特种设备检验能力比对的探析

戴雨薇

【摘  要】特种设备检验相比于常规设备，对工作人员的要求更高。本文将围绕特种设备检验能力以及提高检验人员的能力水平的有效措施这两个方面的内容进行分析，希望能够对读者提供一些借鉴和参考。

【关键词】特种设备;检验能力;对比;水平提升

1.前言

特种设备的使用范围在扩大，对检验人员的要求也越来越高。检验机构对设备的检验能力的有效保证的前提就是检验人员的素质。

2.特种设备检验能力比对

加强检验测试工作的质量控制，确保合法检验的重要性，验证和控制检验结果的可靠性，确保检验工作全过程的可信度和有效性，科学有效地比较专用设备的检查能力非常重要。

2.1外部比较

特种设备检查机构之间的能力对比，必须基于两个或多个检查机构根据有关法律，法规，安全技术规范和标准对同一特种设备进行的检查。一般情况下检查的类型，分为类型检查，监督检查和定期检查，比较内容通常包括技术数据，检查设备和现场检查。

（1）技术数据比较

特种设备的安全技术规范中明确的规定了检查项目和方法，由于比较安全技术规范或标准条款的内容的原则，不同的检查人员对安全技术规范或标准条款的理解不同，制度发展的程度因地而异。每个检查员提供操作指导文件，在特种设备检测的过程中具有相同检查项目的实施细节，设备和设备操作程序以及原始记录和报告。这包括是否可以根据相应的安全技术规范完善上述操作文档，以及每个检查项目的检查方法和资格要求是否明确。原始记录的信息可以覆盖检查报告的内容，原始记录和报告可以充分反映被检查设备的状况，方便检查人员使用，内容完整准确并符合安全技术规范。

（2）检验仪器设备的比对

安全技术规范通常仅指定对设备配置精度的要求，而没有指定特定的设备要求，因此每个实验室配置的设备并不完全相同。通常情况下有三种比较方法。一是通过现场检查和沟通，比较同一专门设备检查过程中各检查机构的检查设备配置。二是会议讨论和交流，设备使用控制比较，仪器设备校准，期限验证等。三是检查员在现场操作设备，并比较其熟练程度和操作准确性。通常在现场检查和比较过程中进行项目比较。

（3）与现场检查的比较

现场检查比较是检查比较的中心，每个检查组织的检查人员根据每个实施规则和检查计划在同一检查地点检查要检查的设备，分别完成每个检查项目，签发检验报告。通常，零件和检查人员需要根据他们在实际检查过程中的经验来判断和确定测量点和数量，因此在处理发现的问题时可能会有所不同。

2.2内部比对

内部比对是在检查机构内从事相同检查工作的检查员之间或同一部门中不同检查员之间的比较。这意味着对于同一设备，检查人员将遵循相关制度的的要求，独立完成现场检查和问题报告。比较内容通常包括：

——检查前的准备。被检查设备和检查地点是否具有检查条件，检查地点是否有安全警告，在检验现场是否具备实施细则，原始记录和所需设备。

——检查过程管理。检查过程的操作是否符合安全操作规程的要求，检查方法是否有效，检查项目是否正确或缺失以及仪器和设备的使用是否符合操作规程。

——检查原始记录和检验报告的填写是否符合检验的管理规定。原始记录齐全，信息全面，审批程序规范，原始记录与所汇报的信息一致，整体检验结果是否规范。

3.提高特种设备检查员能力的有效途径

3.1举办专门的检查技术交流

建立特殊检查技术培训的内部和外部教师数据库，并编写相关的课程分发材料，以提高特殊检查技术课程的水平和影响力。特殊检查技术讲堂的形式多种多样，包括现场讲座，视频讲座，现场工作以及编辑后的在线教室。检验人员在现场进行讲座或录像，以进行各种专门的设备检验专业知识的学习，提高发现问题和发现缺陷的能力，为保证特征设备的安全稳定运行贡献自己的力量。

3.2举办新进人员的特殊培训班

新进人员需要经过一段时间的实践和理论学习，有关部门组织培训合格的全院新员工，參加检查员的检查资格培训。检查人员可以根据检查项目参加相应的六种特殊检查能力培训课程来提高合格率。通过进行特殊的测试能力主题培训，考试合格的人员，可以独立进行特种设备的检验工作，通过理论和实践培训和设备管理，尽快通过检查员的专业资格取证考试。

3.3举办检验技术骨干集训班

检查技术的骨干是检查员的骨干力量。不仅执行常规设备检查，负责复杂、大型的新设备和难度更大的设备以及科学技术检查任务以及科研任务的研发工作。考虑到检查过程中的常见问题，逐步开展了各种特种设备特种检查能力培训班，以提高讲座，案例研究，实地考察等培训的效果。

3.4召开质量、技术负责人研讨会

质量技术经理负责质量和技术控制，其能力直接反映了检验水平和部门水平。因此，领导者要特别注意增加对技术人员培训，并就其专业技能和质量控制能力定期或逐步进行检验和测试，举办技术研讨会，并且必须提高处理和解决现场问题的能力。同时，我们鼓励该部门的专业人员接受专门的检查技术培训和现场指导，并指导该部门的所有检查技术人员共同改进检查技术。

3.5实施全院检验能力比对和验证

作为检查技术机构，每年对检验人员的检验能力进行比较和考核，根据比较结果及时发现问题，并提出纠正和预防措施。通过制定检查员的个人技能验证和实施计划来完成检查员认可的检查项目技能验证，将比较结果应用于专业技术，采用专业技能的评定、技能岗位的设定和年度评估的方法，以提高检查技术的能力和工作动力。

3.6召开案例分析会

检验人员需要以检验案例的形式快速上传在检验过程中发现的缺陷，并将其上传到网络检验平台。在检查和检查之后，部门技术人员每季度将它们转发到平台的案例目录列。实验室的技术委员会将在整个实验室举行季度案例审查和分析会议，以选择优秀的经典检查案例并发布整个实验室。

4.结束语

总之，作为特种设备检验机构的工作人员，要加强学习和交流，取长补短，才能快速提升自己的操作水平和检测能力。

参考文献：

[1]李行，浅析特种设备检验的能力对比分析[J]特种设备，2018（26）33

[2]王小红，谈特种设备检测人员素质提升的有效对策[J]中国地理文学，2019（21）：25

（作者单位：国网内蒙古东部电力有限公司电力科学研究院）