序。在钢筋焊接作业中，对于直径较大的竖筋而言，为了确保焊接的稳定性，尽量采用电渣压力焊，而一些小型的钢筋则可以直接绑扎接头。目前，钢筋机械锚固是一项使用频率较高的施工技术，主要施工原理是：钢筋的锚固力全部由锚固板承担或由锚固板和钢筋的粘结力共同承担，从而减少钢筋的锚固长度，节省钢筋用量。带锚固板钢筋的受力机理如图1所示。

2.3深基坑支护技术创新

为了确保建筑桩基的稳定性与安全性，在深基坑支护施工中，应不断创新施工技术。近年来，经过工程技术人员的不断摸索和实践，研制出了多种新型的深基坑支护技术，比如特殊地下连续墙、超深多轴水泥土搅拌桩、水泥土搅拌连续墙、混凝土咬合桩排桩、十字钢支撑双向复加预应力技术、超大环形支撑体系等，支护施工技术逐步由粗放型向精细化方向过渡。随着城市人口的急剧增长，城市建筑的楼层也越来越高，因此，对建筑基础的安全性要求也越加严格，在这种形势下之，施工企业应根据工程项目类型，科学合理的采用新型施工技术，以确保建筑工程的整体质量满足标准要求。

2.4防水施工技术创新

建筑工程的防水功能是人们普遍关注的焦点问题，如果民用建筑出现漏水与渗水事故，不但影响居民的正常生活，而且也会缩减工程项目的使用寿命，因此，施工企业在防水施工中，尽量采用新型的防水材料，比如聚氯乙烯防水卷材、APP改性沥青材料以及603防水材料等，这些新型材料的防水效果显著，而且使用寿命长，性价比较高。

3、土木工程建筑施工技术创新策略

建筑施工企业长远发展的重要前提条件是不断实施技术创新举措，在施工中不断应用新技术与新工艺，吸取和借鉴先进的技术经验，同时，工程技术人员以及现场施工人员应树立技术创新意识，及时转变思想观念，摒弃老套的、陈旧的施工技术，使新型施工技术成为保障工程质量的坚强后盾。

由于土木工程建筑施工技术的更新换代速度较快，要想紧跟时代发展潮流，企业内部应组建一个施工技术创新团队，利用公开招聘的方法，广纳贤才、良才，不断充实技术创新的人才体系。由于企业内部的技术人才大多是资历老、工作年限较长的员工，因此，企业根据人才的年龄结构与专业技术水平的高低，制订科学系统的内部培训教育机制，将当下一些新型的施工技术类型纳入到培训计划当中，利用员工的业余时间开办培训班，使技术人员能够集中受训，不断提升自身的专业技能水平以及综合职业素养[2]。有条件的施工企业可以从外部邀请技术专家，以座谈会或者讲座的方式，使企业内部的工程技术人员能够及时接收新思想、新知识、新技术，并应用于实际施工当中。

此外，企业针对在施工技术上有所创新的员工，应制定完善的创新奖励机制，以激发员工的工作热情，调动员工的工作积极性。在施工过程中，工程技术人员应进一步加大巡查监督力度，对施工中出现的技术漏洞或者问题，应及时进行纠正，避免事态扩大，影响工程全局质量。

结语：

土木工程建筑施工技术涉及到的技术类型较多，技术应用原理较为复杂，这就需要施工企业的工程技术人员应时刻结合工程实际，以远见卓识的超前眼光、扎实的专业技术基础、勇于创新的奋进精神建造出更多的优质工程与精品工程。

参考文献：

[1]莫文光.探究土木工程建筑施工技术及创新[J].建筑工程技术与设计，2019（19）：731.

[2]武刚.关于土木工程建筑施工技术及创新的探究[J].科学与财富，2019（17）：145.