新时代支部书记开展工作的有效路径研究

摘要：对新时代支部书记如何有效开展工作的探讨，是加强基层支部党建工作的重中之重。从支部书记队伍建设存在的问题研究入手，提出新时代支部书记开展工作应该思考的三个问题，进而提出提升工作质量的有效路径，希望对此领域研究提供借鉴与参考。

关键词：新时代;支部书记;党建

支部书记是支部的领头羊，支部书记政治坚定、方法得当、工作思路清晰是发挥基层党组织战斗堡垒作用、引导党员发挥先锋模范作用的关键，在新时代，支部书记要探索有效开展工作的路径，这是保证党建工作取得实效的重要支撑。

一、新时代支部书记队伍建设存在的问题

（一）工作热情不高

在当前国家加强党建工作力度的大背景下，各级组织已经开始将加强基层支部建设作为加强党建工作的关键，但在配齐配强支部书记方面，各级组织却不尽相同，不容乐观。虽然较以往来说，加强了对党建工作的重视，但对业务工作的重视却普遍高于党建工作，甚至一些单位业务工作负责人兼任党支部书记，不存在着对党建工作不熟悉、不能全情投入、工作热情不高、缺乏党建工作经验等系列问题。

（二）专业素质不高

支部书记做党建工作也做思想政治教育工作，这就要求从事支部书记工作的人员要具有专业的素质和一定年限的党建工作相关经验。但是上文也提到了，从事支部书记工作的人大多为业务方面的骨干，对于党建工作经验缺乏、也非相关专业人才，在从事实际工作，过程当中就存在着本领恐慌、本领不足的问题，在对支部人员做思想政治工作时，也缺乏专业的知识和有效的工作方法，所以这也是表现为支部书记隊伍中专业人才不足的问题。

二、新时代支部书记开展工作要思考的三个问题。

（一）清楚干什么

党支部书记是基层组织的领头雁，担任这样的岗位就要首先熟知岗位职责，知道自己要干什么。所以这不熟悉首先就要加强学习，加强对党的政策理论知识的学习、加强对支部书记岗位职责的学习、加强对支部建设相关文件的学习、加强党的制度的学习，同时还要加强工作方法的学习，思想政治教育方面的理论与实践的学习。通过学习，提升自己党建工作的本领，意图做到工作开展全面准确，党建工作指挥得当，处理问题得心应手，起到支部书记通过开展党建工作凝聚人心的重要目的，同时还要在业务方面力争上游配合好工作。

（二）明白靠谁干

支部书记不能当光杆儿司令，要充分利用支委会、党小组等发挥助手作用，同时要积极调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。所以支部书记要充分利用党员大会、支委会、党小组会等，发挥民主集中制的作用，研究情况，解决问题，让支部班子和全体党员拧成一股绳，心往一处想劲儿往一处使，发挥支部工作的实效性和针对性。

（三）清楚怎么干

这就是一个方法问题了。支部书记是抓总，抓全局的人，要善于探索有效的工作方法，提高党建工作的实效性。一是要统筹协调。支部的工作分为很多方面，支部书记要做把方向的人，要充分调动其他支委的积极性，让每一名党员各尽其责。对于重点工作和主要工作，支部班子要拿意见拿方向，思路一旦确定就要全力以赴，调动全体党员支持与参与的积极性。二是要抓重点。当前国家对党建工作的要求严格，标准要求高，在上级党组织安排下重点工作后，支部书记要带领支委会和全体党员共同完成，这就是重点。而党支部的规范化建设、党员的发展等相关工作又要抓在日常，抓在经常。所以也要处理好这样的关系。三是依靠群众。党的宗旨就是要全心全意为人民服务，我们要依靠群众、关心群众。所以党支部的工作开展也是一样。为了加强支部的凝聚力，支部书记要带领支委会创新党建工作的有效形式，通过开展丰富多彩的学习、工作、教育、娱乐等相关活动，充分调动支部群众的参与性，让支部群众紧紧团结在党组织的周围。此外还要关心、关注、解决群众的工作生活等方面的困难，通过切实有效的工作践行党员全心全意为人民服务的宗旨。

三、新时代支部书记开展工作的有效路径

（一）做好支部规范化建设工作

无论是各级党组织，都要按照国家要求的支部规范化建设标准首先做好支部规范化建设，这是发挥支部战斗堡垒作用的坚实基础。首先要健全支部制度，包括三会一课制度，支委会制度，党员大会制度，发展党员制度的，将支部工作纳入到制度化规范化的管理轨道。其次要明确岗位职责，包括支部书记的岗位职责，宣传委员的岗位职责，组织委员的岗位职责等，让支部班子开展工作有章可循。第三要积极参与基层支部对标争先活动中，通过参加红旗支部等评选促进支部规范化建设水平提升，同时对存在的问题及时进行改进。

（二）支部书记自身要树立起科学理念

这就是所谓的“书记意识”。首先支部书记自身要有强烈的责任感，使命感，要敬畏自己的岗位，要认识到这是党交给的政治任务。其次要不断提升自身的知识、素质、能力，对于党建工作要争取做到胸中有数，得心应手。第三支部书记还要能够胸怀大局。在支部的实际工作中，避免不了会发生一些矛盾与问题，因此支部书记必须要放大格局，有协调团结意识，有化解矛盾的本领，这也是需要在工作中去不断探索和学习的。第四就是要有灵活的工作方法。支部书记要做思想政治教育工作，做人的工作就要“因材施教”。所以作为一名支部书记也要积极的了解支部成员，深入基层，做一名“接地气”的支部书记。

（三）建立考核监督体系

支部中的各项工作质量如何也要建立起监督考核体系，这有助于促进整个支部考核成果的提升。因此，要建立考核监督制度，建立起公平公正的量化考核标准，将考核作为支部评奖评优重要参考，同时作为先争优的激励机制。

参考文献：

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作者简介：师伟伟（1984-）男，山西晋城人，山西长平煤业有限责任公司党委组织部管理员。