国企党建工作中新媒体应用的难题与对策探究

孟健 王晓滨

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-071-01

摘 要 由于社会经济的快速发展，移动终端设备开始进入到人们的生活中，在此环境下，国有企业的党建工作也需要迎合时代发展，采用新媒体技术以提升自身的优势。本文对国企党建工作中使用新媒体的挑战进行分析，通过积极展现企业党建情况、强化党员教育等方面做以深入探讨，希望能为相关人士提供有效参考。

关键词 国企党建 新媒体应用 党员教育

新媒体是一种通过电子设备以及互联网进行广泛传播的媒介，其中多种移动终端设备为传播载体，与原有的传媒形式相对比，此种传播模式所宣传的范围更广，涉及的人群更多，在国有企业的党建工作中使用此类方式，可以全面提升党员的综合素质，所渗透的内容更加丰富。

一、国企党建工作中使用新媒体的挑战

因为时代的变化，社会上的信息传播速度加快，但是在此过程中，大量的信息资源中会混杂着较为偏激的思想，严重影响社会风气。国有企业在此环境下，开始注重对于内部人员的舆论管控，但是因为媒体的进步，导致实际的管理活动受到限制和干扰，不利于长期维持稳定的思想观念管理，在传统的媒体形式为主导地位的社会风气中，新媒体的出现造成国有企业会面临大量的党建压力。因为信息渠道的增多，使员工每一天都会接受到大量的信息，由于社会节奏的加快，新闻出现越来越多的标题党，以至于一旦出现社会事件时，人们总是通过速读的方式浏览页面，仅了解表面意思，没有对潜在的含义进行深究，一旦国企出现管理环节上的失误，就会导致新闻的大肆宣传，不利于树立正面企业形象。员工会在网络平台上吸取更多的思想观念，其中有些思想容易引起人的消极、抵触情绪，造成国有企业的管理受到大量的阻碍。

二、新新媒体在国企党建工作中的应用策略

（一）積极展现企业党建情况

根据上述情况，为保证党建工作的质量和开展的有效性，国有企业的管理部门需要针对当前的形式采取多种措施，在员工中树立一个正确的思想标杆，从而呈现一个较为优质的党建工作。国企的管理部门需要利用微信、公众号等网络平台为主要的新媒体载体，每天在平台上发布多种企业良性发展规划的文章，以吸引员工的注意力，可以放置大量的员工工作照片以及视频进行宣传。因为此种方式的引导，有利于在员工私下的时间还能接受来自企业的思想管理，减少空间和时间的束缚，从而有效利用网络开展党建活动。在此过程中，管理部门不仅可以实现全面的宣传党建活动，拓展深度和受众人群的宽度，还可以让党员获取更多的关于企业发展详细规划目标和方向，以便于增强凝聚力，拓展党员的视野。与此同时，因为新媒体的平台还是一个可以与群众实现友好互动的媒介，能够在普通员工中建立一个沟通渠道，并在此路径中增加意识形态的多方面宣传，减少在工作中的矛盾，有利于调动全体员工的工作积极性，从而推动企业实现长期稳定的发展。

（二）强化党员教育

国有企业党建工作能够利用网络论坛以及网站等公开化平台的建设进行对党员思想教育在方式上的创新，企业的管理部门可以定期的在平台上向党员推送多种先进党员优秀事迹作为榜样，从而有利于党员在工作或者私下时间切实的了解大量社会良性发展动态以及优秀榜样。在日常工作的管理过程中，企业也应当强化对党员的教育工作，增加对党员思想培训，增添多种形式上的会议，引导党员树立正确的思想价值观念，推广大量的党建信息以及教育精神。党员在被教育期间，掌握更多的党建文化，拓展获取知识的渠道，接受的知识形式变得更加丰富，上述优势均是传统媒体所不能达到的一种教育效果，是因为新媒体优势从而开展的一种较为先进的教育方式。

（三）营造深厚党建气氛

借助多种媒体公开化信息平台开展党建工作以及思想上的引导，促使国有企业可以让员工接受到更多和社会公共平台之间的联系，并可以在此种模式的引导之下，有多种渠道以接触现代化党建思想上的信息和理念，减少企业管理层和基层员工之间的距离，深化党员和党组织的紧密联系性，可以采用多种形式的文章以及宣传视频的方式进行对企业党建工作的积极建设，创造一个良好的外部学习环境，员工能够随时获取大量的资讯，并在此种背景下，实现对思想文化的更深层次思考，有利于树立一个正确的思想观念，不至于被社会上的不良风气和思想所干扰。此种新媒体方式的使用会促使党建工作能从本质上得以创新，创建一个较为正面的企业形象，不仅可以实现间接的提高在同行业中的竞争力，还可以在社会上树立一个公众化的形象。

三、结语

综上所述，要想提高国有企业的党建工作质量，借助新媒体的帮助，可以实现思想教育内容的深层次渗透，保证党员的思想文化素质能够在此环境的影响之下得到提升。在整体的环境塑造中，有利于推动多种教育气氛，从而保证党员可以在此工作氛围下，有正确的思想觉悟。

参考文献：

[1] 杜鹏东，胡显峰.新媒体在高等院校学生党建工作的应用与研究[J].教育现代化，2019，6（59）：177-178.