新形势下国有企业党建工作现状与创新实践研究

王朋轻 河北国华定州电厂 河北定州 073000

一、引言

党建工作一直是我党优良的政治传统，全面从严治党战略的提出也为新时代党建工作的开展指明了方向，十九大报告中更是通过“四新理论”的落实将党建工作内涵进行了升华和延伸，在各个方面做出了新的部署，以此提高党的执政能力，更好地承担起社会主义先嗲话建设的重要历史使命。而国有企业是国民经济的主要支柱，随着经济体制改革的不断深入，企业机构有所重组、经营理念和管理模式有所转变，党建工作也随之受到了一定的冲击和影响，迫使企业不得不转变传统的工作模式、加强队员建设、完善工作机制来加大党建工作的力度，开创党建工作新局面，从而提高和巩固企业党组织的政治领导核心地位，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，改善企业内部政治生活环境，提升企业精神面貌，为企业的可持续发展提供政治保障。

二、国有企业党建工作的重要意义

1、利于提升企业的竞争力。现代企业发展迅速且竞争力度增大，国企只有突破传统体制的约束才能更好的融入到市场经济中，在此过程中，企业的党建工作就极其重要。加强党建工作，切实落实和执行国家的领导方针，深化了企业文化内涵，提升了企业的整体素质，并为企业吸收和培养了大量的高端人才，从而使企业向科学、健康、年轻的方向发展，不仅创造了良好的形象，也提高了企业的综合竞争力。

2、利于实现企业的可持续发展。国企的发展带动了社会的进步，社会的进步又为国企提供了良好的空间环境。两者是互为前提条件的，而党建工作则成为了社会和企业的中间纽带，上承国家政策，下接企业发展，因此加强党建工作，不仅体现了党组织的领导地位和先进性，也发挥了自己的宣传教育和指引作用，从而加强了国企的责任感和使命感，实现了自身的价值，为国家发展贡献了力量。

三、国有企业党建工作现状与问题

1、《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》为党建工作的开展提供了理论依据，企业也按照新的要求来开展党建工作，始终坚持党的领导，落实中央对企业的部署和决策，并将党建工作与企业的中心生产任务、人文建设等紧密的结合在了一起，让党建工作更加贴合企业实际；同时也积极开展了各项政治教育活动，加强了党的思想、组织、作风和制度建设，一定程度上取得了良好地成效。

2、即使党建工作得到了重视，但在新的社会和经济形势下也受到了一定的冲击和影响，很多深层次的问题也逐渐的显露了出来。首先，党建工作作用边缘化严重。在企业的发展过程中，经济效益的取得是企业的最终目的，因此对具有实质性、能在短期内看得见、摸得着的生产任务活动的关注要远远大于工作效果无法立竿见影的党建工作，导致党建工作与生产经营之间的相互关系并不平衡，而企业也一般都是依据国家的各种规章和领导精神，并没有结合实践深入的理解和落实，也没有相关的配套制度来保证，造成制度缺失，企业党组织无所适从，使得党建工作局面呈现边缘化状态。其次，党组织各机构彼此责任不明确，相互推诿，监管不利，对“两个责任”的意义置若罔闻，从而使企业的各项决策部署脱离了实际情况，加上工作形式、工作途径和工作内容的单一性、反复性，难以实现党建工作的现代化，也极大的削减了党建工作的权威性和人们对工作的支持力度。再者，人们的思想意识逐渐发生着变化，呈现多元状态且良莠不齐，在思想上与国家坚持的原则和政策产生了背离，无法满足当前党建工作的需求。

四、新形势下国有企业党建工作创新实践

1、完善内容。全面贯彻党的各项指导意见，加强和巩固党的领导，通过合理有效的利用现代先进的媒体网络，提高工作的活力，并结合传统的会议方式和新型的网络媒体平台，定期集中召开党员会议、分散召开党群会议等提高全员的思想政治水平，经过全新的教育，打造一支高质、高效的储备人才队伍，保持党的先进性和时代性。另外工作的落实也要结合实际，与企业的中心任务相结合，并根据每个部门、每个职工的实际情况制定出不同的生活和工作规划，同时积极深入基层，了解群众，为群众解决实际问题，增加工作的针对性和可操作性。

2、完善制度。成立专门的工作小组，配备专业人员，将责任进行明确的划分，落实和实现一人一岗、落实到人，各司其职从严治党的战略目的，保证工作的顺利开展，同时完善各项配套制度，具化考核机制，将党建考核纳入到绩效考核和评级的内容当中，创新工作人员的激励制度，做到赏罚分明，不同职位、不同工种进行不同的奖励，以此通过完善的工作体系和科学有效的管理，便于及时有效的解决实际问题。同时也要加强各部门之间的互相沟通和监督力度，有针对性的、计划性的促使党建思想政治工作的顺利开展。

3、创新思想。各级党组织要转变思想，全面贯彻党中央的重要讲话，以“两学一做”“不忘初心、牢记使命、勇于担当”等教育活动为主线，强化党员的党性教育，以科学发展观为指导，切实落实以人为本的发展原则；加强党的领导，完善统一的管理机制，将企业基层党建工作纳入到经济的发展战略章程中，明确党组织的法定地位和核心地位，充分发挥党建工作的政治教育作用。

五、结语

新形势下，国有企业要切实贯彻和落实党中央关于党建工作的要求，并针对工作中出现的问题，采取积极的改善措施，从制度、内容、人员建设以及和思想上开创工作新局面，充分发挥其政治保障和引导作用，为企业的长效发展保驾护航。