谈事业单位思想政治工作面临的主要问题及对策

季芳平

摘 要：事业单位是国家建设与发展的重要组成部门，承担着重要的社会职能。随着市场经济的发展和事业单位改制的稳步推进，事业单位思想政治工作面临着全新的工作环境，事业单位思想政治状况关乎事业单位服务职能的发挥。因此，新时期事业单位要针对政治工作中存在的问题，不断创新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治工作的成效，促进事业单位的长远健康发展。

关键词：事业单位;思想政治工作;问题与对策

引言：在经济全球化的新形势下，各国的思想文化发生了碰撞，文化出现了大融合的现象，各国之间相互影响，因此我国的而经济针织文化发生了翻天覆地的变化，经济上最直接的表现就是分配方式的多样化，这直接导致了人们的思想也产生了很大的改变，事业单位就是一个典型的例子。本篇文章对此进行了分析，并且提出了几点改善对策。

一、目前事业单位思想政治工作面临的主要问题

思想政治工作对于事业单位的发展来说是非常重要的，它可以为事业单位的发展提供正确的前进方向，但是现在很多事业单位都忽视了思想政治这一关键部分，这种现象在以下三个方面体现的最为明显。第一就是事业单位中的部分人员思想认识不够，他们认为思想政治工作是不重要的，甚至是可以被取代的，简单来说，他们认为思想政治工作可以要，也可以不要。现在由于社会的影响，事业单位不断追求业绩，不断追求经济效益，对于思想方面的工作毫不在意，只注重追求经济上的成功，却忽略了思想政治工作的重要性。第二就是虽然有些事业单位注意到了思想政治工作的重要性，但是并没有落实到实际上，由于受到各种各样原因的限制，将思想政治工作虚化，光有这个环节但是并没有真正做到。在平常的工作中，就不开展思想政治工作，只有到考察的时候，才表面地应付差事。但是在考察的时候，也出现了思想政治工作内容很单一，不够丰富，并且只会随波逐流，没有自己单位的特色。第三就是开展思想政治工作的结果并不理想。首先，在很多事业单位中，领导者并没有将思想政治工作重视起来，领导不去与底下员工沟通交流，不去进行思想调查，根本就不了解员工的思想是什么，或者员工在哪些方面有需求，领导并不知道。领导只知道按照自己的思想来经营，这样是没有办法使员工信服的，因为领导并没有与员工产生共鸣。并且如果员工的需求一直没有被关注到，那么他们渐渐会失去对思想政治工作的兴趣，由此一来，思想政治工作为事业单位带来的优势显现不出来。所以，事业单位需要根据实际情况需要采取一些措施來开展思想政治工作。

二、加强事业单位思想政治工作的几点策略

1.领导者要树立思想政治与文化建设融合意识

我国领导阶层多次表明思想政治工作的重要性，思想政治工作是开展一切活动的前提和基础。对于事业单位来说，思想政治工作也是其重要的环节。思想政治工作的发展与经济的发展同样重要，不存在只在乎业绩而忽视思想政治这种想法。两者是互相促进、互相成就的。我们必须意识到思想政治工作对于事业单位的发展具有非常大的意义。我们都已经知道无论是文化建设还是思想政治，都对事业单位中的重要组成部分，都能够促进事业单位的发展，因此，作为事业单位的领导人，更应该明白这两个方面的重要性，在日常的工作生活中，领导者需要作出表率，不管是思想上还是实际行动上，都应该将思想政治工作与文化建设融合到一起。在融合的过程中，需要符合实际情况，并且跟随本国思想的前进方向，使事业单位能够稳步地前进。并且领导者还需要深入底层去研究调查，多和员工进行思想上的沟通和交流，了解员工的真正需求。领导者还应该多多听取员工的意见和建议，为事业单位思想政治工作的开展提供有利的方法。通过这种形式，有利于事业单位的进步和发展。领导者还需要定期进行培训学习，不断提高自己对思想政治工作的认识，这样才能促进事业单位稳定地向前发展。

2.以人为本、紧贴员工实际需要

面对日益严峻的市场竞争环境，事业单位改革也如火如荼地开展，很多员工都关心自己如何尽快提高能力和素质，以适应不断变化的形势的需要。思政人员就要深入员工中去，了解员工各种想法，想方设法尽快帮助员工提高自身素质和能力水平，并将之作为事业单位思想政治工作的一个重点和切入点。有的员工对目前不断加剧的贫富分化情形感到困惑，导致工作积极性不高。为此，思政工作人员要不断开导员工，让其知晓这是我们国家经济改革与转轨过程的不和谐现象，随着收入分配制度的不断完善，这种现象不会长期存在。作为事业单位员工，我们只有提升自身素质，向知识型、智慧型、创新型转变，通过自己创新性的突出工作成果，才能获取最高报酬。

3.加大经费投入，完善保障机制

思想政治工作的开展依赖于完善的保障机制。经费投入不足也是造成事业单位思想政治工作效果不高的一个重要原因，因此必须加大经费投入，建立完善的保障机制，主要有两个方面：一是从事思想政治工作的科研机构需要咋理论上加强研究，让员工体会到思想政治工作的重要性，员工在思想上的认同，为思想政治工作的而进行奠定了基础。二是硬件设施，思想政治工作在很大程度上取决于硬件设施是否完善，因此需要在这方面增加经费投入，购买现代化的先进设备，结合先进的科学技术开展思想政治工作。

4.事业单位应该积极宣传国家新政策、新思想

随着我国政治的不断发展，国家发布了很多新的政策，例如计划生育政策，计划生育政策的实施是为了解决我国现在人口上存在的不平衡问题。事业单位应该跟随国家政策的更新，在单位里实时响应国家新政策，宣传计划生育，普及正确的思想观念，让员工们树立生男孩生女孩都一样的观念，员工只有处理好了与家庭的关系，才能全身心投入到工作岗位中。并且事业单位应该号召员工投入到宣传计划生育政策的工作中去，在宣传的过程中使自己形成正确的思想政治观念。还有比较重要的一点就是事业单位在进行思想政治工作和文化建设过程中，前提一定要保证单位的安全管理。安全是一切工作的基本。

5.加强员工与员工，思想工作者与员工之间的交流

思想政治工作的对象是全体员工，目的是更正员工的错误思想，其过程是思想工作者围绕员工展开的。因此加强员工之间，思想工作者之间的联系对思想政治工作的顺利开展具有重要的意义。在思想政治工作开展过程中，当出台新政策时，事业单位遵循的套路一般为直接将其传达给员工，忽视了员工的想法，导致领导在上面传达政策，员工在下面打瞌睡的现象时有发生，因此事业单位需要加强思想工作者和员工之间的交流，在传达政策时，要听取员工的想法和意见，有利于“上传下达”理想局面的形成。另外员工之间的交流沟通也是必不可少的，良好关系的形成有助于促进思想政治工作的效率。随着通讯手段的多样化，员工之间交流也更加便捷，可以通过短信，微信，qq、邮箱等手段交流思想政治工作的开展，确保所有员工都投入到思想政治工作中区，提高工作质量。

结束语

总之，思想政治工作是我党的政治优势。在事业单位不断深化改革的重要历史阶段，事业单位员工思想政治工作日益复杂化和严峻化。为此，我们的思想政治工作正确把握新形势，从满足员工不断提高的需求出发，不断创新思想政治工作形式，为事业单位的改革和发展注入新的活力。

参考文献：

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