多植荷花塘自清

王亮

近年来，项城市自然资源和规划局深入贯彻省、市党风廉政建设会议精神，进一步建立健全各项规章制度，坚持事前防范和日常监督相结合，不断加强党员干部党性修养和政风行风建设，做到业务开展与党风廉政建设同步推进，服务经济社会发展的能力不断提升。

扎紧制度笼子   织密防腐制度网

面对新形势、新任务、新要求，该局不断加强廉政建设，明确主体责任，强化“两个责任”，落实“一岗双责”。

强化责任落实。在与各单位签订《党风廉政建设目标责任书》基础上，班子成员、股室及二级机构负责人对任务进行分解，实行一级抓一级，层层传压力，进一步明确分管领导和牵头股室的责任，确保主体和监督责任落实到位。

强化风险防控。深入推进行政权力监督机制建设，严格执行“五项权力”责任清单和工作流程，强化思想道德、制度机制、岗位职责等廉政风险点防控，防止失职渎职等职务犯罪行为发生。

编好责任清单。强化“四化三查”，对每个股室和单位的工作流程、责任、服务和监督图上墙公示，建立廉政责任承诺制、股级干部廉政勤政档案，单位股室和二级机构负责人每半年、全年都要公开述职述廉，接受评议，对年度考核不合格或者发生问题的干部，在评先评奖、提拔任用方面一票否决。

强化检查监督。加大党风廉政建设、作风建设、效能建设及执行“八项规定”情况监督检查力度，发现违规违纪行为从严查处。通过干部职工自查、单位互查等方式，深入查找是否存在“四难”“五乱”“吃拿卡要”等问题，对违法违规问题，发现一起处理一起，不仅追究当事人的责任，而且追究主管领导责任，并剖析原因，制定整改措施，接受群众评判。邀请人大代表、政协委员座谈评议，找出作风存在的问题，改进工作，提升效率。

强化学习教育   筑好思想廉政网

该局始终注重多渠道、全方位对干部职工进行廉政思想教育，大力營造廉洁自律氛围。

加强日常学习。坚持固定党课和学习制度，通过市委党校老师讲课、领导班子上党课等方式，有针对性地观看专题教育片、实地参观等形式开展廉洁自律教育。组织党员干部和先进工作者到红色教育基地学习培训，接受革命传统教育，激发干事创业活力。

强化教育引导。把党风廉政建设当作一项重要工作，逢会必讲、逢节必讲，抓住党组会、中层领导会等时机，及时传达学习党风廉政、作风建设最新要求，开展党风廉政建设正面典型教育和警示教育，增强廉洁从政意识，筑牢廉政防线。

做好反面教育警醒。邀请纪委监委、检察院等部门领导上门授课，以案说法，以事言纪。组织干部职工到法院旁听庭审，观看廉政教育片，参观警示教育基地，让警钟长鸣，防范于未然。

转变作风观念   构建不腐防线网

该局通过深入推进作风建设，引导干部职工彻底转变工作方式，提升服务能力和水平，积极构建“不敢腐，不能腐、不想腐”的长效机制，

树立过硬服务品牌。该局立足实际，简化有关程序，缩短办事时限，做到桌不压件、事不过夜，当日事当日结，优化服务水平，提升服务质量，做到为民服务零距离，群众办事零障碍。主动与税务、发改等部门对接，为企业和群众提供全程服务，当好贴身参谋。

开展精准助企活动。该局班子成员经常深入一线，到企业走访，发放精准服务联系卡，宣传自然资源管理方面的政策、法规，讲解用地及有关事项办理流程，征求企业的意见，详细了解企业建设情况及发展规划，帮助破解用地难题。

多举措优化营商环境。实行窗口前延、超前服务，严格落实首问负责、限时办结、跟踪问效等制度，提高办事效率，为企业创造良好的投资和发展环境。在作风建设的推动下，全局干部职工心有所思，力有所用，人人争先创优，各项工作蒸蒸日上。

（作者单位：项城市自然资源和规划局）