李钰
摘 要:加强国有企业党支部建设是国有企业党建工作的重点,对于国有企业员工积极性的调动和党员先锋模范作用的发挥起着至关重要的作用。而在新形势背景下,国有企业党建工作还存在诸多不合理的地方,这对国有企业党支部建工作提出了更高的要求,为了能够更好地推动我国国有企业良性运作发展,有必要探索和强化国有企业党支部建创的措施。
关键词:新媒体时代;国有企业;党支部建设;创新
引言
国有企业党支部是党与基层国有企业员工联系的通道和桥梁,是党建工作在国有企业发展的坚实壁垒,对于国有企业而言,党支部建设具有非常重要的地位与作用。在新媒体时代,当前的国有企业党支部建设还存在着重经营生产、轻支部工作的现象,这在一定程度上影响了国有企业党建工作的先进性,笔者结合自身的一些工作体会,对新媒体时代国有企业党支部建创提出几点新措施。
1 新时期加强国有企业党支部建设的重要性
1.1符合市场经济发展的必然要求
近年来,我国经济在全球有利背景中表现得非常强劲,经济的飞速发展,也带动了国内人们的各种欲望、诉求的不断上升,在部分国有企业中存在着重视个人利益,过度追求物质享受等现象,导致企业职工的思想不稳定,给企业党组织建设工作带来新的课题。企业党组织不仅要在思想上、政治上凝聚群众,还要发挥连接企业领导和基层工作人员的桥梁作用,促进上下级层面的相互交流沟通,化解企业内部的发展矛盾,在提升企业基层工作人员思想觉悟的同时,更好地维护企业党组织的纯洁性和先进性。
1.2做好企业党建工作的基础
党的十九大强调,“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。”贯彻新时代新要求,坚定不移推进全面从严治党,必须树立党的一切工作落实到基层党支部的鲜明导向,抓严抓细抓实支部工作,打造坚强战斗堡垒,使企业充满战斗力。因此,国有企业的党支部建设成为必要和重点任务,更是做好企业党建工作的基础。
1.3顺应企业新时期发展的实际需求
新时期,国有企业的改革进入到重要的发展期,各项管理制度在健全完善,经济发展和安全生产运行就显得极为重要,企业需要一个坚强的后盾做保证。而党支部能够发挥组织协调、教育指导的作用,着力提高员工的思想覺悟,凝聚全体员工力量,建设一支稳定、可靠、强大的员工队伍,满足企业的发展需求。因此,加强党支部建设是企业在新时期的实际需求,是企业得以健康持久发展的保证措施。
2 新媒体时代国有企业党支部建创新措施
2.1提升企业党支部建设重视程度
基层党建工作是党的执政之基、力量之源,而对于国有企业而言,党支部建设是为了更好地促进企业发展。在新形势下,国有企业必须要提升党支部建设工作重视程度,这样才能推动国有企业党建工作得到更好的发展。对此建议,第一,今后要加大党支部建设经费投入,并制定相关的经费预算管理制度,明确各项活动经费开支细节,在党建工作所需经费不足时,一方面积极争取上级的拨款。同时可以从国有企业生产经营收益中挤出一部分资金,作为本单位党组织的党建经费。第二,加大工作精力投入,在国有企业之中,无论是企业领导,还是基层职工,都应该认识到党建工作是先进生产力的推动力量,抓好党建工作是本职,抓不好党建工作是失职。必须要从思想上认识到国有企业党建工作建设的紧迫性和必要性,才能推动国有企业党建工作顺利进行。第三,要充实基层党务力量,明确党支部建设人员配备标准,从而为国有企业党支部建设工作提供有效的人力支持。
2.2强化企业党支部党员教育管理
在新媒体背景下,国有企业党支部建设工作,必须要从加强党员教育管理工作做起,要探索出更多的有效的党员教育管理方法,这样才能更好地发挥出党员的模范带头作用,从而推动国有企业党支部建设工作朝着更好的方向发展,对此笔者建议。一是要以增强党员先进性为目标,加强党员思想教育。学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想,是每个党组织、每名共产党员的必修课。同时结合党章、党识,对党员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,从而不断地提升国有企业内部党员的党性意识,牢记党员的责任和使命。二是结合新媒体,探索有效的教育途径,提升党建工作效果。要利用新媒体尽可能地开创条件,以丰富的活动为载体,组织党支部人员立足岗位实际,开展“创新争优”“党员先锋岗”“结对帮扶志愿”等教育活动,从而利用这些具有吸引力和感染力的教育活动方式,推动国有企业党建工作顺利发展进行。
2.3优化企业党支部组织建设方式
在新形势背景下,国有企业党支部建设必须立足实际,采用科学的建设方式,这样建设效果才能进一步优化。首先要合理设置基层党支部,如要从国有企业改革发展和生产组织扁平化的新情况出发,及时调整原有的党支部设置,保障党支部设置与企业的行政机构调整同步进行,这样更有利于党支部工作的开展。而在党支部书记的配备上,也要从实际工作效果出发,做到宜兼则兼、宜专则专,这是优化企业党支部组织建设方式的表现。其次要建立双重管理制度,即一方面从企业整体角度建立党支部建设管理制度,另一方面从党支部内部建立管理机制,在内外双轨制的管理进行下,促使国有企业党支部组织建设方式不断得到优化。
结束语
发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,是党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行的保证。作为国有企业的核心部门党支部,在建设时应加大经费、工作精力投入,充实基层党务力量,加强党员教育管理工作,保障党支部设置与企业的行政机构调整同步进行,加强党支部内部管理,推动国有企业党建工作得到更好的发展。
参考文献
[1]王翠.如何通过基层党支部建设促进国有企业生产经营[J].化工管理,2017(24):46-47.
[2]周振杰.开展国有企业基层建设的探索及实践[J].计算机产品与流通,2017(08):250.
[3]孟会战.浅谈国有企业党支部建设[N].河北经济日报,2017-07-28(008).
[4]任志国.新时期国有企业党支部建设存在问题与创新措施[J].现代国企研究,2017(14):212+214.
[5]张丽丽.国有企业如何加强基层党支部建设[J].河北企业,2017(06):171-172.
(作者单位:山西煤炭运销集团阳泉有限公司)