工商管理培训对提高企业管理水平的作用研究

王子瑞 张硕

摘 要：随着我国市场经济体制的不断完善，企业的发展也随之呈现高速增长趋势，在这种背景下，企业管理水平逐渐开始进入全新的阶段，构建高效化的管理团队，促进管理水平的提升，也逐渐成为了增强企业核心竞争力的重要探索路径。工商管理作为构建高效管理团队的有效建设手段，对提升企业的管理水平具有重要提升作用。本文从现阶段企业的管理现状为切入点，主要分析了现阶段企业管理中存在的一些问题，进而提出几点优化措施，以期我国企业管理水平的有效提升。

关键词：工商管理；企业管理水平；作用研究

实现企业内部工商管理水平提升的基础就是具备一支高素质的现代化企业管理团队，进而逐步提升工商人员在企业内部的管理水平，带动企业实现稳步增长，实现这一结果的具体手段就是工商管理。企业有效工商管理工作的开展在很大程度上可以实现人员素质的真正的提高，进而提升企业内部的工商管理水平，推动企业实现可持续发展。因此，企业要想在日新月异的市场环境中，占据有利位置，就必须扩大工商管理对于企业的积极影响。

一、工商管理培训对于企业管理水平的积极影响

企业在开展工商管理时，其主要手段就是采用金融和贸易方面的知识，来提升内部工作人员的管理水平，企业为了保证自身的高效运行和利益最大化，就需要提升内部的管理水平，但是企业管理水平的提升是离不开高素质的人才团队的，所以企业要想稳固自身在市场中的经济地位，就需要深化自身的管理手段。工商管理培训对于企业的积极影响要体现在以下几个方面：

（一）提高内部员工的综合素质

就现阶段来看，当前国内大部分的管理人员结构层次较为杂乱，结构内人员素质参差不齐，文化水平也不尽相同，部分管理人员的所学专业与实际工作匹配度较低，甚至有些根本不具备专业管理的能力。企业工商管理培训可以有效的提升内部员工的综合素质，提高管理水平，弥补员工和企业在这方面的不足之处。

（二）顺应时代发展形势

随着网络信息化建设进程的加深，经济全球化延伸趋势也变得越来越快，我国企业基本都已经加入到经济全球化的竞争当中去，在这种背景下，企业内部的核心竞争力就显得非常重要。加强企业内部工商管理培训，可以为企业储备和培养大量的优秀人才，以此来顺应时代发展的要求。

二、现阶段企业工商管理培训现状

（一）重视程度不够

企业要想从人才基础上实现内部竞争力的提升就需要采用现代化的人才建设手段，但是就当前现状来看，很大一部分企业对于这方面的关注程度还不够，忽略了工商管理培训对于培养素质人才的重要作用。特别是针对那些发展中的中小型企业来说，这类问题更是显得比较突出，该类企业因规模较小其经济实力不强，因而过度的去关注人员的技术水平，对销售水平比较忽视，工商管理意识较为淡薄。甚至一些企业完全的将工商管理制度当做形式主义，将其放在文本当中，并不会花费时间和精力将其推行下去。由此，可以发现买现阶段企业对于工商管理不够重视。

（二）管理结构单一

目前，大部分的中小型企业还在采用传统的管理手段，企业组织工商管理出发点是好的，但是在实际的开展过程中还存在着一些不足之处，导致参加活动的人员往往意识不到工商管理的重要性，基本上都是为了应付企业任务或是完成个人业绩才去参加工商管理活动。而另一方面传统企业管理模式下的考核制度也比较单一，通常采用笔试的考核模式，同时考核内容也比较死板、简单。在这两方面的作用下，企业工商管理的作用几乎没有发挥出来，甚至有些企业管理员工，根本不知道工商管理的含义和概念，更无法将其具体的运用到实际工作当中去，因此企业的管理水平也迟迟无法得到有效提升。

三、企业工商管理的优化措施

（一）加强工商管理培训的重视程度

企业管理水平提高的有效探索路径就是工商管理，其不仅可以提高企业整体运行效率，还可以提升企业的外部市场竞争力。因此企业要想提高工商管理水平的措施可以从以下几个方面来入手：第一，企业管理层次的员工和决策者首先就要意识到企业工商管理的重要性，并将其当做实现企业发展的重要手段，正确理解工商管理的内涵，从自身做起，将工商管理确切落实到工作的各个方面。以企业的管理人员为切入点，帮助其树立正确的发展观念，管理人员只有对工商管理有一个深刻认识，才能带动一线工作员工的在企业内部开展工商管理活动。管理人员的带头学习在一线工人内部起着鼓励和示范的作用，进而促进工商管理的效用度。除了企业的管理人员外，企业的一线工人也应当转变错误的思想观念，将文本化的制度落实到具体工作当中去，将工商管理活动看做企业的一次资源挖掘活动，增强活动的紧张氛围。只有每个层次的企业员工都能正确的理解工商管理的作用后，员工的潜能才可以被充分的激发，工商管理对于企业的积极影响才能得以发挥。

（二）丰富工商管理活动的开展方式和开展内容

企业工商管理活动是一项较为复杂的促进企业发展的活动，其结构层次和开展内容比较繁琐复杂，比较难以掌握，因此在开展时如果无法把握工商管理活动的开展方式和开展内容，就无法充分发挥工商管理活动的教育作用。随着信息化对于人们的影响越来越深，人们获取信息的渠道也随之不断的丰富起来，这也为工商管理活动的开展方式提供了更多的实现方式，企业应当紧跟时代的步伐，将工商管理活动与现代科技紧密的结合在一起。

文化兴国战略的兴起，企业对于工商管理活动的多元化要求也变得更加高，部分管理人员十分关注工商管理的理论部分，而有些工商管理人员则更加的注重管理技能方面，进而参加工商管理活动的人才发展方向也大不相同，因此在开展工商活动时，还应当有针对性的丰富工商管理的内容。

（三）建设高素质的工商管理活动队伍

建设高素质的工商管理活动团队主要从以下几个方面入手：第一，构建工商管理活动的认证体系，想要获取工商管理资格，就必须要经过严格的考核与认证才可以实施活动，从管理理论和管理技能两个方面入手。第二；获取资格证书的工商管理人员，需要定期参加工商管理活动，更新自身知识体系。

四、结语

国际贸易的不断延伸，促使市场的竞争也不断的激烈起来，传统的企业管理面对现阶段如此激烈的市场环境已经无法完全满足企业的发展需求了，想要稳固企业在市场竞争中的地位，就需要不断的增强自身的核心竞争力，而工商管理作为提升企业核心竞争力的重要探索路径，对于企业实现可持续发展具备重要意义。

參考文献：

[1]林荣荣，郑玉彬.工商管理对提高企业管理水平的作用研究[J].现代商业，2018（36）：118-119.

[2]田壮壮.工商管理培训对提高企业管理水平的作用研究[J].中国管理信息化，2018，21（07）：101-102.

作者简介：

王子瑞，出生年月：1996.11.13，性别：男，民族：蒙古族，籍贯（精确到市）：内蒙古兴安盟科尔沁右翼中旗.