让安置点上党旗更红

文_付松

易地扶贫搬迁是贵州决战决胜脱贫攻坚的“四场硬仗”之一，也是全国脱贫攻坚“贵州样板”的重要组成部分。

随着全省易地扶贫搬迁工作接近尾声，搬迁安置的后续发展和综合治理也全面推进。

基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建“五个体系”精准发力，聚焦重点、突破难点，让广大搬迁群众住得安心、过得顺心、充满信心、坚定决心。

搬迁群众安置在哪里，哪里就有党的组织，哪里就有党员身影。为了全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，全省各地在安置点上合理设置党工委、党总支、党支部，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保每个基层党组织成为坚强战斗堡垒。

做好搬迁群众的“婆家人”。搬迁群众大都来自不同的村寨、不同的乡镇甚至不同的区县，搬到陌生的环境后，就业压力、身份认同、情感融合等问题随之而来。安置点党组织要下足真功夫、做好“婆家人”，着力解决搬迁群众的操心事、烦心事、揪心事，增强他们的认同感和归属感。龙里县冠山街道奋进社区通过建组织体系、建管理体系、建服务体系、建帮联体系及就业进单元、文化进小区、管理进单元、政策进人心“四建四进”机制，依靠党员力量、先锋带头、村干合力、楼栋长配合，形成奋进服务新样板，有效解决搬迁群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

培养比学赶超的先锋队。一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜。针对部分搬迁群众不勤劳、不理解、不会干等问题，社区党组织要通过抓党建引领、抓思想发动、抓干部真帮、抓党员带头等方式，全面开展志智双扶，斩断贫困群众思想上的穷根，激发脱贫致富的内生动力。安龙县蘑菇小镇通过打造“先锋驿站”，创新设立上百名公共服务员、就业指导员、文化服务员、社会治理员、党建指导员“五员”工作队伍，充分利用机关、企业、公益组织等服务资源，由社区党员或入党积极分子牵头，分类组建医疗卫生、环保宣传、法律援助、助残助老、济困送暖等服务团队，激发搬迁党员的模范作用，唤醒贫困群众的致富愿望，展示比学赶超的精神风貌。

鼓励搬迁群众争当干事创业的新市民。搬迁安置点党组织要充分尊重群众的首创精神，坚持搬迁群众的主体地位，逐步转变从“包着办”到“领着干”的角色定位，支持广大党员干部和有能力的搬迁群众领办、创办、协办规模种养基地、家庭农场、农民专业合作组织，鼓励搬迁群众争当干事创业的新市民。七星关区白杨林街道坚持以“大党建”为统领，围绕“五个体系”建设总体要求，重点在培训就业和服务管理上谋思路，创新探索以“创办专业合作社为重点、深化‘六个聚焦’”的党建“1+6”工作模式，解决好群众就医、就学、就业、创业等问题，统筹做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。广大搬迁群众以强烈的感恩之心激发强大的奋进力量，用自己的辛勤劳动创造更加美好的市民生活。

安置与安心并存，安居与乐业同在。在全省各地的安置点上，一面面党旗更红，一枚枚党徽更亮。