如何在企业保卫人员思政工作中凸显以人为本原则

韦小锁

大部分企业对于保卫人员的思想政治要求都比较低，一般只要求保卫人员做好自身的专职工作，对于其他方面的要求并不高，导致大部分的企业保卫人员的思想政治水平并不高，进而影响企业员工整体的思想政治水平，所以企业在发展过程中，要注重对保卫人员思想政治水平的培养，并且凸显以人为本的教育原则。要凸显以人为本原则，首先就要认识何为“以人为本”，以人为本的重点是突出“人”，企业在经营发展过程中要注重“以人为本”思想的指导作用。在以人为本原则当中，并不是特指某一个人，而是泛指大部分人，在企业中以人为本主要是注重基本员工的权益，所以要在保卫人员思政工作中凸显以人为本原则，就要加强对保卫人员基本权利和利益的关注，通过制定各种制度来确保员工的基本利益，从而更好地促进员工和企业的发展。

一、加强企业保卫人员思政工作的重要性

1.可以提高保卫人员的自身能力。企业开展保卫人员的思政工作十分重要，通过开展思政教育，可以通过保卫人员的自身能力，在开展思想政治教育过程中，可以督促保卫人员注重提高自身的大局意识，注重提高自身的工作积极性，并且改善自己的工作心态，保证能够以最佳的状态来开展工作，从而更好地提高自身的工作能力和工作效率，切实做好企业的保卫工作，保证企业员工的基本安全。

2.可以提高保卫人员的职业信念。加强企业保卫人员的思政工作，还可以提高保卫人员的职业信念，只有确保保卫人员具备正确的职业新年，才能保证保卫人员的责任心，保证安保工作质量。加强对保卫人员的思想政治教育，不仅可以树立特有的企业保卫文化，还可以提高保卫工作人员的分析和判断能力，从而更好地做好安保工作，并且制定相关的安全防范措施，保证企业的安全系数，保证企业工作的正常开展。

二、企业保卫人员思政工作凸显以人为本原则的策略

1.建立完整的思政培训制度。要做好企业保卫人员的思政工作，并且在工作中凸显以人为本的原则，首先就要建立完整的思政培训制度，全面提高员工的思想政治素质，因为员工的思想政治素质以及文化水平对于员工的工作质量有着重要的影响。所以企业需要完善思政培训制度，加强培养保卫人员的工作责任心以及使命感，全面提高保卫人员的忠诚度，确保保卫人员的思想政治高度。在培训过程中，企业还应当引导保卫人员正确全面认识到思政工作的重要性，企业思政水平的高低直接影响企业的建设和发展，为此企业需要建立完整的员工思政培训制度。

2.加强思政工作的创新。针对于企业的保卫人员开展思政工作十分重要，因为员工的思政水平直接影响着其工作质量，而保卫人员的工作质量则直接影响到企业员工的基本安全情况，所以为了确保企业全体员工的安全，保证企业的日常工作能够正常开展，加强对保卫人员思政工作的创新十分重要。所以企业在开展员工思政培训工作时，始终要坚持以经济建设为中心，坚持以人为本原则，加强对工作作风的严抓。为了更好地开展企业保卫人员思政工作的创新，企业要结合当前保卫人员思政工作存在的不足来进行总结，保留思政工作中存在的精华部分，结合当前时代的变化，加强对先进技术和事物的创新，从而保证保卫人员思政创新工作的质量。企业的思想政治要跟随时代的步伐，随着时代的变化而变化，加强对当前市场环境以及市场需求的深入分析，加强对其他优秀企业的学习，特别是思政工作的开展，从而结合自身企业的思政工作理念，不断地提高思政工作的创新性，从而更好地保证保卫人员的思政水平。

3.开展员工集体活动。要在企业保卫人员思政工作中凸显以人为本原则，加强开展员工的集体活动非常重要，当代企业管理会将重点放在盈利性高的部分，会注重这些部门的素质培训和福利待遇，对于一些基础部门的重视程度并不高，导致基础部门的人员综合素质普遍不高，进而影响企业员工总体的素质水平。保卫部门作为企业基础部门的重要组成部分，提高保卫人员的综合素质是当前企业发展需要解决的问题，因此加强保卫人员的思想政治培训十分重要，从而更好地提高保卫人员的综合素质水平。为了更好地凸显以人为本原则，企业可以加强员工集体活动的开展，结合当前保卫人员的实际生活需求，将保卫人员的生活需求和保卫工作联系起来，从而开展各种集体活动，加强对保卫人员的工作、生活的关注和关心。比如企业可以结合当前保卫人员的生活情况，针对于部分生活困难的员工，开展送温暖的活动，加强企业和员工之间的情感联系，从而为提高保卫人员思政水平奠定良好的感情基础。

4.加强对现代传媒手段的运用。当前，互联网已成为当前人们生活必不可少的一部分，所以在进行企业保卫人员思政工作开展的过程中，要进一步凸显以人为本原则，加强对现代传媒手段的运用十分重要。通过互联网技术，可以进行大量数据和信息的传播，并且传播速度快，不受时间和空间的限制，所以为了进一步加强企业保卫人员思政工作的开展，企业可以通过网上直播的方式来对保卫人员开展思政工作的教育和培训，而且也可以通过远程会议或者网络讨论室的方式来加强保卫人员的思政工作讨论，从而更好地掌握当前保卫人员的思政水平，更有利于提高思政培訓工作措施的针对性和有效性。企业的思政工作和企业文化建设有着密不可分的联系，企业可以通过微博公众号、微信公众号等媒体来进行企业思想和文化的宣传和教育，保卫人员可以通过关注企业微信或者微博的方式来加强对企业思想政治的学习，不断地深化自身的思政水平，有效地推动企业文化的建设。

总的来说，提高企业保卫人员思政水平十分重要，对于保障企业日常经营活动的正常开展有着重要的影响，所以企业应当结合以人为本的原则，加强对保卫人员的思政教育和培训，完善各种教育措施，加强对保卫人员思政工作的监督，通过建立相关的考核制度来确保思政工作的有效落实。