新时代离退休党建工作的新方法新举措

徐文青 中国冶金地质总局山东局 山东济南 250014

1.引言

老龄化问题是我国当前面临的迫切需要解决的问题，党建工作中的老龄化结构也凸现出来，党员干部很多都即将退休，并且退休干部的规模越来越大，而我国正在抓紧党的建设任务，党员干部老龄化严重是不利于党建工作发展形势的，在这种不利条件下，如何转变使得党建工作稳步前进是当下值得深思的一个话题。本文从目前党组织队伍的发展现实问题中总结发展问题，并提出优化办法，为新时代下离退休党建工作的改进贡献力量。

2.离退休党员队伍建设现状分析

全国很多单位都已历经几十余年，自新中国成立后，很多发展起来的单位组织经营至现今，并且还要继续运营下去。很多在单位工作的老党员干部已经到了快退休的时候，退休党员干部的数量在全体退休人员中占比达到接近三分之一，这些将要退休的党员也是当下我国党的建设力量中的关键部分，要发挥好老党员干部的带头作用，所以我国十分关注离退休党员的待遇，为他们营造良好的生活条件，鼓励他们切实抓紧退休前党的建设力度，用自身的行动鼓舞年轻党员干部。习近平总书记也强调老干部对党组织发展是无法或缺的力量，离退休党员的队伍建设依旧要保持凝聚力量。

3.离退休党建工作中存在的主要问题

3.1 组织上重经营忽略离退休党员干部队伍建设

由于现在新时期环境下许多单位都在进行改革和建设发展，工作的重心都在创造更多的经营效益上，而忽略内在的党建问题，对于即将退休的老干部工作更为忽视，这种忽视不是单位制度的不健全，也不是党组织结构的不完善，而是对老党员干部下派任务有些力不从心，老干部部分行动不便、思考缓慢，办事效率不高，所以很多工作就不需要老党员干部参与。这种思想是不利于发挥老党员的优势价值的，没有将老党员的地位充分融入到新时期党的建设发展重要任务当中，是对老党员资源的浪费。

3.2 离退休党员干部自身发展松懈的问题

不得否认，许多老党员奔着快退休年限开始对党的建设任务放松责任，较难的问题以形式化的简单办法敷衍了事，自我建设意识和价值优势的退化使得老党员干部为组织的党建任务带来消极的影响。离退休党员干部自身发展松懈的问题不单单是自身的原因造成的，还有组织上对其的不重视造成老干部自己对自己的松懈。单位对老党员工作无安排、无严格的管理是造成这一结果的重要原因。

3.3 党建工作环境条件不好

一些单位办公条件较为紧缺，面对大量的老干部退休情况，引进新的党员干部组织队伍需要占用办公空间，所以取消或者缩小老干部的办公室范围，有的老党员同志没有办公地点，也无需参加单位组织的党组织会议，也无需接受新政策指导的学习培训，这些行为不仅是不重视老党员干部的价值发挥，更不利于离退休党建工作发展任务的落实，没有响应习近平总书记对老党员干部的资源重视发展，就无法做好新时期的党建工作。

4.新时代离退休党建工作的新方法新举措

4.1 提升离退休党员干部队伍建设的重要意识

离退休党员干部具有丰富的党组织发展经验，能够更好地理解党的发展历程，并结合新时期特点组织党组织的建设任务，所以离退休党员具有很重要的党建地位。提升离退休党员干部队伍建设的重要意识需要做好以下两部分工作：（1）不间断不弱化对老党员干部的教育培训，时刻保持老党员的学习动力，在新时期党员干部的学习中深化党建任务，创新党建方法，将上级的重要指导文件及时传给老党员干部手中，使其能够及时掌握新时期的新思想和新发展趋势，使得党的建设紧跟时代的发展。（2）注重离退休党组织建设，要多开展老干部带动新干部的师傅团队，发挥老干部价值，将有经验的组织队伍同具有新思想的组织队伍相融合，碰撞出新时代下发展的火花，使得老干部受到新思想的启发更好地从事于党建任务当中，也为退休前新干部的培养提供发展空间。

4.2 加强老党员干部党建工作中的价值需求感

加强老党员干部党建工作中的价值需求感，就要求单位将现阶段党组织建设发展现状和未来计划共同和老干部探讨，针对当前建设问题吸取老干部意见，并将意见组织起来共同商议应对办法，组织单位要对离退休前的老党员同志提出的发展问题做出积极的回应，以减少老同志心中不被重用的顾虑；同时，要定期举行退休不褪色、价值永存思想教育活动，鼓舞老党员的精神斗志，支持党的建设任务顺利进行。

4.3 保持良好的老干部党建工作环境

离退休党建工作做得好只喊口号的表面形式是远远不行的，需要从物质条件和精神上共同促进党的建设。离退休老干部的办公环境依旧要保持良好条件，甚至要比之前更好才能确保老干部在退休前的时间里将心思用在如何发挥有限的时间创造出高效的党的建设任务当中，增强老干部的归属感。所以组织单位必须为老干部提供良好的办公环境，提供办公用品、学习空间和会议空间，并且提供部分资金给老干部组织党建活动支持。

5.结语

老龄化问题使得党建工作稳步前进受到阻碍，退休党员干部的数量越来越多，要积极面对离退休党建工作任务下发挥老党员的价值优势，针对离退休党建工作中存在的主要问题包含组织上重经营忽略离退休党员干部队伍建设、离退休党员干部自身发展松懈的问题、党建工作环境条件不好，要采取新方法新举措，重点从提升离退休党员干部队伍建设的重要意识、加强老党员干部党建工作中的价值需求感、保持良好的老干部党建工作环境三方面加强离退休党组织建设，为我国党建任务的顺利进行提供支持。