无权“告密”

“我确实想跳槽，但还没考虑清楚，只是更新了简历，现在老板都知道了，我真是‘骑虎难下’了。”近日，在北京一家语言培训学校工作的李先生无奈道。这是谁在“告密”？记者了解到，是第三方平台提供的“人才流失预警机制”功能让用人单位掌握了员工动向，企业只需支付一定费用就能享有这项服务。

提供“人員异动早知道”服务的第三方平台，其实是打着“预警”旗号侵犯广大员工的隐私，并以此牟利。它们为企业减少人才流失风险，据说是通过“大数据智能化监控”来实现的，然而有业内人士介绍，那些跳槽信息，是它们利用“爬虫技术”从各大招聘网站扒过来的，也可能是各大招聘网站将求职者的简历信息卖给了它们。另一方面， 根据劳动法等的规定，劳动者享有自由择业的权利， “人才流失预警”服务无疑是对员工跳槽权利的侵犯。