关于国企党建工作融入中心工作的实践

郑兆洋

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-042-02

摘 要 坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势，在国有企业发展中，随着企业规模不断壮大，经营理念的不断成熟，就更需要国有企业始终坚持党要管党、从严治党的要求，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，不断促进企业发展和经营业绩提升，使党建工作与中心工作相互融合，形成合力，从而促进国有企业整体高效运行，获得更好的发展空间。因此本文对关于国企党建工作融入中心工作的实践进行分析，希望能够为相关从业者提供参考意见。

关键词 国企 党建工作 中心工作 实践

党建工作的顺利开展能够帮助国有企业发展根基、帮助企业“扎根”、“铸魂”，明确国有企业在新时代发展中的新方向，使国有企业改革逐步深化。坚持以党建统领企业的各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，“聚力打好铁、持续自身硬”，进一步明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，做到党建与中心工作两手抓、两促进，确保全面从严治党在企业落地生根。

一、国有企业党建工作与企业发展的关系

我国改革开放经过四十年的风风雨雨，取得了令世人瞩目的成就。在不断的发展中，我国一跃成为世界大国，社会经济不断发展，人民生活水平不断提高，在文化建设、经济建设、政治建设等多方面取得了优异成果，这都和我们党的正确指引息息相关。保持我们党的先进性最重要的一点，就要取决于党建工作能否顺利开展，这也是解决我们党在新时代发展中处理问题、解决难题的必经之路。我们党对党建工作给予了高度重视，随着新时期的到来，面对不同矛盾、不同问题进行了有针对性地解决，国有企业在党组织的指引下，顺利开展经营、生产等活动，对社会经济全面发展有积极的推动作用。在我国经济体系中，国有企业占据了重要位置，经济活动效率得到了明显提高，党组织在国有企业中起到了把方向、管大局、保落实的重要作用，為国有企业发展明确了前进方向。市场经济的变化给我国国有企业带来了机遇和挑战，国有企业能否在瞬息万变的市场中保持竞争优势、扩大发展空间，已经成为目前国有企业急需解决的问题，因此需要党建工作者根据国有企业实际情况采取适当的调整，使党建工作能够为企业健康发展提供更多动力。

二、国有企业党建工作的现状及存在的问题

（一）党建工作并未得到足够重视，党建认识存在偏差

国有企业在进行运营管理时，要对党建工作给予充分的重视，这也是新时期国有企业转型的必经之路。在新时期下，国有企业面临着来自内部和外部的双重挑战，通过良好的党建工作能够让国有企业在激烈的竞争中获得更多市场份额。但是在国有企业日常经营管理中，没有将生产经营活动和党建工作进行有机结合，导致国有企业党建工作和生产经营出现矛盾。一些国有企业将更多的注意力放在了如何提升经济效益上，忽视了党建工作能够为企业带来的种种好处，导致党建工作没有有效落实，党建工作没有与国有企业中心业务工作进行深度融合，这也使得国有企业党建工作难以发挥实际效果。

（二）党建工作停留于表面，实质工作未能有效开展

在新时期，国有企业正在全面进行深化改革，其中最为重要的组成部分就是党建工作。很多国有企业已经将党建工作与行政管理、中心业务相结合，但大多是以党建工作理论为基础进行展开，形式化比较严重，而且内容并不突出。一些国有企业之所以开展党建工作，其目的就是为了应付上级检查，使得党建工作实质性缺少，工作内容缺少针对性，这样的情况下所开展的党建活动自然没有办法对广大职工产生吸引力，这也导致职工在心里出现了国有企业中重生产、轻党建的错误思想，没有与党建活动进行积极融合，使国有企业缺少向心力和凝聚力。

（三）党建队伍建设不到位，党务人员作用发挥不够

在国有企业开展党建工作时，党建队伍是其中的中间力量，更是企业健康发展的重要组成环节。但一些国有企业在深化改革中忽视了党建队伍的重要性，没有对其保有足够关注，导致党建队伍战斗力、持续力难以提升。在国有企业干部队伍中，没有进行更为深入的学习，也没有注入新鲜活力，使得干部队伍整体年龄结构偏大，创新力稍显不足，而且党建工作更多侧重于文字和理论方面，没有与国有企业的实际经营进行有效结合，难以为国有企业在新时期的发展中遇到的问题提供有效对策。此外，党建工作发展路径和晋级通道比较狭窄，虽然党建人员在岗时热情高涨，但转换岗位时会面临重重阻碍，多数企业只重视开拓业务型人才，不重视党建人才的培养培育，使得党建工作人员受关注的程度较低。

三、国有企业党建工作与企业发展的融合路径

（一）提升党建工作地位，构建全新发展环境

在新时期，国有企业要重视党建工作，并提高党建工作在国有企业行政管理中的重要位置，按照习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。国有企业坚持党管干部，发挥党建工作的政治核心与领导核心功能，要在行动和思想等方面重视党建工作，要重新审视党建工作开展情况，让党组织的价值能够充分发挥，党建活动要以企业实际情况为基础，充分掌握政治、经营、生产等多方面内容，以国有企业业务为基础，对其进行深入研究，使国有企业管理工作能够与党建工作进行有机结合，形成新型的管理制度，让国有企业广大职工和党员干部能够从思想上进行转变，使党组织在国有企业发展中起到堡垒作用。

（二）提升创新发展驱动力，实现党建工作持续发展

在进行党建活动的过程中，国有企业要以创新发展为动力，满足社会发展对于国有企业的变化需求，使党建工作能够在新时期具有更为旺盛的生命力。在过去，国有企业进行党建活动时一般是以学习内容和理论知识为主要内容，这使得广大职工和党员干部难以积极融入到党建活动中，使党建工作难以顺利开展。为了有效解决这一问题，国有企业不但要重视党建的重要性，还要对党建工作进行不断创新，结合“三会一课”、主题党日等组织形式，通过开展政治理论集中学习、创先争优、技能比武、岗位练兵等活动，使党建活动更加丰富多彩，让广大职工能够积极参与其中，不断营造“求真务实、善于创新，真抓实干、比学赶超，甘于担当、甘于奉献”的浓厚氛围，不断提升企业职工的工作水平，不断推动企业各项工作的发展落实。

（三）以党建工作为中心，探索抓党建促发展新路径

在国有企业中，广大党员干部要发挥排头雁、带头兵的表率作用，使党建工作能够顺利开展，以国有企业经济为抓手，深化核心思想，让党建工作在企业形象、廉政风气、文化、政治等方面着手进行建设。国有企业要将党组织作用充分发挥出来，起到垂范作用，对广大职工进行正确指引，明确国有企业发展方向，对广大党员干部进行教育，使他们能够清楚了解我们党的政策方针。在党建工作中要准确定位，使国有企业政治工作与经济工作能够有效结合，在党政方向上紧紧依靠我们党制定的政策方针，使党政工作优势变为国有企业内需动力，发挥党建工作的积极推动作用。积极探索制定符合本企业的党建考核体系，进一步强化抓党建就是促发展的党建工作融合理念，实行所属单位与职能部门的双百分制考核机制，从政治引领、廉洁从业、组织保障、规划运行、督办落实、安全管控、文化落地、群团建设等方面，设置各单位、各部门的考核内容及事项，明确考核方式及要求，促进党建与企业的决策、经营、管理的融合渗透，积极破解抓党建与抓经营“两张皮”难题，促进党建经营双轮驱动更加融合。

（四）用企业文化作为引导，让企业拥有独特的特点

在国有企业中，企业文化肩负着重要使命，是向广大职工传播价值理念，向社会展示自我的平台。国有企业在进行文化定位中，要以实际情况和自身特点为基础，使企业文化更具特色。要对企业文化进行定期测评，对与企业实际发展不符的企业文化进行一定调整，使企业获得更好的发展空间。国有企业的文化要与党建工作深度融合、共同工作，為企业发展打下坚实基础，良好的企业文化是国有企业软实力的综合体现，国有企业思想要不断创新，与企业文化相结合，学习先进科学的思想，摒弃传统思想，能够在提升国有企业综合实力上发挥重要作用。国有企业要打造党建品牌文化，向社会公众树立良好形象，要组织广大职工开展深入学习，不断提高对本单位的企业文化、党建品牌的认识与理解，通过广泛宣传和氛围营造，不断提升职工工作的积极性和工作责任感，凝聚团队精神，彰显团队实力。

（五）加强基层党组织建设，丰富企业活动

国有企业要在活动创新上下功夫，让广大党员干部能够开展接地气的党建活动，要积极选拔典型人物，通过开展宣传活动促进广大职工学比赶超。要侧重从基层党组织挖掘典型事迹，用普通的事、身边的人讲述爱岗敬业、无私奉献的先进事迹。在新时期要积极探索企业党建活动新模式，比如通过参照“党员活动日”建立职工群众参与度广的“党建活动日”创造性地开展活动，不论是研究决策职工事、开展理论业务学习、职工团队建设、义务劳动、评优评比等内容，都可以通过实践探索，增加以党建活动为主题的职工活动新载体，进一步搭建广大职工的管理服务平台新模式，不断激发党建活力，带动职工的积极性与能动性。

四、结语

综上所述，国有企业的健康发展与党建工作的顺利开展了息息相关。国有企业要将党建工作作为核心内容，按照党建工作开展企业活动，对工作方法进行创新，以我们党的方针政策为指引，使党建工作更加科学，更加高效，使国有企业经营生产更为安全，使其获得广阔的发展空间，国有企业要始终坚持廉洁之风，这也是国有企业最根本的政治方向。

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