医院党建工作档案的规范化管理策略

党建工作的开展往往需要依据一定的档案数据，才能确保工作开展的方向与具体内容契合实际工作需求，故此党建工作档案是党建工作的基础。医院开展党建工作档案管理，由于党建工作本身开展的多样性与医院工作内容的复杂性，进一步加大了档案管理的难度。为此做好医院党建工作档案管理，可以提高医院党员的思想政治素质，带动整个医院职业道德水平的提升。故此，本文将详细分析在党建工作中档案管理存在的问题以及相关的策略。

一、医院党建工作档案管理存在的问题

（一）对于党建工作档案管理重视度不够。医院作为公益性事业单位，是保障人们生命健康的机构，医务工作者需要具备很强的业务水平，这也进一步导致医院在管理工作的过程中存在着“重视业务，轻视党务”的工作现象。医院在管理的过程中更加注重提升业务水平与采购医疗设备，忽视了医院党务建设，从而进一步导致了党建工作档案管理重视度不够。

（二）党建工作档案管理缺乏规范化管理。基于医院对于党建档案管理的不重视，从而导致了档案管理工作的不规范。工作管理人员在实际的工作中对于党建工作档案具体包括哪些内容没有一个清晰的认知，没有做好建档、分类工作。同时在档案管理过程中由于分类的不规范，导致一些具有建档价值的信息没有被有效收集，查档、归档工作十分困难。

（三）党建工作档案管理过程中没有突出特色。在医院的党建工作，本身必然带有卫生事业单位的特色，党建的文件与党建的活动内容要结合医院开展，在此过程中产生的各类信息数据载体是档案管理所需要收集的内容。但在医院档案管理的过程中，党建工作档案的不规范导致管理缺乏医院党建工作特色，不利于医院党建工作的开展。

二、医院党建工作档案规范化管理的策略

（一）加强工作人员管理意识。档案管理人员必须认识到党建工作档案对于工作的重要性，只有始终坚持党的正确领导，才能更好地为人民提供优质的医疗服务。为此党建工作开展时应该加强档案管理工作人员的思想政治教育，从而让其更好地进行档案管理工作。同时要建立起档案管理员培训制度，安排专人进行党建工作档案管理，定期对其进行思想政治教育，培养专业技能水平。在选用专人进行党建工作档案时，首先要确保其有较高的思想政治觉悟，其次选取具有档案管理经验的工作人员。管理工作人员可以根据实际管理经验以及其它医院党建工作档案管理模式，制定出一套符合自身档案管理的制度，促使档案管理工作的规范化与制度化。

（二）明确党建工作档案内容。管理人员要想做好党建工作档案管理工作，必须要明确其具体的管理内容，才能做好档案工作。医院党建工作内容主要分为思想建设档案、组织建设档案、基层党建活动资料、民主集中制执行中涉及的各类资料。管理人员可以将其作为档案分类的总科目，并在其下设多个小科目进行横向管理。同时在各个小科目的管理中将时间作为排序的依据，有助于党建工作总结时，进行纵向的时间对比。

（三）突出党建工作档案特色。医院党建工作的开展必然要以工作内容为核心载体，才能将党建工作档案落到实处。因此在收集医院党建工作档案时应该突出医院党建特色，促进医院党建档案工作的开展。档案工作人员在收集党建工作档案时，应该将重心放在开展“优化医疗服务质量”等党建活动中产生的数据信息，从而凸显党建工作档案管理特色。

（四）将信息化融入档案管理。医院党建工作开展活动的方式是多种多样的，这也导致党建档案内容的多样化，视频、音频、文字等都是党建工作档案的重要载体。传统的党建工作档案管理中无法长效保存音频、视频内容，经过多次的查看之后会损坏档案的品质，资料的拷贝与查阅也十分不方便。为此工作人员可以将信息技术融入医院工作档案的管理之中，将文字信息的档案转变为电子档案，通过电子档案平台收录音频、视频档案，有助于档案的保存与查看。

三、结语

党建工作是医院工作中的重点，指导医院工作开展的方向。因此做好医院党建档案管理工作对于医院的长远发展是十分重要的。档案管理工作者应该正确认识到其重要性，并根据党建的工作内容做好建档工作，突出医院党建特色，并通过信息技术提高党建工作的管理效率，促进医院党建工作的开展。