人多之危

寇士奇

在一个小型座谈会上，听到三个人的发言，觉得很受启发，特录之如下：

企业家说：“我们几个同行闲聊时有个共识——人自己创业，本事长得很快，因为企业就是自己的财富和生命，只有竭力拼博。除此之外，在小公司工作，提高也比较快。因为公司人少，每个人都独当一面，出现问题没法推诿，不能依赖，只有努力解决。几年下来，公司发展了，个人也长本事了。但在大公司就不同，因为人很多，有了推诿责任和依赖别人的余地，人就很容易变得懶散，开始混日子。所以，我们都认为，独立创业成长最快，在小公司就职成长比较快，在大公司上班成长最慢。”

演说家说：“你说的道理在我这个行业中也有表现。每当我面对单独的一个人时，他便是独立而完整的一个人，他会用所有的智慧来分析我、抗拒我。我处于孤立无援的状态，很难说服他。相反，在几千人参加的大型演讲会上，每个听众这时己经缺乏独立性了。我在台上慷慨激昂地演讲，听众在台下全神贯注地倾听。大家的掌声和笑声都成了我的得力助手。这么多年来的经验告诉我，在台上说服许多人，比在台下说服一个人容易得多。”

登山冒险家说：“雪崩发生时，一般受害者都是一批一批的，很少有单个的受害者。为什么会这样呢？因为单个人在雪崩多发地会相当警觉，他们会集中所有的注意力四处张望、搜寻，小心翼翼地行进，一发现蛛丝马迹，立即逃之夭夭。而一批人在一起时，安全感增强，每个人的警惕性大为减退。他们把防范危险的责任都交给了别人，从而每个人对雪崩前的迹象都视而不见，听而不闻。

这三个人在最后也形成了一个结论：许多人在一起时，是最容易产生懈怠的时候，也是最容易发生危机的时侯。

（摘自《演讲与口才》）