探讨新形势下如何加强国有企业基层党组织工作活力

郝小青

摘要：在国有企业中，基层党组织是党与群众之间加强联系和沟通的桥梁和纽带，是传达和落实党的路线、方针和政策的重要团体。随着国有企业体制改革的深入，国有企业基层党组织的工作应当不断增添活力，为国有企业的发展提供新鲜的、不竭的动力。

关键词：国有企业;基层党组织;工作活力

国有企业的发展对我国国民经济的发展具有十分重要的贡献作用，为我们党的执政奠定经济基础。在国有企业中，基层党组织发挥着政治核心作用，并通过开展工作增强凝聚力和战斗力。作为为人们生产生活提供服务的国有企业，更加需要加强基层党组织工作活力，才能实现国有企业的可持续健康发展。

一、国有企业基层党组织工作的重要性

对国有企业而言，基层党组织工作在实现企业改革创新、稳定发展方面具有十分重要的作用，同时对于国家经济的发展也具有较大的贡献。一方面，党组织工作的开展有利于保持自身的组织活力和工作生命力，进而使党组织的政治核心地位在国有企业中得到充分的发挥，并为国有企业的发展奠定坚强的政治基础，提供可靠的组织保障。另一方面，国有企业基层党组织通过开展工作，能够使党继续保持先进性，巩固党在国有企业的执政地位，提高党组织自身的战斗力和凝聚力，并推动国有企业的健康稳定发展。同时，国有企业开展党组织工作，进行党组织建设，能够发挥党联系群众的作用，发展与群众之间的良好关系，并落实为人民服务的宗旨，为国有企业的发展奠定坚实的群众基础。

二、增强基层党组织工作活力的重点

（一）坚持科学发展观

国有企业党组织在开展工作的过程中，应当积极将发展要求与科学发展观进行深入融合，为国有企业党组织工作活力的加强奠定思想基础。基层党组织工作应当以科学理论知识为武装，明确找准工作定位，进而朝着正确的方向发展，取得更为突出的工作成效。在国有企业党建工作中，党组织应当带领全体党员和员工学习党的理论，贯彻党的精神，使国有企业向着符合科学发展观要求的方向和道路不断前行。

（二）找准工作定位

只有找准工作定位，才能使基层党组织工作与企业发展实现有机融合，才能为国有企业的改革、发展、稳定奠定坚实的基础，才能与企业战略发展目标相契合。在基层党组织工作中，找准定位，也是发挥党组织在国有企业中的政治核心作用的具体体现，更能表达出基层党组织参与企业决策的意志，并在发扬优良作风的基础上增强基层党组织的战斗力和创新力，实现国有企业整体工作的发展与创新。

（三）积极推进工作创新

国有企业基层党组织应当深入挖掘自身的潜力，借助本身的优势，加强党员干部培育工作，让党组织在敏锐度上有所提升，从容应对国有企业发展进程中产生的新问题、新情况，并以过硬的组织决策能力保证企业整体创造力的提升。同时，在国有企业生产经营管理中，基层党组织应当考虑到资源的分配与利用是否合理、有效，并在此基础上创新党建工作方式，实现降本增效，真正發挥基层党组织为群众、为国有企业服务的功能与价值。

（四）增强党组织吸引力

国有企业基层党组织应当通过民主、激励、关怀等形式来解决员工群众在生活和工作中遇到的问题，坚持民主发展理念，加强基层民主建设，采取有效的措施统一员工思想、调动员工支持党组织工作的积极性。在开展工作的过程中，基层党组织应当联系群众、服务群众，深入群众，了解群众的诉求，进而通过解决困难增强员工队伍的凝聚力。同时，基层党组织还应当给予党员干部以生活关怀和工作指导，在党员中树立党组织的好形象。

三、新形势下加强国有企业基层党组织工作活力的主要措施

（一）加强理论知识教育

理论知识是思想认识的先导，思想认识又为实践奠定了基础。从这个角度来说，基层党组织工作应当正确应对新形势下的新要求、新任务，转变工作观念，突破落后思想的舒服，认清当前党建工作的规律性，创新性地解决发展中遇到的一切问题。基层党组织应当重视理论知识学习，加强对基层党员进行理论知识教育，有针对性地组织更多的理论学习活动，在党员之中形成学习的良好风气，进而提升党员干部的理论素养，引导他们通过学习树立正确的工作价值观。只有这样才能保持党建工作的生机和活力，进而带动基层党组织工作的顺利开展。

（二）创新党组织工作实践

基层党组织中的党务工作者，尤其是领导干部，应当勇于承担责任，在党建工作中进行大胆创新与探索。如在基层党组织建设方面，要加强民主政治建设，推动党务公开、事务公开，让员工群众能够在公开渠道中了解到自己所关心的企业发展状况，建立党组织与群众之间的良好关系，为工作开展奠定群众基础。基层党支部还可以进一步组织“三会一课”学习活动和创优争先活动，促使党员发挥模范先锋作用、承担党员责任，为基层党组织工作活力的增强奠定基础。

（三）落脚于实现企业良好发展

国有企业的党组织工作应当抛弃形式主义，紧紧围绕企业发展的重心，找准党建工作与企业工作的契合点和落脚点，这就要求党建工作立足企业科学良好发展，给员工福利，使员工更加积极主动地参与到企业建设中。一方面，建立一支高素质、高能力的党建干部队伍，党务工作者要深入到企业基层生产中，深入思考，以保证自己的工作立足于实际，立足于员工思想动态;另一方面，创新党建工作机制，提升党建工作的规范化和科学化，针对党建工作实际制定科学系统的工作程序，形成责任明确、有效落实和严谨科学的工作机制。

四、结语

新时期，国有企业基层党组织必须认清自身工作的重要性，以服务功能的准确定位强化企业内部员工的思想教育，发挥党组织在企业管理中的重要职能和战斗堡垒作用，引导员工在正确思想的指引下为国有企业的良好发展做出积极贡献。

参考文献：

[1]瞿元春.论新形势下如何加强国有企业基层党组织工作活力[J].东方企业文化，2013 （02）.

[2]方衡刚.浅谈新时代下如何加强国有企业党建工作[J].卷宗，2018 （21）.