文/赵智强 陈希
近年来,德阳市罗江区金山镇在党风廉政建设和反腐败上持续用力,在制度建设、监管和学习教育上多措并举,淬炼出一支忠诚干净、廉洁担当的干部队伍。
金山镇辖16个村、2个社区,共234个村(居)民小组。为了规范群众关心的村级财务管理,金山镇结合工作实际,推行“二定二审四监督四公开”村级财务运行工作机制,对事项的审核、支出的审批环节严格把关,同时还制定《镇村两级“三重一大”决策制度》、《村(社区)监委会绩效考评暨专项经费使用办法》、《村(社区)纪检监督工作职责》,对村级“三资”管理和工程项目的实施进行规范,从制度层面遏制小微腐败的发生。制度推行以来,全镇各村(社区)涉及三资和工程项目的信访举报下降50%以上。
金山镇地处罗江工业发展核心区域,项目建设多,拆迁面积大,利益冲突多,易滋生腐败。为此,金山镇盯住关键岗位和重要节点,从严从紧,落实监管保障。在征地拆迁方面,一方面把“严”关口,选派忠诚老实、公道正派的干部参与拆迁工作;另一方面从“紧”管理,镇纪委不定时对拆迁程序、资金发放等进行检查,每季度邀请区纪委对被拆迁群众进行随机抽查,对拆迁干部提醒谈话。目前,全镇征地拆迁工作有序推进,为招商项目落地建设加速。
为了增强党员干部的业务素质,金山镇结合不忘初心、牢记使命主题教育,建好“初心阁”,作为党员干部忆初心、找差距的主阵地。组织观看警示教育片、干部集中培训、参加知识竞赛。加强廉政教育,用好“两个责任”平台,强化日常监管。在镇机关打造廉政文化走廊,强化反腐倡廉学习和业务培训,经常性开展廉政警示宣传教育,提升纪检干部业务能力,不断增强党员干部的党性观念和纪律意识。