用初心编织远大的未来

■泰 组

泰州远大投资集团有限公司党委下设生产、行政、体育和分厂联合、俱乐部5个支部，先后获得江苏省“党支部书记工作室示范点”、中国足协“最佳党建奖”等荣誉。

2008年，远大创办的第二年就成立了党支部，2018年，升格为党委，现有党员87名。10年来，远大人坚持听党话、跟党走，积极探索实施非公企业党建“溯源工作法”，走出了一条党建工作与企业发展、扶贫脱困、企业文化、社会公益融合发展的强企惠民之路。

2008年，年轻的远大遇到了世界金融危机，企业陷入“市场荒”，泰州市商务局主动帮忙争取来广交会20个展位，帮助远大打开了欧美市场，化解了危机。集团党委书记李相文感慨地说：“每当企业陷入困境的时候，是各级党组织的关爱和指引帮助我们渡过难关，远大有责任回报党恩、回馈社会。”近年来，远大集团主动投身脱贫攻坚战略，在黄桥老区等3个乡镇设立120多个加工点，吸纳劳动力3400多名，累计发放农民工资6．4亿元，带动泰兴市1／5的贫困村脱贫致富。

今年，远大集团花园家 订单比去年翻了一番，但焊工短缺，影响了订单的交付。在党员戴向阳这位设备部副部长的带领下，3名正式党员、1名预备党员成立了技术攻坚小组，经过上百次的试验，自主研发了一款自动焊机，不仅提升了产品质量和生产效率，还大大压缩了生产成本。“这样的例子还有很多。”李相文表示，“党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，已经成为远大不断前行的原动力。”在远大，党建有不一样的内涵，党的建设与企业发展高度融合，党建工作经费不设上限，什么时候用什么时候支，用多少支多少；在远大，党员有不一样的分量，集团管理层80%以上是党员，优秀党员享受“特岗津贴”，党员过政治生日会收到党委的“特别礼物”，党员有着强烈的荣誉感归宿感使命感。

围绕文化铸魂、文化立企，集团党委定期组织党员骨干到杨根思烈士陵园祭扫学习，常态化开展赋有远大内涵的“三个不相信”教育，“不相信党员有战胜不了的困难，不相信支部有完成不了的任务，不相信企业有创造不了的奇迹”。2017年，远大集团成立泰州远大足球俱乐部，同时建立足球俱乐部党支部，把“旗帜鲜明讲政治，努力打造一支风清气正、作风过硬的足球队伍”作为指导思想，用“三个不相信”精神鼓舞球队奋勇拼搏。在短短一年内，远大成功冲入中乙，问鼎中冠联赛全国总冠军，演绎了中国足球史的“远大奇迹”，党支部也荣获中国足协“最佳党建奖”。在“永向前”远大精神的驱动下，近年来，远大集团面对世界经济危机逆势上扬，开票销售从800多万元增加到8．3亿元，创造了10年百倍增长的“远大速度”。

因为梦想，所以奋斗；因为奋斗，所以成功。在前行的道路上，我们坚信，不忘初心跟党走，胜利彼岸在前头，远大一定会迎来更加远大的未来！