医院思想政治工作与医院文化建设探讨

■

近年来，在国家经济发展的背景下，我国的医院也得到了深入的发展和改革，当下医院的文化建设已经成为各医院发展中的重点。思想政治工作是医院文化建设的核心组成部分，其主要的作用就是引导医院的职工树立正确的思想道德观念，从而不断的提高自身的工作积极性，促进医院工作质量的提升，进而推动医院领域的可持续发展。医院的思想政治工作和文化建设之间的关系是相辅相成、相互促进的，要想保证医院的稳定发展，就需要加强思想政治工作，从而为医院打造良好的文化环境和氛围，不断的促进医院更好的发展。

一、医院思想政治工作和医院文化建设之间的关系

医院的思想政治工作以及文化建设之间存在很大的关联性和互动性，也就是指两者在发展中是相互促进的关系，只有加强思想政治工作，才能有效地推动医院文化的建设和发展。

(一)二者拥有共同的发展目标

在医院的发展过程中，思想政治工作以及文化建设工作都是确保医院稳定发展的重要内容，这二者是促进医院管理机制稳定运行的重要基础，而且思想政治工作以及文化建设的发展目标也是一致的，都是为了能够有效地推动医院发展水平的提升，从而推动医院的稳定发展。在医院日常发展过程中，将思想政治工作与文化建设进行结合，对提升医院的软实力有重要的作用，同时还能确保医院管理机制的稳定运行，对医院的发展有十分重要的影响。

(二)二者工作形式类似

医院的思想政治工作开展的主要目的就是让医务人员始终坚守学医的初心，以患者为根本出发点，坚持为患者服务；而文化建设则是指在通过营造良好的文化环境和氛围，使员工形成良好的群体意识和医院精神，这些也恰好是思想政治工作落实后的具体表现，所以说，思想政治工作和文化建设的工作形式也相似，其目的都是为医院提供高素质的医务工作人员。

(三)思想政治工作是医院文化建设的重要保证

思想政治工作以及医院文化建设都是医院有效发展的根本内容，思想政治工作的有效开展是促进医院文化建设的保证，对医院文化建设有着重要的推动作用。思想政治工作简单来说主要就是对医院员工进行人生观、价值观的教育工作，从而让医院的职工树立正确的价值观念，防止其工作思想和理念偏移，从而有效地避免个人行为对整体造成影响，使其保持积极正当的工作态度，能够让全体的医院职工树立良好的凝聚力，而医院文化反应的就是员工的精神面貌，所以说思想政治工作是开展医院文化建设的重要保障，也是推动医院长远发展的重要举措。

二、当前我国医院职工思想政治工作存在的问题

目前我国医院思想政治工作开展的过程中也存在很多的问题，从而影响了思想政治工作的效率，对医院的文化建设也带来了很大的影响。在社会不断发展的背景下，医院思想政治工作存在的问题也逐渐暴露出来，主要存在以下问题：首先，思想政治工作的内容和思路都比较陈旧，还是一直使用传统的思想政治内容；其次，工作方式没有及时创新和完善，感召力也越来越不足，影响了思想政治工作的效率。为此，在新的医院发展形势下，就必须要审视现在的发展形势，更新工作理念，并完善工作方法，使用有效的方式来优化思想政治工作，从而发挥出思想政治工作的有效作用，促进医院文化建设的发展，从而促进医院的长远发展。

三、加强医院思想政治工作促进医院文化建设的有效策略

(一)突出思想政治工作的创新性

在医院的发展过程中，要想让思想政治工作推动医院文化建设的发展，就必须要突出新时期背景下思想政治工作的创新性，也就是指医院的思想政治工作的工作理念和工作方式要进行完善和创新。也就是说在新的发展形势下，医院要及时地转变传统工作观念，摒弃落后的思想，积极地创新，从而与时代的发展接轨。首先，要想实现思想政治工作的创新，就需要找准工作的对象，并建立明确的目标，为了更好地让思想政治工作为文化建设服务，就需要改变落后的理念，要树立起为员工服务的工作理念，这样才能确定思想政治工作的对象；其次，医院的领导者要加大对思想政治工作的重视，并在实际的工作中落实，来有效地激发员工的工作积极性；最后，结合医院的发展情况，制定完善的思想政治工作计划，采用有效的方法来开展，从而不断地促进医院文化建设的发展。

(二)突出思想政治工作的时代性

在新的发展背景下，为了发挥出医院思想政治工作的有效作用，推动文化建设的发展，还需要结合时代的发展特征，突显时代性。当下各种信息技术以及媒介的发展，为医院思想政治工作的开展提供了诸多的便利，因此在开展思想政治工作时要结合现代化的手段，来不断地增强思想政治工作的导向作用，提升思想政治工作的地位，从而引导员工积极地工作，为文化建设奠定良好的基础。

(三)突出思想政治工作的针对性

在医院的发展过程中，思想政治工作也要突显自身工作的针对性，这对思想政治工作的有效开展有直接的影响。针对性就是指在实际的工作中，要根据员工的实际工作能力来采用有效的手段提高职工的工作效率和工作能力，这种具有针对性的方法能够有效地提高思想政治工作的有效性。

(四)更新和升级医院的设施和环境

在医院发展过程中，为了能够有效地加强思想政治工作，还需要不断地更新、完善和升级医院的设施以及环境，除了注重员工思想层面的教育和建设，还要为员工提供良好的工作环境。也就是说要加大对医院设施以及环境建设的投资，以便及时引进先进的医疗技术和器械，并为员工营造良好的生活和工作环境，并制定合理的薪资待遇和福利，只有这样才能使员工的责任感和使命感得到提升，才能开展有效地思想政治工作，从而促进医院文化建设的发展。

(五)建立高素质的思想政治教育队伍

为了有效的推动医院文化建设项目的开展，建立高素质的思想政治教育队伍是十分有必要的，思想政治教育队伍的建立和培养，是确保开展高效的思想政治工作的重要基础。首先在医院的实际发展过程中，可以借助相关的管理机制，建立并培养符合医院发展需求的高素质思想政治队伍，可以借助培训工作来完成，从而开展和落实有效的思想政治工作；其次，在医院的发展和管理工作中，要制定医院思想政治的发展方向，并切实的落实和发挥思想政治工作的有效作用，从而不断的提高医院管理的水平；最后，在实际的工作中，也要积极的倡导民主的交流方式，民主的交流方式能够带动员工思想的升级，还能树立正确的价值观念，能够有效地促进员工之间的和谐发展，从而营造良好的工作氛围，最终有效地推动医院文化建设的发展。

四、结语

总之，医院的思想政治工作以及文化建设对医院的发展起着重要的作用，是医院得以有效发展的根本，目前如何加强思想政治工作促进医院的文化建设已经成为医院发展的重点内容，因此各医院在新的发展形势下就要加强思想政治工作的创新，要结合新时代的优势以及医院的实际发展情况来创新思想政治工作的方式方法和理念，从而不断的提高思想政治工作的效率，推动医院文化建设的发展，进而促进医院事业的长远发展。