李文才：关工委里“老人参”

绥化市北林区关工委

李文才今年79 岁，2001年退休后一直从事关心下一代工作，有同志戏称他是关工系统的“老人参”。李文才是黑龙江省绥化市北林区东城办事处东方红社区关工委常务副主任，在社区里他是个“大名人”。他出名就在于他不忘初心，永葆共产党员本色。

社企共建是李文才创新工作思路的一个典型品牌，他提出了“跳出社区办关工，社企共建育新人”的工作思路。社区的力量是有限的，社会的力量是无限的。他把共建的目标选定为辖区内的“老东家”绥化车务段，车务段具有资源优势，社区具有退休五老优势。经他积极沟通，社区和车务段建立起了紧密的社企共建关系。纪念建党90 周年时，李文才联系社企共同举办了“学党史、颂党恩、跟党走”系列教育活动：党史讲座、展览，图文并茂，精彩动人；红歌传承红色基因，唱出了对党、对社会主义的深情厚谊；感恩会千言万语话党恩，坚定不移跟党走；献礼活动好事多，雷锋精神放光芒；价值观讨论鼓实劲，圆梦路上展宏图。绥化车务段关工委与东方红社区关工委形成了信息共享、资源共用、经验共创、育人共担的良好共建关系，分别被原铁道部和省关工委评为关心下一代工作先进集体。

李文才从工作实践中认识到，关工队伍是一支特殊的队伍，五老是主体力量。他为把老同志请出来参加关工委工作，充分利用人脉优势，积极联系老朋友、老搭档、老部下、老同事，采取到家请、遇上说、小聚唠、微信聊等办法，将过去在一起工作的“老铁”们一个个请到关工队伍中来，组成了一支整体素质很高的五老队伍，充分发挥这些“能人、名人”的政治优势和经验优势。东方红社区连续多年被评为市、区关工工作先进社区，24 名五老骨干中有5 人被评为区、市关心下一代工作先进个人。

针对部分青少年存在的“追星、比富、迷网”的理想信念缺失现象，李文才以践行社会主义核心价值观为题，写了20 多篇4 万多字的讲稿，到学校进班级作报告42场。他还组织五老开展丰富多彩的“传承红色基因，争做时代新人”宣传教育活动，举办“党史国史、英雄模范人物事迹展”，开展“学习时代楷模，争当雷锋式青少年”巡回展和报告会，吸引万余名学生参加。他还和社区45 名青少年建立了帮扶关系。他这些年帮扶的对象中，有8 人入党，5 人提拔到领导岗位，32 人成为骨干，11 人被评为先进。

李文才对周围的人说：“党组织交给我们的工作，我们向党组织承诺的事，不管任务多重，年龄多大，都要认真去做好。”为宣传十九大精神，他翻阅了大量学习资料，选出24 个学习题目，采用问答方式，编写出简明易懂，便于记忆的宣传十九大精神小册子。几千字的小册子，他一字字端端正正抄写好，一本本认认真真画封面，起早贪黑复印制作了50 多本，发给五老、包联学校、兄弟社区和共建单位。绥化站党委领导捧着小册子激动地说：“我们没想到的，李老不但替我们做了，还送到家了，这送来的不仅是十九大精神，还送来了与时俱进的共产党员的初心。”