新常态下加强国有企业基层党建工作

魏刚强

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-034-02

摘 要 基于我国经济发展的需要，对新常态下打造企业党建新模式进行分析已经势在必行。现阶段互联网被广泛应用于各个方面，同样也改变了党建工作的外部信息环境，为党建工作提供了一个全新的平台和更加丰富的信息资源。所以在新形势下推动企业基层党建工作时，要加强互联网思维，优化党建工作的模式以及体制机制，使得企业的党建更加的信息化，从而实现党建的及时性和高效性。

关键词 新常态 国有企业 基层党建

随着互联网技术的不断发展，使得全球信息化正在加快，国内外的各种思潮也通过各种方式传播到各个企业中，这就使得企业充斥的各种各样的思想，随着现阶段改革建设的深入，企业现代化建设越来越受到人们的关注，这就要求互联网新媒体要在企业党建方面起到关键的作用，保证党建的及时性和高效性。国有企业党建的互联网化应该从基础做起，然后逐步完善各个方面，从而保证其能够在社会企业中做到领先地位。并且在企业运用互联网加强基层党建工作的时候，一定要结合现阶段的多元文化，把握好主次关系，这样才能够把握企业党建的意识形态的主动权。

一、基层党建政工工作的重要性

（一）对国有企业发展的重要性

党在第十九次人民代表大会政府所做的工作报告中提到，应增快国有经济架构调整、经济格局改善、战略重组进程，让国有资产在价值得到保持的基础上有所增加，促使国有资本不断增强壮大，这是新时代国企发展的目标，而包括基层党建在内的国企党建是实现这一目标的关键所在。习近平总书记多次强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。因此，开展好基层党建政工工作，能够充分的考虑国有企业全体员工的诉求与需要，还能对管理方式起到一定的优化作用，不断挖掘工作人员的潜在能力，发挥出自身最大的价值。此外，基层党建还可增强凝聚力，让全体员工都朝同一方向努力，共同构建和谐的工作环境，为国有企业的未来发展持续输出知识才干。

（二）对党的发展的重要性

基层党建政工工作是党的基础性工作，是将党员力量凝聚在一起的重要枢纽。加强基层党建政工工作，可以提升国有企业党员干部思想的先进性，提高干事创业动力，降低贪污受贿发生的风险，以此促进党的发展，“永葆”党的活力。

二、新常态下的国有企业基层党建特点

在新常态下利用互联网新媒体加强国有企业党建是一种全新的挑战，这种新模式主要是保证在当前全球信息化高度发达的情况下，使得企业党建能够顺应时代的发展，实现信息化、數字化的转变，通过建立信息一体化平台，使得企业党建的线下工作能够线上完成，同时还能够全面的把控党建工作，这样的新模式可以使得企业党建工作做到定制化、个性化以及智能化。

（一）革命性

由于互联网方面的技术日新月异，这就使得利用互联网打造党建新模式是企业党建工作的一次革命性改变，这种革命性的改变可以使得企业党建工作具有流程化、公开化以及规范化。并且在新媒体下打造企业党建的新模式也是一场互联网思维革命，这种适应新时代潮流的转变能够使得企业具有更大的行业竞争能力，从而保证了企业党建可以在很长的时间里平稳的发展。

（二）融合性

通过运用互联网新媒体打造企业党建新模式可以在很大程度上融合过去线下工作和互联网传输的优点，并使其在运用中完美的结合，这种融合可以实现党建的一体化，把企业党建活动进行有效的调动，从而使其在固有的模式中得到解脱，提高了企业党建的效率。

（三）高效性

在现阶段的社会环境下，高效率是每个企业都在追求的目标，同样企业打造党建也不例外。拥有高效率的工作状态可以保障企业的发展效率，并且也可以使得党建工作更加的灵活。通过运用互联网打造企业党建，新模式可以运用信息处理技术在很大程度上提高党务工作、对外服务以及信息处理能力，在保障工作顺利完成的同时，还可以缩短工作时间，在一定程度上展现了党建新模式的价值和意义。

三、在新常态下打造企业党建新模式的探索

在现阶段技术发展情况下，在新常态下加强企业党建工作需要的时间相对比较长，而且工作难度也比较大，所以就需要相关人员实时把握党建原则，使得企业党建更加符合现在企业的要求，只有这样才能够使得人们支持企业党建新模式。

在加强企业党建过程中要对党建流程进行认真梳理，把过去的线下党建任务中没有完成的部分转到线上完成，防止其在党建过程中出现遗漏情况，因为遗漏问题对企业党建工作产生非常大的恶劣影响。在党建时还要建立大环境下的党建意识，使得相关工作人员能够对互联网党建工作有一个正确的认识，使得党建工作不但要解决线下工作遇到的问题，还应该保留线下党建的精神，只有保留传统精神和运用先进技术的企业才能够在新时代中起到带头作用。

互联网具有相互连通、互相交融的优点，通过利用这些优势加强党建工作可以使其更加的具有优势，并且还可以使得企业内部的思想文化变得更加高端，从而使得企业文化达到一个新高度。互联网加强的党建在保证企业内部信息流动、合理配合、服务负责的基础上，还能够保证互联网对企业的全覆盖，从而提高了党建的工作效率。

四、提高企业党建的措施

在运用互联网新媒体加强企业党建新模式的同时，还应该对企业人员的思想理念、党建管理等方面进行加强，使得整个党建工作能够更加高效、顺利，从而保证企业能够顺利的发展下去。

（一）提高工作人员水平

在新常态下加强国有企业党建工作需要非常长时间，使其在很大程度上提升党建工作的工作效率，帮助工作人员顺利的完成。并且还要确保新技术与专业人才的科学结合，在运用互联网新媒体的同时，也要对相关单位的人员开展培训工作，使其能够充分的理解新技术的应用。

（二）完善调度管理制度

在新常态下加强国有企业党建时要充分结合自身的情况以及工作环境等方面制定相应的管理制度。党建工作相比于过去相对比较复杂，在进行党建时既要保存过去线下工作的精神，又要通过互联网新媒体处理过去线上工作的困难点，这就使得相关人员的工作相对比较困难，所以企业相关部门在这一过程中制定详细的管理制度，并且保证其能够落实到每个工作人员，使得工作人员明确自己的工作范围，保证调度工作能够有序的进行。详细的管理制度不但能够使得工作人员明确自己的工作范围，还可以使得基层党建工作无缝连接，确保整个工作链能够快速的完成，从而减少工作失误带来的影响。并且还要求相关企业建立岗位检查工作小组，对整个党建工作进行统一的监督、统筹。

（三）严格制定奖惩制度

有些企业的党建工作没有建立完善的奖惩制度，使得工作人员在进行工作过程时积极性不高，这也就使得即使拥有合理的操作方式，也无法做到预期效果，从而使得党建工作效率的下降。所以相关单位在调度管理工作时制定一套完整的奖惩制度。完善的奖惩制度可以使得工作人员在工作时更加的认真负责，如果因为某些个人原因使得企业党建出现问题，可以把责任落实到具体人员，这在一定程度上可以促进工作人员的工作积极性，从而保证调度工作的顺利进行。

（四）创新工作形式

常规的工作模式已不能确保基层党组织建设的顺利进行了，为此便要求变革与拓展党建工作模式，伴随网络覆盖范围的增大，可将信息技术运用到基层党组织创建中，进而能够让党建工作人员经过在互联网上沟通探究党建工作的手段措施，再基于国企的特征，形成具有自身特色的党建模式，进而更有效地建设党组织。当前企业党委建立的“互联网+党建”模式便是一种不错的尝试，确定了网络思维与一体化发展的工作思想，开通了党员教育微信号、研发了手机客户端等媒介，把网络信息技术与党组织创建工作有效融合，让互联网在党组织建设中的功能得到全面发挥，形成基于信息技术的党组织建设工作方式，有效調动了国企进行党组织建设的积极性，推动党组织建设工作效率更高、流程更简单，提高了对党组织建设的控制水平。

（五）构建基层党建政工建设的信息化平台

目前在我国科技技术不断发展的新背景下，构建国有企业基层党建组织建设信息化技术平台，向所有工作人员发布国有企业及政府相关党建政工工作建设的计划或是安排，可以通过网络平台对工作人员的想法或是意见进行收集，使国有企业基层党建组织建设向信息化，以及电子化的主要方向发展，还可以成立专门的党建政工微信公众账号，将国有企业基层党建须知工作内容进行微视频录制，还可开展网上考核或是网上评价，使国有企业基层党建政工工作能够更好地融入到工作人员的工作或是生活之中，从而提高国有企业基层党建政工工作的实效性。

（六）做好党风廉政建设

国有企业在开展基层党建工作中要重视党风廉政建设，明确规定建设党风廉政工作的详细部署与实施安排，确保各项规章制度可以落实到位。同时，要提高工作人员对党风廉政建设的认识；在实际工作中，要和国有企业的各项经营生产活动联系在一起，详细划分职责范围，将责任落实到每位员工身上。

五、结语

随着我国技术的不断发展，以及信息全球化的加深，企业利用互联网新媒体打造党建新模式已经成为了新常态下的必然趋势。本文主要针对这一方面进行了详细的分析，首先介绍了现阶段互联网新媒体具有的表现特性，使人们能够对其有一个正确的了解，然后对基层党建工作的探索进行的详细的介绍，从各个方面说明利用互联网打造党建新模式的重要性，再就是参考各个方面对党建工作的加强提供一些改进措施，使其更够更加高效的完成。利用互联网新媒体加强国有企业基层党建工作不仅能够表现互联网在企业党建中的引导作用，还能够使得党建工作与时代完美的融合，使得党建工作更加的高效以及科学。通过本次写作使我对互联网新媒体在党建工作中的运用有了更加深刻的了解，为我以后这方面的工作提供非常大的帮助。

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