对当前企业思想政治工作的几点思考

孔佳

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。加强思想政治工作是我党取得革命和建设成功的一条基本经验。新时期企业思想政治工作出现了新的发展趋势，出现了一些新情况和新问题。如何加强和改进思想政治工作、更好地发挥优势是企业深化改革、适应社会主义市场经济过程中必须认真研究和解决的问题。

一、当前企业思想政治工作的现状

认真调研企业思想政治工作的现状，认清目前思想政治工作的新趋势和在开展工作中遇到的新情况新问题是搞好思想政治工作的前提和基础。

（一）价值取向呈多元化发展趋势

当前的经济发展已经演化成了全球经济、信息经济和知识经济。网络信息的庞杂和快速也给当前企业思想政治工作带来了强烈的冲击，世界上各种文化思潮聚集在一起相互碰撞相互影响。所有这些使得人们的价值取向出现了分化呈现多元化倾向，不像传统的价值观念相对单纯，而且这种多元化的价值取向由于产生的根基不牢，没有文化底蕴支撑，因而也表现出不稳定性。

按照党中央“不忘初心，牢记使命”主题教育关于加强调查研究的要求，笔者所在党支部对所属企业全体员工进行了问卷调查和谈心谈话工作。根据调研结果，在企业里，主流的价值观念仍然以爱国主义，艰苦奋斗，团结奉献为核心。在市场经济下，经济成分多样化、分配方式多样化、社会生活方式多样化，人们的主体意识、权利意识、竞争意识、效率意识和物质利益观念意识普遍增强。但一些人注重经济不关心政治;注重物质实惠淡化理想信念和精神追求;注重自我价值和家庭朋友利益忽视集体利益;强调权利注重索取忽视义务等一些新衍生出的价值取向急需加以引导和规范。

（二）政治巡视整改和主题教育活动有力地扭转了企业思想政治工作的弱化傾向

企业的主要任务是从事生产经营，搞好经济建设。思想政治工作为经济建设保驾护航并服务于经济建设。坚持以经济建设为中心的思想政治工作是保证企业在健康轨道上发展的有效方法，也是企业解决难题度过难关的有利武器。有的企业片面追求利润而弱化了思想政治工作，“三会一课”得不到保障，政治理论学习更是缺乏;有的企业偶尔开展一下活动也只是做做表面文章，缺乏实在的内容和有效的方法。值得注意的是：一是极少数人的理想信念动摇，党员意识、执政意识淡薄。二是思想观念保守，进取精神不强，解决复杂矛盾的能力不强，先锋模范作用不突出。三是群众观念淡薄，脱离群众的问题比较突出，以人为本理念不牢，工作作风漂浮。四是组织纪律松弛，违纪违规行为时有发生，有的甚至以权谋私腐化堕落。五是党组织软弱涣散，战斗堡垒作用不明显。这些问题的出现引起了党中央的高度重视。

2018年，在党中央的领导下，国资委党委巡视组开展了对央企的政治巡视工作，从2019年开始，中央又掀起了“不忘初心，牢记使命”主题教育的热潮。从政治巡视整改和开展主题教育活动来看效果是明显的，党员干部认真学习党的方针政策、党的章程及党中央作出的各项规定。结合学习先进模范人物的先进思想和先进事迹，深刻剖析自我，认真做好党性分析，查找自身不足，切实做好整改方案，把自身的不足和整改方案置于人民群众之中，接受监督。在党员中确实产生了强烈的震撼和心灵深处的触动，使得党员的宗旨意识明显增强，工作作风有了明显改进，党员个人和组织的风气得以纯正，存在的问题很大程度上得以解决，更加密切了党群和干群关系，切实体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的具体要求。

（三）价值观念、思维方式呈现明显的年龄层次特征，这是当前思想政治工作的一个显著特点

企业职工从年龄层次上划分可以分为60年代出生、70年代出生、80年代出生、90年代及以后出生的四个层次，且越来越呈现年轻化的趋势。由于各年龄阶段的人其成长环境、生活经历、所受教育不尽相同，因此形成的价值观和人生观是不同的。在建国的70年里，国家经历了显著变化的几个阶段。60年代出生的人，其少年儿童时代处于“文革时期”儿时缺少欢乐和自由，多数在高考的“独木桥”上打拼过，养成了勤奋好学、严谨思维的习惯，理性大于感性。70年代出生的人成长中所接受到的是日新月异的变化，他们多为发散型思维，有较强的创新精神，感性大于理性。80年代出生的人，成长于经济高速发展的网络信息时代，“快”和“变”是他们的特点，现在是社会的中坚力量。90年代出生的人，成长于精神和物质均高度发达的时代，缺乏吃苦精神，思维天马行空，不愿意受约束。不同年龄层次的人有不同的特征，呈现出不同的需求，表现出不同的思维方式，这是企业思想政治工作必须要研究的课题。

二、当前企业思想政治工作面临的问题

随着改革的深化，就业岗位和就业方式多样化，形成了一些新的经济组织。大批劳动力在产业间转移和区域间流动，城市社会生活的相当一部分内容由单位转入社区。这些组织或团体在形成和发展过程中，无疑在客观上和主观上形成了思想政治工作一时的盲区。现代传媒的发展，特别是网络的快速发展，一方面拓宽了思想政治工作的渠道，同时也使一些错误信息有可乘之机。特别是各种不健康甚至敌视、诋毁党和社会主义的言论在互联网上肆无忌惮地传播，一些道听途说的内容，似是而非的观点，一些包藏祸心的政治谬论，一些低级庸俗甚至淫秽的内容在网上恣意流行。网络传播迅速，网络内容不分良莠，给思想政治工作造成了尖锐的挑战。

随着我国社会主义市场经济的深入推进，企业思想政治工作面临着新形势、新问题、新难点。主要是：1.职工思想问题增多。由于企业效益下滑和人员流动加快，部分职工感到迷茫困惑，有的对企业失去信心，有的对企业领导有怨气，有的甚至理想信念和价值取向发生了变化。2.思想政治工作方法滞后。不少企业的思想政治工作往往是空对空，未能将思想政治工作有机地渗透到生产经营活动中。在具体的工作方法上，还是用开大会、上大课、念文件等老办法来开展思想政治工作。方法陈旧形式单一，缺乏职工参与，缺乏针对性。3.企业政工队伍建设不力。有些企业改制后政工机构被削减，企业政工干部兼职多专职少、生手多熟手少、想跳槽的多安心工作的少。4.企业党组织领导认识出现偏差。认为现在是以经济建设为中心，经济工作是硬任务，思想政治工作是软任务，抓不抓问题不大，表现出一手硬一手软。