李桂月
摘 要:伴随我国经济社会的持续发展,汽车市场逐步呈现出白热化的竞争态势,在各大汽车企业激烈竞争的背景下,汽车企业为获得市场竞争力,产品的研发周期大幅缩短,不断以市场发展及技术创新为依托,向市场提供富有创新、创意的汽车产品,以此抢占汽车市场份额。因此,为有效满足汽车企业新产品开发需求,项目管理在新产品中的应用显得尤为迫切。鉴于此,本文通过汽车企业新产品开发项目特点的阐述,明确汽车新产品开发中项目管理策划方式,并提出汽车新产品开发中项目管理的应用策略,旨在为汽车新产品研发提供高标准、高效率的开发环境。
关键词:汽车企业;新产品开发;项目管理
随着工业技术产业的快速发展,我国绘制出“中国制造2025”的宏伟蓝图,同时也预示着工业4.0时代的到来。针对工业快速发展的背景,国内汽车企业为适应激烈的市场竞争和快速变革的市场环境,逐步开始侧重管理更新、产品研发和技术投入,以满足市场快速变化的需求,而汽车企业新产品开发也日益成为企业获得核心竞争力的关键所在。目前,我国汽车企业结合自身的实际,积极推进项目管理在新产品开发中的应用,以求通过管理模式的创新应用,提升企业项目管理的质量与水平,为汽车企业的发展及竞争力生成奠定基础。
1 汽车企业新产品开发项目的特点
1.1 以客户需求为导向
目前,在汽车市场逐步趋于稳定的背景下,汽车企业经营理念也开始发生转变,将传统的产品主导向客户需求主导转变,制定了明确的新产品开发目标。汽车企业通过对市场需求的大数据分析,将客户的现实需求转化为企业可执行的具体研发方案,并最终在新产品中得以实现。伴随着汽车用户多元化需求的变化,逐步开发由整车需求向性能、外观、舒适、安全及功能上细分,这对于汽车生产、研发和制造提出了严峻挑战,但同时也给予了汽车企业更多的机遇,帮助企业通过个性化的产品研发,打造企业个性化的品牌效应,避免产品同质化问题的出现。
1.2 需跨部门协同实施
汽车企业新产品的立项与研发,关乎企业整体的经营战略与市场利益,必须要实而又实的抓好实践布局,以此来帮助企业提升市场掌控能力,加快新产品的研发速度,提升汽车企业新产品在市场中的投放成功率。从当前国内汽车企业的实际来看,受汽车企业生产经营管理模式的影响,在进行新平台或新产品开发的过程中,需要根据产品研发的需要进行团队的组建,这不仅需要高效的研发团队,还需要涵盖采购、质量、生产等机构的人员进行协作,通过对总体项目目标的确立,使各部门形成统一的管理战线,在各自所负责的项目或环节中发挥作用,促进新产品开发项目顺利完成,加快推动企业利益的实现步伐。
1.3 项目协调关系复杂
人力资源管理是汽车企业新产品研发项目实施的关键,在相对复杂且竞争激烈的市场环境下,每一刻的趋势变化都可能给汽车企业带来挑战或者机遇。因此,在新产品研发项目的实施过程中,由于项目人员来自于不同的岗位,个体的思维、经验与能力等方面存在显著差异,如果缺乏积极的协调机制,将给研发项目的实施带来不稳定因素,影响企业新产品最终的投放,这也显示出项目协调关系中的复杂性。此外,各级管理层对项目的重视,各部门之间的协调沟通,都对项目的开展具有不可忽视的作用。
2 汽车企业项目管理策划的实施要点
2.1 项目管理的流程
项目管理与汽车新产品开发具有一致性,并以此形成与之匹配的管理流程,在汽车企业新产品研发项目的各个阶段,对相应的环节或者节点进行审核管理。项目管理主要由项目经理牵头组织与策划,依据产品开发指令所明确的产品开发目的、意义及关键技术要求,项目Q(质量)、C(成本)、D(时间)指标,制定项目管理策划,具体见图1。
2.2 项目管理团队的建立
项目管理团队是汽车企业新产品研发的首要任务,项目经理要对照新产品开发指令所明确的产品要求,对比以往项目研发与实践的经验,对人力资源的需求进行全面的识别,通过各机构、部门进行项目成员的选拔与调整,并且要从新产品开发项目的实际,成立矩阵式的项目组织结构,任命各分组负责人。在新产品开发项目中,要根据专业进行分工实施,如细分内外饰、车身、电气、底盘、工艺及质量等。
2.3 項目管理策划的发布
项目管理策划由项目经理根据新产品的细化成果,对各个研发阶段的内容、节点、质量、成本、时间等技术指标进行明确,同时依据项目控制计划和关键指标,对各组的指标要求、关键资源需求及项目风险等,形成有科学的控制计划。在项目管理核心内容确立后,还需要根据项目的具体实施过程,制定相应的项目管理细则,经项目团队研究通过后编制项目策划,并在经项目相关方批准后发布。
3 项目管理在汽车企业新产品开发中的应用
3.1 构建科学合理的项目组织
相较而言,汽车企业本身就具有系统化属性,企业内部由不同的管理部门、组织结构、理念风格所组成,这一特征给企业带来多元化发展的同时,也使新产品研发项目开展带来一定的困扰。为帮助企业在新产品开发项目中获得更大的利益,企业应该着力构建一个科学合理的,并且能够适应企业文化特点的项目组织架构。一方面,汽车企业要结合新产品项目开发的特点,对各部门的职责范畴、组织架构进行明确,成立项目管理部或管理事务局,以此加强项目管理的针对性和实效性。另一方面,受新产品研发项目技术要求及周期性影响,项目实施时间跨度大、技术要求复杂,因此在新产品的研发中将涉及众多的分类产品,为满足新产品的研发需要,应加强研发资源的充分利用,采取矩阵式项目管理模式,建立研发、采购、制造、质量、销售等子部门,发挥扁平化项目管理的优势。
3.2 完整执行新产品开发流程
我国汽车企业在新产品开发中,主要以ISO/TS 16949质量体系为参照,对产品实施先期质量策划的门径管理流程,并在此基础上加以调整与优化。由于汽车新产品的开发项目中,对项目的进度、质量及成本具有明确的要求,并且在项目的实施过程中,还会根据市场需求的变化进行调整。因此,为最大程度的规避新产品开发的风险,有效的提升企业新产品开发的效率和质量,汽车企业在开发项目中要以先期质量策划为基准,严格遵守基于先期质量策划的门径管理流程,在新产品的研发过程中可以进行优化,但不得跨越管理的流程。
3.3 科学制定项目成员考核制度
针对于汽车企业新产品研究项目成员考核而言,在实践操作中将面临诸多的困难,主要是在实施绩效评价时难以提炼直观的量化指标,并且研发工作具有极大的不确定性和较长的周期性,这对于绩效考核的理念难以契合。为此,部分汽车企业为回避这一问题,在制定项目成员考核制度时,采取强制性的打分制,这种简单粗矿的目标化管理模式,将为项目进度及质量埋下隐患。因此,为更好的落实对项目成员的考核,要科学制定考核制度,建立项目信息平台以提供考核数据,将项目成员的任务及要求以目标管理的形式,纳入到绩效考核当中,并且将考核结果与激励进行对接,将成员考核结果与相应部门进行沟通,最终使项目成员的绩效考核贯穿于新产品项目开发的全过程。
3.4 加强各环节项目管理沟通
新产品开发项目中的有效沟通,是保证项目管理计划实施的关键,针对新产品项目管理而言,要建立科学合理的沟通程序的渠道,探索多样化的沟通方法与路径,如召开项目管理会议、项目成员探讨及项目进度汇报等。利用沟通及时的发现与解决项目中出现的各种问题,并依托专题讨论的方式对重大问题进行处置,有效缩短问题解决时限,提升新产品开发的效率,避免项目管理过程中的冲突,确保新产品开发项目的顺利完成。
4 结语
综上所述,伴随着汽车市场竞争环境的复杂化,给汽车企业带来了深度的冲击。因此,企业必须要通过新产品的开发与投入,在市场中获取更大的核心竞争力,提升企业自身的综合研发能力。在此过程中,就需要企业结合自身实际,在研发项目中科学运用项目管理,加强项目内部的协调性与科学性,并且利用项目管理策略的实践,识别与应对新产品开发流程中的薄弱环节,通过不断的优化与完善,形成既能快速应对市场需求,又能为企业带来高附加值的产品开发体系。建立起适应市场需求变化的组织结构,以提高企业的运营效率和综合竞争力。
参考文献:
[1]汪小金.项目管理方法论[M].人民出版社,2011.
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[3]胡朝霞,王莹.项目管理在汽车新产品开发中的应用[J].上海汽车,2015(08):39-40.