企业强化党建工作的现实意义与有效对策

何爱鹏

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-051-01

摘 要 企业在管理中加强对党建工作的落实开展，有助于企业朝着经济稳定的方向上发展，所以企业务必对党建工作的实施进行严格监督，从而让企业在党建工作中不断发展。本文将根据高速公路企业在进行党建工作时所出现的问题进行分析，提出合理的建议，以供高速公路企业参考借鉴。

关键词 企业 党建工作 强化措施

在竞争激烈的施工市场上，高速公路企业加大对党建工作的促进实施是重要的，明智的企业都会着重这一点进行工作措施上的跟进，将党风发扬下去，对企业、个人的成长有起到有效的推进，但随着祖国发展的不断完善，进而党建工作无法真正落实。

一、企业强化党建工作所出现的不足

（一）思想认识不到位

随着祖国的发展，高速公路企业的市场竞争力是越来越激烈，企业也加大管理模式的强度，对人们进行业绩上的考核，以给企业带来更大的利益而进行不断考核，企业的发展成为了为利益为主的经营之路，认为这样的方式就是企业能持续发展的核心之路。这样的管理模式，仁者见仁，频发的考核制度与工作压力，有违党建工作的正常实施与理念，还会影响企业员工的工作意念与对党性的培养，因为日常的工作都已经足够繁重，难以在顾及其他工作的开展。企业忽略对员工的技能培养，会给员工一种不受重视的错觉，只是感觉自己是企业的工作机器，从而对企业丧失信心，久而久之对工作的积极也会消耗殆尽，责任感会越来越弱，素质也会变得低下。

（二）管理制度的不完善

企业的管理制度是随着祖国的发展而进行变化的，有些企业跟得上时代的步伐，从而促进企业的不断向上发展。比如高速公路企业，只有足够数量的人群，才能让工作更高效的完成计划中的进度，但如果没有跟上时代的发展方针就会让施工管理工作漏洞百出，管理制度跟不上，党建工作无法正常实施，影响工作的整体效率。党组织建设目标的不明确，工作的管理不够详细，内容上还没有真正的完善。

（三）人才的缺乏

高速公路企业管理部门人员很多并不是科班出身，没有相关的扎实的管理能力，对党建的工作没有足够的重视和技能的培养，很多项目的管理人员每天都是负责自己所管辖的职责范围内的工作，没有更多时间去学习新的内容，党建管理人的意识逐渐变得淡薄，能力呈現 下降状态，因为没有及时学习新的知识，固有的思想格局无法对当前的管理模式起到很好的促进作用，在加上高速公路建设环境不固定，有些是在穷乡僻壤之地，在那里无法实现自身的精神需求，就是所谓的吃不了苦头，适应了良好环境的生活，再加上当今学历与思维的普遍升高，人员的吃苦耐劳能力越发变差，在加上待遇的不如意，就会出现工作中不积极的现象，让施工单位无法真正实现对人才的培养，其特殊的工作环境也很难留得住高专业性的人才，必须改变其经营的理念，落实党建的工作，重视对人才的培养，才能杜绝人才缺乏的状况出现。

二、企业强化党建工作的的有效措施

（一）加强政治的普及

在当今独有的时代特点中，高速公路企业应该注重管理观念的不断更新。企业各个阶级人员都应该落实党建工作的进度，引导企业员工往党建工作与业务融合的方向进行推进，在工作中不断强化政治意识对员工的普及，提升其政治修为。让员工有所建树，使得他们在工作中能够冷静面对各种风险，在困难中发现机遇，更快适应多变的工作环境与社会发展的需求。企业的发展跟随着党建的理念走，党的正确理念能指引企业向正确地发展道路上前行，让企业党建思想从被动变为主动，建立健全的发展体系。

（二）重视工作方法的创新

以企业的经营模式为基础，对党建工作的融入起到创新作用，能更有效地帮助高速公路建设项目与党建结合工作的开展，可以依据网络时代下利用科技来实现工作的高效进行，比如利用用户量大、传播力广泛的新媒体平台进行活动的开展，将宣传、管理、教育力度加强，用各种传播方式为企业员工普及党建的知识教育，并且围绕企业的经营主题，如近期在高速公路上的施工进度，进行技术上的创新与不定期的文化活动的开展，能将员工的积极性调动起来，让党建工作在企业的发展中能有效促进。

（三）党建理念与群众的利益结合

道路施工企业在开展党建工作时，应该结合企业实际的需求进行党建的后续工作，从而避免以经营利益为核心、以纯党建工作为要领，企业发展与党建工作应有所共同点，在将两者联系在一起，实现共同发展的理念。企业的经营发展都要在党建的基础上做参照，将党的工作始终落实在企业管理与项目实施中，不仅让工作更有效进展，还符合当下的发展方针，让企业员工变得团结负责，对项目的建设的发展有促进作用。但最重要的一点就是党建工作在实施运用前，一定要对人民群众的切身利益有所保护，将群众利益作为党建工作实行的基础，关心职工的身心健康与合法权益，有助于员工更积极地为党建工作的落实而奋进，一分关怀，一分收获，结果都是相互的。

三、结语

高速公路企业将党的理念贯彻到自身的经营管理中是十分有必要的，企业要想将党建建设落实到各项企业工作中去，就需要先结合企业的实际需求，将党建的模范作用融入到工作中而不会造成管理上的影响，加强对员工政治思想的教育，实行企业上下员工贯彻党的思想，从而让高速公路企业在党建的工作落实下不断向上发展。

参考文献：

[1]刘家孜.企业强化党务工作的现实意义与有效对策[J].企业改革与管理，2016（9）：155.

[2]杨爱芝.加强企业党建工作的思考与对策[J].同行，2016（7）.

[3]王微.企业基层党务工作队伍建设的问题与对策研究[J].才智，2018（4）.