探讨目前油田基层党建工作的思考与对策

廖佳

摘要：随着社会经济的不断发展，企业之间的竞争也日益激烈，油田企业也不例外。对于油田企业而言，要想促进企业不断发展壮大，除了重视企业的经济效益和生产管理方面，还需要重视企业的基层党建工作。基层党建工作是油田企业发展中的重要组成部分，做好基层党建工作，有利于提高企业员工的向心力和凝聚力，促进企业不断发展壮大的。

关键词：油田基层；党建工作；思考；对策

现阶段油田企业基层党建工作中存在很多问题，为企业的发展带来很大的不便。本文首先针对油田企业基层党建工作现状以及党建工作中存在的问题进行分析，然后再针对问题提出几点有效的解决对策，希望通过本文的分析，能够促进油田企业基层党建工作的顺利开展，充分发挥基层党建工作对油田企业的积极促进作用。

一、油田企业基层党建工作的发展现状以及其中存在的问题

（一）油田企业基层党建工作的发展现状

党建工作一直都是油田企业发展中的重要工作，经过长时间的发展和建设，我国油田企业的基层党建工作也得到了有效的发展。很多油田企业都加大了对基层党建工作的重视，为基层党建工作的开展提供了必要的支持。基层党建工作中，工作人员始终坚持着以人为本的工作原则，重视员工的利益，时刻对员工着想，解决员工在生活和工作中的疑难问题，解除员工的后顾之忧，这样员工就可以在工作中进行全身心的投入到工作中，为企业创造利益，促进企业的可持续发展。油田企业发展过程中，积极的开展基层党组织干部的教育培训工作，并针对基层党建工作制定科学合理的工作制度和考核制度，使每个基层党建工作人员都能够了解自己的工作内容和工作职责，端正自己的工作态度，认真落实好每项工作任务。

（二）油田企业基层党建工作中存在的问题

现阶段虽然油田基层党建工作得到了一定的发展，但是其中也存在很多的问题，总结下来主要有以下三方面的问题。首先是基层党建工作的定位不够科学合理，基层党建工作主要是为了维护员工的利益，解决员工的问题，提高员工的工作积极性，如果将基层党建工作与企业的生产经营管理工作结合在一起，就会导致基层党建工作定位的偏差，不利于发挥基层党建工作的积极作用。其次油田企业缺乏完善的基层党建工作机制，导致基层党建工作混乱，很多企业的基层党建工作都是形式上的，没有实质性的作用。最后基层党建工作人员缺乏工作的积极性。很多油田企业开展基层党建工作时还是采用以往的管理方法和工作模式，工作方法单一落后，不仅不符合现在企业的发展要求，同时也不利于提高工作人员的工作积极性，降低了工作人员的工作效率。

二、提高油田企业基层党建工作效率的有效对策

（一）加强对基层党建工作人员的管理

油田企业基层党建工作中，工作人员是其工作的组织者和实践者，起着非常大的作用，因此对工作人员的综合素质要求也比较高。油田企业应该加大对基层党建工作人员的管理，建立一支专业的高素质的基层党建工作队伍。首先需要优化基层党建工作队伍的结构，扩大对先进基层党建工作人员的招聘力度，尤其是需要招聘一些年轻的，有创新思维，有较高思想政治素质和工作技能的人员，为企业基层党建工作注入新的力量，提高基层党建工作人员的整体素质。其次是需要加大对基层党建工作人员的教育培训，一方面是需要不断提高基层党建工作人员的思想政治素质，向他们灌输先进的党的政策方针，提高工作人员的思想政治素质，使他们树立正确的思想政治观念。另一方面是需要不断提高工作人员的工作技能，充分挖掘每个工作人员的优势，从而不断提高工作人员的工作能力，为油田企业基层党建工作的顺利开展提供有力的保障。

（二）建立科学完善的基层党建工作制度

油田企业需要根据企业的实际发展情况以及企业党建工作的需求，建立科学完善的基层党建工作制度，对企业党建工作的工作内容、工作范围、工作标准等进行详细记录，使每个工作人员在工作的过程中都可以有法可依，有度可循，保持基层党建工作的规范性。

（三）充分调动基层党建工作人员的工作积极性

油田企业基层党建工作存在工作任务大、内容繁琐、工作程序复杂的问题，工作人员在长时间的压力下，难免会产生消极心理，影响其工作效率，因此对工作人员给予精神鼓励，提高其工作积极性是十分重要的。企业应该针对工作人员制定合理的奖励机制，对于那些工作态度积极、工作业绩优秀的工作人员，给予物质和精神方面的奖励，一方面可以鼓励他们更好为企业努力奋斗，另一方面也可以充分发挥他们的模范带头作用。企业还应该针对基层党建工作人员开展丰富多彩的活动，使他们能够放松心情，缓解压力。除此之外，企业还可以加大对信息网络技术的应用，在基层党建工作学习和工作中加大对信息网络技术的应用，从而不断工作人员的学习积极性和工作效率。

（四）对党员干部的权利进行规范

油田企业基层党建工作中，工作人员在实际的工作中很容易出现贪污腐败的现象，对于这一问题，油田企业一方面需要加大对党建工作干部的思想培训，从思想源头方面杜绝贪污腐败问题的出现。其次基层党建工作人员应该对自己的权利义务进行明确，坚决不做自己权利以外的事情，加强对自身的控制。最后，企业应该建立专门的基层党建工作监督部门，对基层党建工作进行监督，保证基层黨建工作的顺利进行。

总 结：

综上所述油田企业发展过程中，基层党建工作是十分重要的。现阶段油田企业基层党建工作中存在很多问题，不利于企业的发展，因此企业应该加大对基层党建工作的重视，加强对基层党建工作人员的教育培训，提高其综合素质，从而提高基层党建工作人员的工作效率。企业还可以通过建立科学完善的基层党建工作制度的措施，来对工作人员的行为举止进行规范，保证各项基层党建工作措施的有效落实。对于基层党建工作人员而言，不仅需要提高自设的思想道德素质和政治素养，同时还需要不断提高自身的工作能力，将员工的利益放在第一位，坚持以人为本的工作原则，从而促进企业基层党建工作的顺利进行，充分发挥基层党建工作对企业发展的积极作用，为企业的发展提供有力的保障。

参考文献：

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