找准着力点，围绕经营抓党建、抓好党建促生产

周毓霞 王红丽

摘要：“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”，这是新时期企业党建工作面临的新课题。本文结合恒科公司公司党建工作实际，阐述了企业党组织如何紧密围绕企业生产经营开展党建工作，如何在生产经营中充分展示作为，出色地发挥政治核心作用，从而有力地促进企业生产经营和改革发展。

关键词：恒科公司;企业党建工作;促进生产经营

引言

“抓党建就是抓业务”。2019年，恒科公司党支部党建工作坚持以党的十九大十九届一中、二中全会为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思想、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，以“落实主体责任，全面加强党的建设”为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，切实提高政治把握能力，全面推动党建工作与生产经营高度融合，按照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》不断研究工作方式方法，提高党支部建设标准化建设工作水平。

1以实现基层党组织规范化设置为着力点，推进组织体系设置标准化

通过基层组织进一步规范化，设立以党支部书记为中心、各支部委员同发力的组织体系设置，党支部各项工作的推进有了保障，同时，为了更好地开展党建工作，公司将内部机构设置进行了调整，将党群部与综合部分离，设立专职党务工作者，通过学中干、干中学的方式，不断提升工作能力，力求把党建工作完成好。

2以增强班子整体功能为着力点，推进班子队伍建设标准化

支委会对新一届党支部委员工作重新分工，通过党支部委员职责分工，结合公司生产经营划片区管理的模式，将公司领导班子成员分工进一步细化。经过工作分层次管理，增强了公司领导班子的合力，班子成员之间守望相助、相互包容、互为助力，公司的凝聚力、战斗力明显提升，实现了“一个支部一个堡垒”。

3以发挥党员先锋模范作用为着力点，推进党员教育管理标准化

党支部连续三年开展“强化责任意识、成就优秀党员”活动，通过党员积分管理对党员各项标准动作进行打分，并每季度公示，把积分与民主评议党员相结合，让每位党员绷紧精神上的“弦”，时刻警醒自己是一名的党员，不能放松对自己的要求，督促全体党员不断发挥先锋模范作用。从根本上实现了“一名党员一面旗帜”。在发展党员方面恒科公司党支部始终坚持标准、规范程序、保证质量，把发展范围内人员的理论教育提上日程，要求入党积极分子和党员发展对象与党员一起参加集中学习，共同参与专题讨论会，列席党课教育和组织生活会，要求他们持续提升思想境界、强化自身素养，争取早日加入到这一光荣的队伍中来。

4以增强党组织生机活力为着力点，推进党内组织生活标准化

恒科公司党支部十分注重运用信息化手段開展党员教育工作，充分利用QQ视频、手机微信群以及学习强国软件以及每月一次的党员集中学习教育的机会，强化党员日常教育管理，截止6月末，共完成组织生活会1次、民主评议党员1次、党员集中学习6次、党员大会4次、党课2次、专题讨论会2次、岗位廉政教育3次、警示性教育3次、示范性教育1次。在抓好学习教育的同时党支部多措并举积极开展支部共建和主题党日活动，1-6月共开展六次支部共建活动、六次主题党日活动。党支部很好的将党、工、团工作融合起来，使之互为补充、互为助力，这是恒科公司党支部贯彻《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》文件精神的具体体现，是恒科公司党支部“党建带工建、党建带团建”尝试，也是党建工作的一次探索和创新。

5以党员群众满意推进为着力点，推进精准扶贫标准化

党支部全面推行机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度，通过谈心谈话及时沟通、适时解决问题。全面完成了公发集团对中山村的扶贫工作中的相关工作内容。在脱贫攻坚工作中，公司扶贫干部按规定时间入户访谈、解决贫困人员面临的问题。

根据公发集团党委工作安排部署，为深入持续推进抓党建促脱贫攻坚，打好脱贫攻坚战，结合甘肃省交通运输厅帮扶单位党组织与贫困村党组织结对共建的工作机制，恒科公司党支部与礼县草坪乡中山村党支部结成共建对子，按照公发集团党委开展调研实践活动，近期分别开展了强农惠农政策宣传、民情民意调查访谈、指导党支部建设标准化工作三项活动，在“七·一”前夕，两支部共同组织开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，通过为重温入党誓词、党员过政治生日、现场交党费等方式扎实抓好主题教育的思想、政治和行动自觉。

6以建好用好管好活动场所为着力点，推进活动场所建设标准化

2018年至2019年，恒科公司行政拨款近3万元，建立了党员活动室，充实了党员学习书籍，及时更换公示栏活动照片，把领导班子集中学习地点固定在党员活动室，党群部也把活动室作为党员、职工的学习、临时办公的地点，充分利用空间，达到了“有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围”的标准要求。

7以推动基层党组织工作规范化为着力点，推进工作运行机制标准化

2019年4月，党支部牵头恒科公司制定下发了《员工绩效考核管理办法》《员工过错责任追究制度》，对公司职工每月进行考核，对过错责任要一追到底。公司召开主题为“加强作风建设、提升品质管理”的全体职工会议，强调了转变思想认识加强作风建设强化工作落实的重要性，把工作压力层层传导下去，压实工作作风，提高工作效率，全面推进标准化建设步伐，党群部也在2018年党支部建设标准化工作的基础上，不断学习、挖掘，致力于把党建工作做实、做好。

结束语

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。作为施工企业基层党组织建设还有很长的路要走，不断创新工作思路与方法，真正地实现职工队伍思想上的稳定和工程项目效益目标双并进的局面。“一分耕耘一分收获”，恒科公司将持续“围绕生产经营抓党建，抓好党建促生产”，不断提升品牌核心竞争力，在公发集团党委、恒达集团党总支的正确领导下，在恒科公司全体员工的努力下，恒科公司党支部基本达到了标准化建设要求，今后将更加注重提质升级、示范引领，形成基层党建工作先进典型和特色品牌，为公司“制度化”、“标准化”、“创新化”三步走发展规划提供坚强的组织保障。