蒲县：“四个一线”淬炼年轻干部

近年来，蒲县探索完善干部一线历练机制，注重在改革开放一线、项目建设一线、精准扶贫一线和服务群众一线培养锻炼年轻干部，帮助年轻干部经风雨、见世面、长才干。

在改革开放一线培养年轻干部。选派10名优秀年轻干部赴广州市从化区，进行为期三个月的挂职锻炼，让年轻干部在改革开放一线开阔视野、增强本领。

在项目建设一线磨练年轻干部。加强对项目一线专业型人才需求情况的分析研判，注重对工程建设类、财政金融类、生态环保类等专业技术型年轻干部进行轮岗交流，让年轻干部在项目建设一线提升技能、增长才干。

在精准扶贫一线年轻干部。选派30余名年轻干部到扶贫任务繁重的贫困村和软弱涣散村担任第一书记或驻村工作队员，让年轻干部在精准扶贫一线磨练意志、锤炼作风。

在服务群众一线历练年轻干部。选派50余名年轻干部到乡镇党政部门、脱贫攻坚一线和乡村振兴前沿挂职锻炼，让年轻干部在服务群众一线丰富阅历、强健筋骨。