高淑平
摘 要:目前水利工程档案管理工作中存在档案意识淡薄、档案管理各项制度不够完善、档案基础建设投入力度不到位等问题。建议各单位根据自身实际,建立档案管理标准;重视业务素质提高,做好管理人员培训工作;注重档案开发利用,加强档案信息建设,积极服务水利事业。
关键词:水利工程;技术档案;档案管理
1.1 档案意识淡薄,单位对水利档案工作重视不够。档案管理未能切實列入工作内容,摆上应有的位置,从人力(档案员配置)、物力(档案装具和材料等)上给予必要的投入。建设单位和施工单位较注重现实的、短期的经济效益,未能正确认识档案管理对工程管理所具有的相互促进的作用,看不到规范的档案管理对水利工程使用、维修和水利工程建设科技进步的重要作用,而且这种作用将产生不小的经济效益。特别是大中型水利工程,其建设规模大、时间长、要求严,在施工中还会采用许多新工艺、新技术,如不及时记录、收集、归档,对工程建设和运行管理将会造成不可弥补的损失。
1.2 档案管理各项制度不够完善。由于制度不完善,普遍存在工作人员主动收集档案的意识差、档案分类整理不明细、资料完整性不高、档案信息化程度弱、借还制度执行不力等弊端,严重制约水利系统的工作效益和发展。基层管理人员长期以来形成的封闭工作方式,凭传统经验和狭隘的管理方法,乃至到工程竣工需要对档案进行验收时,临时组织人员对工程初设到单元工程、主体工程等验收资料进行全面收集、鉴定、整理。这样突击整理归档的痼疾一直没有得到很好的解决,必然造成档案资料丢失、损毁、收集不全面等问题。面对社会开放、科技进步和现代化管理规范要求提高,这种档案管理方式显得难以应对。更有甚者抱有临时应付观点,很难进入角色,不能适应水利工程建设档案这一科技含量相对较高的档案管理工作。
1.3 缺乏基本的硬件设施投入、统一的标准及规范。目前,许多部门在没有进行基本硬件设备投入,或者投入很不到位的情况下,就大谈档案信息化建设。有的往往只重视发展先进通信设备和购置高档计算机系统,忽视档案信息资源标准规范化建设。结果是前者无从谈完整的建设,后者建成的档案信息系统无法转化为经济和科学发展的动力。
2.1 根据自身实际,建立档案管理标准。在档案资料的收集中,一要做到两个结合:把办公室收发文件时把关收集与档案管理人员专项收集相结合,把日常收集与每年年底归档整理时查漏补缺相结合;二要对文书档案进行区分,对文件的来源、内容和去向进行分类,真实、历史地反映项目建设过程,从而使档案管理更加规范化、标准化;三要抓档案管理的重点,把水利档案细分为水资源档案、水资源开发利用档案、水利工程技术档案和水利工程运行管理档案,按大、中、小型工程进行归档,这样做的好处是抓档案管理的重点,为计算机管理和实现水利行业档案资源共享打下良好基础。[1]
2.2 重视业务素质,加强管理人员培训。水利档案具有多元性和综合性,不仅仅是某一学科的信息反映,而且是以水利为中心的多学科、多专业的信息综合。因此,要管好、用好这些档案资料,并进行开发利用,同样需要管理人员具有较高的业务素质,必须加强对现有档案管理人员进行培训,要通过请进来、送出去等多种途径进行培训,不断提高档案管理人员的素质。
2.3 强化责任意识,加强档案工作管理。水利部门和建设单位本身所产生的档案,如不及时收集存档,极容易造成档案资源的流失。要认识到水利档案工作不仅仅是水利档案部门的事,更是水利工程施工单位、基层水利单位、上级水利部门应当共同关注的事情。在档案工作的各个环节中,要进一步增强协调意识,把协同配合作为水利档案工作与其他部门的联系纽带,建立水利档案协调联系制度,及时提供资料,主动服务于工程建设管理。
2.4 加强档案开发利用,积极发挥档案效益。由于水利工程布局分散,基层水利技术人员信息相对闭塞,对一些好的设计、施工和运行管理的范本需求大,这为水利档案的再利用提供了重要前提。同时,开发利用档案要有针对性,要紧紧围绕服务对象的发展规划和工作重点进行开发,做到有的放矢。要加强档案的编研工作,随着科学技术的高速发展,利用者需要档案部门快速、高效地提供多层次的档案信息。[2][3]这就要求档案部门不仅要向利用者提供原始档案,还要根据利用者和社会的需求,提供一次加工、二次加工、多次深加工等不同层次的档案信息。要建立完善的检索体系,最大限度地揭示档案信息。档案检索工具是记录、报道和查找馆藏档案的有效手段,是管理档案和提供利用必不可少的得力工具。它是充分揭示馆藏内容,迅速、准确地提供档案和检索档案的主要途径。档案部门只有编制出系统、实用、多角度、多功能的档案检索工具,才能缩短档案检索时间,提高档案的查全率、查准率。通过开发水利档案效益,可以为培养知识全面、经验丰富的水利行业人才发挥应有的作用。
2.5 加强档案信息建设,积极服务水利事业。首先,要制定切实可行的培养计划,鼓励专、兼职档案人员通过在职培训、业余进修等多种形式,提高档案工作者掌握和运用信息技术的技能。其次,要注意引进信息技术、计算机、数据库、网络技术等方面的专业人才,优化人员结构,以适应档案工作现代化的需要。再次,要加强对档案工作者信息意识培养,改变传统档案“重藏轻用”的局面,使档案人员充分运用信息资源管理理论和信息技术手段,对档案信息资源实施科学管理与有效开发利用。最后,要建立必要的激励机制,充分发挥档案管理人员爱岗敬业、积极进取的工作热情和主观能动作用,提高工作效率和质量,从而增强档案管理改革和发展的动力。[4]
2.6 未雨绸缪,防患未然,确保水利档案的安全。由于历史与现实的多种原因,相当部分的水利工程建设及管理单位,都把办公基地设于水库、电站大坝的下游。这样的布局,或许便于水利工程的日常建设管理,但对于水利档案的自身安全而言,确实存在不容忽视的安全隐患。在1975年8月的特大暴雨洪水中,河南省石漫滩水库、驻马店板桥水库以及舞钢区田岗水库等突发溃坝失事,居于坝下的水库管理单位所有物资包括档案,均被不期而至数以亿计的溃坝洪水一扫而光,荡然无存。这样惨痛的教训,难道不够深刻吗?“75·8”大洪灾之后,中国水利界产生了一个专用名词:75·8雨型。长江三峡、黄河小浪底等大型水库设计建设时,都考虑进了“75·8”因素。故此,笔者建议,已设于坝下的水利档案馆室,应制定非常状况下的应急预案并落到实处;拟建的水利档案馆室,应设于坝上安全区域,以确保安全无虞。
[1]任俊霞.如何做好新时期水利档案管理工作[J].档案天地,2007(3).
[2]陈忠国.对构建水利档案资源开发与利用畅通服务渠道的思考[J].治淮,2007(12).
[3]张辉,吕廓.浅谈如何做好新时期水利档案工作[J].黑河学刊.2007.1,(127).
[4]杨桂珍.关于水利档案事业创新的战略思考[J].山西水利,2005(10).