新形势下油田企业政工工作的开展路径

赵彬汐

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-085-01

摘 要 新形势下，市场环境发生了较大的变化，油田企业的发展也必定会受到一定影响。为了确保油田企业自身的发展与新形势相适应，就需要做出改革，而政工工作的开展可以有效提升油田企业改革的进程。为实现油田企业改革工作的顺利开展，应加大对政工工作的重视力度，在对政工工作的开展原则进行分析后，探究新形势下，油田企业政工工作的开展路径。

关键词 新形势 油田企业 政工工作

受到经济全球化的影响，我国的石油市场较为开放，致使油田企业在面临国内市场竞争的同时，还会受到外来企业的冲击影响，这为油田企业的健康发展带来了较大的阻碍。在此种发展背景下，油田企业要想实现自身的扩大与发展，赢得竞争优势，就必须落实好政工工作，借助政工工作的开展来提升员工积极性，激发员工对企业的认同感，从而提升企业的综合竞争力。

一、油田企业政工工作应遵循的几点原则

1、实事求是原则

实事求是实际上指的就是在开展政工工作时不得脱离实际，要站在企业发展的基础上，对相关的理论进行落实，同时应处理好理论与实践之间的关系，让企业员工了解相关的理论后，引导其落实到具体的工作中。实践的过程实际上就是对理论的有效验证，落实理论的过程就是政工工作发挥作用的过程。实际开展政工工作时，应注重理论内容的科学性，并且依托于企业的发展实际开展各类政工工作。

2、以人为本原则

思政工作本身就是围绕人的思想所开展的一系列管理工作，在具体工作中应遵循以人为本的理念，将企业的员工作為核心工作内容。实际工作中，也应突出民主的特性，充分听取员工的意见，例如做出某项决策工作时，应尽量维护员工的利益，不得出现危害员工利益的问题。而通过政工工作的开展，员工的思想水平已经有了明显的改善，当员工自身利益与集体利益产生冲突时，能够正确分析厉害关系，以集体利益为主。

3、摆正思政工作的位置

部分企业存在过于注重经济管理，忽视思政管理的现象，这严重制约了政工工作职能的有效发挥，致使企业只能获得短期收益，无法实现长期稳定发展的目的。考虑到上述因素，要求油田企业在开展工作时，应遵循经济和思政工作一手抓的原则，正确处理二者的关系。领导人员应提高对思政工作的认识，注重对政工工作的正确引导，为政工工作的开展给予大力的支持。在对阶段性的企业发展问题进行总结时，也应注重对政工工作水平的有效评估，可以采取民主决策的方式，了解现阶段政工工作的质量，并且做出相应的整改，不断完善油田企业的政工工作内容。

二、新形势下油田企业政工工作的开展路径

1、落实以人为本的工作理念

企业发展中，员工作为各类工作的直接执行者，其思想水平可以对各类生产活动产生一定影响，这种影响将直接体现在企业的发展进程方面。为此，应加大对员工思想的管理工作，通过政工工作的开展，引导员工树立正确的价值观，为企业的长期稳定发展奠定良好的基础。上述内容突出了落实以人为本理念的重要作用，在政工工作中，尊重员工思想，理解员工思想，及时了解员工的生活诉求以及工作诉求，为其解决实际的问题，这对于提升员工的心理认同感具有积极作用。除此之外，还可以通过组建活动的方式，加大对先进思想的宣传力度，使员工的思想水平得到更高层次的提升。在工作中也应为员工影响良好的工作氛围，借助优秀的企业文化影响员工思想。

2、打造高素质的政工队伍

要想做好政工工作，政工人员的综合素质水平是关键。因此，企业在对于政工人员进行选拔时就一定要注重选择一些政治思想检定，业绩比较突出的人才。在油田企业的政工干部选拔中，企业应该从基层选拔做起，选择一些有能力的员工。其次，对于政工人员企业应该足够的重视，应该定期组织政工人员外出学习，接收一些新的知识。对于一些优秀的政工干部，企业应该予以鼓励和肯定。对于一些工作中散漫的政工干部，企业应该视情节进行相应的处罚和辞退。只有这样，才能够促使政工干部主动学习，提升自我，才能够打造出一批综合素质水平较高的政工队伍。

3、明确工作职责

员工的工作态度与具体工作的效率存在直接联系，这也是我们开展政工工作的重要意义，从思想上做出引导，使员工的工作热情得到有效激发。同样的政工工作的落实质量也会受到政工人员态度的影响，相关的领导人员需要发挥好榜样作用，带动政工人员积极开展对员工思想的教育工作。此外，还可以通过落实工作责任的方式，使政工人员具备更好的责任感，在开展工作时，能够准确落实相关的工作内容，这对于提升管理效率也具有积极作用，可以有效避免责任推诿问题。

三、结语

面临新的发展形势，油田企业要想快速取得竞争优势，就需要充分发挥政工工作的重要性，不断完善政工工作内容，为企业各类经营活动和改革活动的开展提供支持。同时利用政工工作维系上层领导与基层员工之间的关系，做好与员工的良好沟通，减少内部矛盾的发生率，从而提升企业员工的凝聚力与竞争力，为油田企业的扩大与发展营造良好的条件。

参考文献：

[1]朱嗣刚.浅谈新形势下如何做好当今油田企业政工工作[J].东方企业文化，2013（12）.

[2]王延祥.新形势下国企政工工作路径优化的实践探讨[J].办公室业务，2016（10）：26.