文/聊城市技师学院 刘宪梅
档案可以将学校在工作和其他活动中的成败予以真实记录,所以,在职业院校日常管理工作中,档案管理工作占据着极为重要的位置。立足于现阶段我国职业院校档案管理的实际情况而言,我国高校的档案管理工作仍有诸多缺陷存在。只有不断对职业院校档案的管理工作予以改善,才可以促进学校教学和管理水平提高,为职业院校教育事业的发展奠定坚实的基础。
不仅要将职业院校档案的意义、作用、地位和价值充分认识到,还要对职业院校档案现代化建设的重要性有更加深刻的认识。若不能充分认识档案信息服务和档案工作的重要性,就会对档案信息服务工作的深入开展造成严重影响。档案现代化建设的好坏是对高校现代化水平高低进行衡量的标尺,把档案现代化建设做好,可以为职业院校的良好发展奠定坚实的基础。基于认识的提升,要将观念转变,加强档案意识,要用科学发展观对高校档案现代化建设予以指导。进一步强化档案意识,促进服务意识的增强,确保档案工作始终顺应社会的发展。严格贯彻并落实档案法,加强法制教育,促进法制观念的增强,在普法宣传计划中纳入档案法。在落实国家的档案法规以及本校档案管理制度时,要竭尽全力做到“三纳入”,也就是在学校的规划和计划、相关人员的职责范围和学校的各项管理制度中纳入档案工作,并在各方面大力支持档案工作。
在职业院校的不断发展中,对档案管理人员的专业技能以及熟练程度提出了更为严格的要求,为确保高校档案管理工作顺利开展,职业院校要立足于国家对高校档案管理的要求,选择某一固定时间培训档案管理人员,使管理人员更加熟练档案工作,为职业院校档案管理工作的发展奠定坚实的基础。优秀的职业院校档案管理人员必须具备良好的职业修养和素质,精通业务。同时职业院校的档案管理人员要求稳定,借助不断学习档案专业理论知识和参与档案业务培训,促进其综合素质的提升,并采用先进设备技术和现代化管理技术,提升档案管理水平,实现高校档案管理的自动化。
要想将职业院校档案管理现状有效改善,颁布一套完善的档案管理制度意义极为重大。职业院校档案管理工作应立足于我国相关法律,同时和职业院校实际情况相结合,颁布一套和职业院校自身相符的档案管理制度。具体可以分为下述几点:
(一)制定一套完善科学的档案管理工作机制。并把相应机制形成档案文件,为档案管理工作提供重要参考。同时,颁布收集、整理档案等相关条例,让职业院校档案管理工作更加科学、正规。
(二)把档案管理责任制落到实处。在档案收集和整理中要落到实处,同时要对档案管理责任人予以明确,充分了解档案管理工作人员的职责。
(三)严格遵守规章制度。职业院校内部应在制定相关制度后,严格遵守规章制度,为档案管理的有序、正常运行奠定坚实的基础。
要对职业院校档案管理模式予以优化,首先要充分认识到体制的重要性,然后档案管理人员要具备强烈的责任意识。因为职业院校档案管理工作和院校工作的各个方面都有关,不仅有教学、教师、整体规划,还有科研、学生、师生的切身利益。所以,必须严格遵循科学的原则,构建完整的档案管理工作模式,进一步强化档案工作的科学化管理,借助经费投入,把基础设施配套力度加大。如根据防窃密、防盗、防火、防潮的标准把库房和安保系统配备好,构建高质量的数据支持和网络支持系统,将计算机、复印机等必要装备配备。经费要真正做到年初有预算,使用有保证,专款专用,重点保障。
长时间以来,职业院校的档案管理模式传统性的倾向十分严重,其均借助手工手段管理或利用,对档案的管理水平和利用程度造成了严重阻碍。技术创新可以推动档案管理创新,档案管理的技术创新主要包括:首先,档案工作人员在档案管理和保护中创新性运用社会科技成果,以免损毁档案,使档案老化速度变慢。其次,要求档案工作者就档案工作操作技术方面存在的缺陷和弊端,将新的档案工作技术和方法研制出来,以促进工作质量和效率的提升。现代职业院校档案管理还要将档案信息化管理顺利实现,在积极参与设计和建设机关办公自动化系统中,把条目录入工作做好,使档案条目检索自动化顺利实现,将文档一体化问题顺利解决,以实现服务质量和工作效率的最佳化。主动结合档案工作重点和学校中心工作,服务于教学和科研,让职业院校档案管理占据主导地位,做到管理手段的多元化和社会化。
在社会的不断发展下,在档案事业发展中诸多问题随之出现。要实现职业院校档案的高准确率和完整性,并让其在学校今后的各项事业中实现最佳化的效果,要求档案工作人员具有敏锐的管理和创新精神,超前管理各类档案并加大档案立卷的超前指导力度,确保档案管理工作特色鲜明。