探析媒介融合形势下企业思想政治工作

曹磊

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-075-01

摘 要 在当前形势下，企业思想政治工作必须要注重与新兴媒体的创新与整合，积极打造载体和平台，教育和引导职工创新思维，完善监督，引领新的思想政治工作新模式，进一步增强工作的实效性。

关键词 思想政治工作 新媒体 研究

随着新兴媒体的迅速发展，其应用领域越来越广，给新时期企业思想政治工作带来了新的机遇和挑战。做好企业思想政治工作一个重要的方面，就是运用现代科学技术手段，特别是积极利用新媒体开展思想政治工作，促进传统媒体与新兴媒体的深度融合，不断提高思想政治工作的覆盖面和影响力，进而不断提高新时期企业思想政治工作科学化水平，推动企业健康有序发展，现结合当前实际，就媒介融合形势下如何做好企业思想政治工作进行探索与研究。

一、在媒介融合形势下开展企业思想政治工作的突出作用与现实必要

进入新世纪以来，随着数字技术、网络技术的广泛应用，以互联网、手机为代表的新兴媒体迅速发展和普及，带来了人类传播方式的革命性飞跃。互联网已经改变并正在改变着人们的生产方式、生活方式和消费方式。新兴媒体已经成为社会思潮的集散地、利益诉求的放大器、思想舆论交锋的主战场，也成为企业思想政治工作创新探索与实践的重要陣地和新的重要领域，要进一步丰富了思想政治工作的手段、载体和渠道，增强了工作的科学性、针对性和实效性，积累了许多好的经验和做法。

（一）创建适合企业实际的新兴媒体政工载体，搭建工作平台。运用新的载体渠道，及时发布企业的重要决策部署和政工方面的资讯，传播有关宣传思想文化工作方面的信息，与职工开展思想交流、对话沟通和情感互动，形成了思想政治工作的新型平台，拓宽了思想政治工作领域，提高了思想政治工作的渗透力和影响力。

（二）加强媒介融合形势下政工队伍建设，提高数字化环境下的思想政治工作能力。企业深刻认识到，运用新兴媒体开展思想政治工作在很大程度上取决于政工人员的新媒体素质，他们转变观念、创新思路、积极应对，从队伍建设入手大力培养既懂得做好思想政治工作、又懂得信息网络技术的新型政工干部。（三）完善新兴媒体信息发布和管理制度，让新兴媒体服务企业发展大局。新兴媒体是把“双刃剑”，必须高度重视网上信息的监督和管理，让新兴媒体为企业思想政治工作提供便利与支撑。许多企业制定了内部网站管理办法、网上信息发布审核制度等规章制度，加强了对贴吧、论坛等的监管和对版主、群主的有效沟通，有效防止了有害信息的出现、传播和扩散。

（四）把教育引导职工作为运用新兴媒体开展思想政治工作的重中之重，增强工作实效。新兴媒体环境下思想政治工作更加艰巨复杂，也更加开放平等，企业牢牢把握正确的思想舆论导向，积极占领新兴媒体阵地，用先进文化教育引导、用人文关怀滋养精神、用心理疏导融通情感，把职工的思想和行动统一到本公司的中心工作上来，统一到党委政府重大决策部署上来，既有力服务了全局工作，又促进了企业的全面发展。

二、媒介融合形势下开展思想政治工作面临的挑战

当今时代，企业所处的社会环境与经营环境发生了很大变化，公司制度改革和用工制度改革日益深化，年轻化、高学历化职工群体大量涌现，职工队伍结构呈现出新变化新特点，职工思想观念多元多样多变趋势明显，特别在新媒体环境下企业新闻传播速度很快，无论是正能量还是负能量传递都很快，其影响力明显增强，甚至直接决定企业的生存环境。与新媒体环境的要求相比，企业思想政治工作还存在许多不足之处，如处理问题不及时，工作覆盖不到位等，要求各级企业党组织从维护企业发展稳定大局的高度，充分认识加强和改进新媒体环境下企业思想政治工作的必要性紧迫性，进一步增强在新媒体环境下做好企业思想政治工作的责任感和使命感。

三、媒介融合形势下开展企业思想政治工作需要把握的几个方向

当前，运用新兴媒体开展思想政治工作已经成为企业思想政治工作的重要方面。企业既要注重发挥它的优势和作用，又要努力消除它的消极和负面影响。要重点把握好以下几点：

（一）要树立创新思维。新形势要求企业思想政治工作在实践中开放、在开放中吸收、在吸收中创新，用创新的成果推动实践的继续深入，永葆自身的生机和活力。新形势也要求企业政工干部强化以人为本理念，学会用开放的思维、宽广的眼界、平等的理念来分析问题、评判事物，用情感的力量、说理的方法和可亲可敬的形象来启发人、激励人、教育人的思想政治工作模式。

（二）要丰富传播形式。新兴媒体丰富的共享信息资源和多姿多彩的信息形式，有利于增强企业思想政治工作的辐射力、吸引力、感染力。思想政治工作要借助这一载体，采用更加生活化、人文化的方式开展生动活泼的思想政治教育。要注重新兴媒体与传统媒体的充分融合，把两者有机统一到思想政治工作中去，实现优势互补、相互促进，形成网上网下思想政治教育的合力。

（三）要完善监督管理。动员和依靠社会各方面力量，综合运用技术和法律手段，加强与新兴媒体的合作，不断净化网络环境。要结合企业实际，加强新兴媒体信息发布、引导、监控与分析，提高宣传教育的针对性。要组织企业干部职工开展新兴媒体相关法律法规学习和典型案例警示教育，不断提高驾驭新兴媒体的能力，努力开创企业思想政治工作新局面。