从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议

黄始华

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-044-02

摘 要 改革开放以后，我国经济市场变得更加有活力。国有企业、私有企业以及中外合资企业共存发展，中国的经济也从中得到迅猛发展。其中，国有企业仍然是国家经济的重要组成部分，针对国有企业的发展，国家也投入了大量的人力、物力以及财力。国有企业是我国经济的命脉，是推动我国经济长足稳定发展的重要动力与支持。当前，从严治党下，针对国有企业的党建工作也需要进一步加强，本文针对这一问题进行深入探讨。

关键词 从严治党 国企 党建工作

当前中国的经济体制是经过前期的摸索所确立的，符合中国特色社会主义发展的需要。以公有制为主体，多种所有制并存的经济形式近些年来推动中国经济的迅猛发展，这也足以证明了这种经济形式的优势所在。从严治党背景下，国有企业必须严格规范自身行为，真正把人民的需求放在首位，始终坚持为人民服务的宗旨。此外，加强国企党建工作对于政治、经济等多个方面都有积极的促进作用，但是目前国企党建工作还是有着相当大的问题。

一、加强国企党建工作的重要性意义分析

（一）有利于推动国有企业的经济发展

制度的混会严重影响工作的有序進行，拖慢工作效率，不利于各项工作指标的完成。而在从严治党的背景下，责任明确到个人，国有企业的领导人的责任都进行了明确的划分。责任明确划分下，国有企业领导人的责任意识与任务意识也随之提高。同时，党建工作的实际效果也划入政绩考核的标准里面。这种评估机制下，相关国企领导人对于党建工作的意识也逐渐加强，党建工作的质量水平也随之上升。在党建工作顺利开展下，国有企业的秩序井然、工作效率提高，最终带动国有企业的经济发展。

（二）有利于提高党建工作质量

党内纪律明晰化、严明化，各种贪污腐败事情发生的概率也会随之下降。党建工作要落实到实处，党员真正从群众角度出发去思考问题，为群众办实事。从严治党环境下，各工作环节都有着制度纪律的把关，相关事情的落实更加透明化。从群众中来，到群众中去，坚持以大局为重，个人利益服从集体利益，集体利益服从国家利益。这样一来，党建工作的质量也随之上升。

（三）有利于明确国有企业的发展方向与发展目标

当前的时代发展背景下，各行业、各领域发展迅速。在高速发展的背后必须有着明确的发展方向，发展方向自然离不开科学发展目标的指引。中国共产党是中国人民的先锋队，其在思想以及各方面都要保持一种领先的状态。从严治党下，国有企业的党建工作也有了坚强的思想指导。在科学思想指导下，国有企业发展的大方向与大目标也随之确定，在方向与目标的指导和规范下，国有企业的前进步伐才能更加坚定。同时，明确国有企业发展方向与发展目标后，企业才能避免走弯路，以免浪费各种宝贵的资源。

（四）有利于推动国有企业改革创新

时代的发展要求创新，只有不断根据时代发展的要求进行改革创新，国有企业才能保持发展的活力。改革必须依据党的思想进行，否则在没有正确导向下的改革只会偏离实际，不仅不会取得应有的效益，还会阻碍国有企业的发展，因此，从严治党下国有企业的改革创新之路走得更坚定。

二、当前从严治党背景下国企党建工作的问题所在

当前从严治党背景下，国有企业党建工作暴露出的问题也不容忽视。当前，问题主要集中在三个方面：一是思想意识层面认识较浅；二是凝聚力不强；三是缺乏完善的党建制度。

（一）思想意识层面认识较浅

国有企业与私有企业在本质上具有很大的不同，虽然目前在市场经济环境下，国有企业也将经济利益追求放在重要位置，但是相关的政治效益还是不能忽视。在当前国有企业的发展中，很多国有企业片面追求经济效益，忽视了重要的政治效益。追根结底，当前很多国有企业的重要领导人对于党建工作开展的重视程度不到位，不能拿出精力来进行党建工作的开展。党建工作从来都不是可有可无的东西，而是国有企业发展必须具备，并且是国有企业发展的命脉。

（二）凝聚力不强

一个企业的凝聚力强，那么这个企业的发展就有希望。当前很多国有企业因为缺乏思想教育，相关负责人更是对党建工作置若罔闻，导致企业整个团队的价值观、世界观以及人生观不在同一个层次中。这种凝聚力不强的表现存在于很多方面：首先，经不住诱惑，企业团队成员很容易受到金钱、权利等利益的诱惑，从而做出有损于企业利益的行为；其次，团队合作矛盾重重，当前企业的发展不仅仅讲究竞争，更有合作，但是在团队合作中，各种摩擦的阻碍使得企业目标的实现有了不小的难度。但如果团队成员的党性意识强烈，这些问题就会迎刃而解。我们不可能避免所有的摩擦与合作的矛盾，但至少在大是大非面前，企业团队成员能够保持高度的一致性。

（三）缺乏完善的党建制度

随之时代的发展，过去传统的党建制度如果强用在今天，颇有些不符。时代发展下，党建制度也要随之发展，也根据时代发展的要求不断进行党建制度的完善与修改。老实说，旧的党建制度不但不会促进企业的发展，相反，还会在一定程度抑制国有企业的快速发展。

三、从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议探讨

（一）在思想意识上加强对党建工作的重视程度

国有企业若想得到长足的发展，则必须重视党建工作的开展。在思想意识层面加强对党建工作的重视程度是党建工作开展的首要任务，做好党建工作重要意义知识的宣传，让大家充分意识到党建工作的重要性，从而自觉加入并促进党建工作的开展。同时，做好相关的培训工作，加强对于党员的教育培训，让企业的党员紧跟中国共产党的先进指示与思想。另外，让党员明确党规党纪，避免犯错。

（二）努力搭建开放的党建工作学习平台

当前共享经济理念下，只有合作共享才能实现双赢，甚至获得多赢的局面。当前有关党的制度标准、目标方向等知识的学习不能仅仅拘泥于线下的培训，更要借助互联网技术等多种技术手段搭建便利的平台。开发的党建工作学习平台下，党员可以充分利用闲散时间进行学习。

（三）建立健全党建工作制度

过去传统的党建工作制度有其积极的一面，我们不能全盘否定，但是也不能全盘照搬。而是要基于目前时代发展的特点以及实际情况，保留传统党建工作制度中积极的因素，再加以创新改革，真正实现党建工作制度的与时俱进。建立健全党建工作制度不是一朝一夕，而是一项必须长期坚持的事情。

（四）完善评估，加强监管

监督机制是党建工作能否持续高效开展的重要砝码。当前国有企业部分负责人行为不当，对于企业利益造成损害，因此必须做好监督管理工作，对于犯错误的党员要做出相关的惩罚。完善监督机制，让党员形象得到有效提升，真正做到为人民服务。

四、结语

从严治党是保证中国共产党廉洁性的重要基础。从严治党背景下，对于国有企业党建工作的开展有着积极的意义。相关国有企业的负责人一定要重视党建工作的开展，紧跟党的步伐，坚持为人民服务的宗旨。企业发展需要党性、党建工作必须要做，而且必须要做好。

参考文献：

[1]马万明，邹春红.浅析全面从严治党视域下加强和改进国企党建工作的对策[J].决策探索（下半月），2017（4）：26-27.

[2]熊晓亮，张立坤.从严治党背景下党建工作在国企发展中发挥的重要作用[J].现代企业文化，2016（35）：47.

[3]孙安会，赵树全.新形势下加强国企党建工作的四个坚持以全面从严治党的行动引领国有企业党的建设和改革发展[J].国资报告，2016（11）：28-31.

[4]米兰.试析从严治党背景下加强国企党建工作的对策[J].人力资源管理，2018（4）：279.