以“微思政”引领企业健康发展的探讨

王保成

摘要：当“互联网+”在成为中国经济转型发展新引擎的同时，也充分融入人们的生活，电脑、手机等各种移动终端的使用成为日常生活的常态，深刻影响着人们的价值取向和思维方式，影响着思想文化领域的发展态势，使网络意识形态领域的话语权争夺日趋激烈，极大增强了思想政治教育的复杂性和挑战性.

关键词：微思政;企业健康发展;

日新月异的网络信息技术为丰富思想政治教育资源、创新思想政治教育形式、扩展思想政治教育渠道提供了可能，思想政治教育的重心已逐渐向网络转移，这使得微思政成为应运而生的新趋势。

一、重要性

1.做好思政工作，能够极大的促进企业发展。在经济常态化大背景下，在企业内部开展适应社会需求，符合企业发展之路的思政工作，能够及时发现企业内部所存在的思想问题，保持企业健康发展，极大的发挥舆论导向、政策导向作用，提高广大职工和干部的工作积极性，团结广大职工，凝聚多方力量。此外，做好思政工作还有利于进一步激发领导干部的工作积极性，发挥领导干部的先锋带头作用，确保能够保质保量的完成工程建设任务。同时，还有助于企业统筹兼顾，帮助企业应对国内外市场竞争，并确保自身在竞争中的先进性，助推企业健康持续发展。

2.做好思政工作，能够有效调动职工的工作积极性。随着国家对各个领域改革进程不断推进，工程企业在日常经营发展过程中面临内外部各方面不良因素冲击。这就要求企业借助思政工作，及时发现自身意识和行为方面存在的不足，并采取有效措施进行完善。工程企业在招投标、工程建设、职工教育、现代化企业制度制定过程中，都离不开思政工作。作为现代化工程企业，将思政工作充分融入到企业发展中能够进一步转变广大职工干部的工作态度和工作积极性，发挥广大职工的主动性，并能够及时把握整个职工干部群体的思想动态，提高他们对新常态下各种不良思想的识别能力，从而保证良好的思想动态，与企业共存亡，共繁荣，增强企业的凝聚力，为企业健康发展奠定坚实的思想理论基础。

二、以“微思政”引领企业健康发展

1.特点规律，牢牢抓住网上话语权，做到关键时刻不失语、重大问题不缺位，旗帜鲜明，让主流声音更加响亮，更能“网”住人心，做党的意识形态阵地的捍卫者。建好“微生态”，打好主动仗，如果你想使他们懂得你所讲的道理，你就要用一种东西标示它。应当使思想的语言通过他的心，才能为他们所了解。”要拥有良好的“微生态”环境，一方面要建好“微平台”，为企业员工提供平等互动的网络领地，同时还要善用“微语言”，增强沟通力和说服力。建好“微平台”。以新形态活动引领员工，首要的就是建好网络平台，以正能量驱散网络负能量。强化主流网站建设。建一批主题鲜明、符合员工心理特点、对员工有吸引力的思想政治教育主题网站，扩大主流网站在网络空间的领地，用主流文化稀释网络不良文化。重点发挥网站的评论与分享功能，提高引导力和员工参与度;要充分运用好微博、微信、微电影、QQ群等喜闻乐见的形式，有针对性地开展平等互动的在线教育;要善于借力，积极推进媒体融合，完善内、外网协作机制实现资源成果的集成、兼容、共享同步，既坚持“网上教育”，又注重“现场教育”，实现优势互补，合力共振。善用“微语言”。“微思政”的有效开展，需要灵动、清新、有温度的话语表达。一是通过网络空间惯用的短小精悍、轻松诙谐的语言和符号、字母、表情包等辅助形式，代替冗长晦涩的说教，把枯燥的思想理论转化为活泼鲜活的文字、直观生动的图像、丰富多彩的影音文件，把“政治叙事”转换为“生活叙事”，把“国家话语”转换为“生活话语”，用生动故事讲好深刻道理，使教育内容更具形象性和生命力，把党和政府的声音有效传播到员工中去。同时，要言之有物，实处破题。“微语言”在内容和思想上不能“微”，既要体现人文关怀，表达真情实感，更要“微言大义”，将客观理性分析和对事物本质的阐释用浅显、质朴的话语表达出来，增强解释力和说服力。净化“微环境”，守好主阵地

2互联网是把双刃剑，其内容良莠并存，在积极推动思政工作的同时，也给思政教育带来不良影响。因此，在加强互联网隐性思想政治教育的同时，要加强对互联网的监管，多措并举，为思政教育营造一个健康的“微环境”。完善制度，明确监管职责。企业要分工协作、齐抓共管，建立完善网络思想政治教育机制、网上有害信息的定期排查处理机制、奖惩激励制度，积极构建和谐的网络教育环境。要以“技防”手段防范网络污染。建立网络污染源在线监控体系，筑立起网络信息污染的“防火墙”，防止有害信息及不健康内容的网络游戏侵入网络。要以“法防”措施约束网络行为。法制是现代社会规范人的行为、维护社会秩序的基本规范，网络世界同样离不开法制的约束。通过网络法制建设，出台相关处罚办法和网络管理立法，加大网络污染源制造和传播者的处罚力度，最大限度减少有害信息对员工的侵蚀。加强自我管理是关键。企业要培养一批优秀可靠的员工担任专题网站的名编名记、微博微信“主页君”、网络舆情信息员和评论员，组建网络青年志愿者服务队，当好网络“清洁工”，对网上不健康的信息全天候防控，防止有害信息进入网站侵蚀员工的思想，守护健康向上的企业网络生态。

3.加强思政工作队伍建设。对于工程企业，特别是企业来说，一个高素质的思政工作队伍，对企业思政工作质量、工作水平的提升有着十分重要的影响。思政工作效果好不好，在很大程度上取决于整个工作队伍的专业素质和工作能力。进入新世纪以来，我国社会主义市场经济不断改革，而改革过程中所面临的各种困难不断出现，在这一背景下，加强高素质思政队伍建设迫在眉睫。结合现阶段很多思政工作人员思想不稳定的态势，应该借助新媒体新技术，因势利导，充分发挥现代传媒信息量大、覆盖面广、形象直观、试听方便的优势，不断进行开放性教育，强化再培训、职业再教育，着力实现思政工作队伍教育的网络化、互動化，以提升教育效能，从而在较短时间的构建一支高素质的思政工作队伍。

新时期，随着国家对各个领域不断深化改革，思政工作的重要性日益凸显出来，特别是在企业发展关键时期，加强思政工作，对提高自身竞争实力有良好作用。思政工作在企业中更好的开展，能够为企业发展提供各种思想优势，提供全面、具体、针对、有效的服务和政策支持。

参考文献：

[1]康潋滟.浅谈国有企业转型后思想政治工作的创新[J].现代国企研究，2017（12）.

[2]黄香.探索市场经济条件下国有企业思想政治工作的新思路[J].低碳世界，2018（20）.

[3]王鹏.基于新媒体的国企思政工作方法探析[J].企业改革与管理，2017