“三个坚持”加强纪检监察队伍建设

贺德斌

增强“严人先严己”的政治自觉，教育引导干部驰而不息地严以修身、严以用权、严以律己，用严而又严的标准、实而又实的举措，管好、带好纪检监察干部队伍。

新时代加强纪检监察干部队伍建设，要牢牢把握习近平总书记对纪检监察干部提出的新要求和队伍建设新方向，增强“严人先严己”的政治自觉，教育引导干部驰而不息地严以修身、严以用权、严以律己，用严而又严的标准、实而又实的举措，管好、带好纪检监察干部队伍，为纪检监察工作提供坚强组织保障。

堅持常态教育，在立根固本上下功夫。要加强理想信念教育，深入开展践行社会主义核心价值观、社会主义法治理念、党的群众路线等学习教育活动，坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为思想政治教育的必修课，促推干部不断提高思想理论水平，不断坚定理想信念，保持政治清醒和政治定力，增强忠诚于党的自觉性、坚定性。要加强党性教育，认真坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，扎实开展“支部主题党日”等活动，让党员干部养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感。要加强道德教育，教育和引导干部不断加强品德修养，坚持以行立德、以学养德、以律护德，保持高尚的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。要加强权力观教育，引导干部牢记权力是党和人民赋予的唯一属性，只能用来为人民服务的唯一取向，只能用来履行监督执纪职责的唯一选择，从而敬畏、善待、珍视、慎用手中的权力。

坚持精细管理，在秉公用权上下功夫。要加大业务培训力度，让干部学深悟透和熟练运用纪律处分条例、监察法、监督执纪工作规则等工作“武器”，自觉在党章、监察法赋予的职能范围内开展工作。要进一步明确监督执纪问责工作程序，进一步细化线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理工作流程，进一步完善监察措施审批程序，为权力运行定出“规矩”、划出“方圆”。要强化案件监督管理工作，健全和落实案件办理流程监管、质量评查通报等制度，突出细节管理和精细化管理，将监督管理渗透到审查调查全过程。要紧盯权力运行关键点、风险点，科学设置权力运行流程，加大工作过程动态管控力度，有效规范办案行为，实现对权力的有效约束。要实行办案责任制，建立案件责任追究制度，对执法过错、违法办案、消极办案、错案、瑕疵案、案件质量等进行责任追究，促使干部谨慎、正确用权。要自觉接受人大监督，认真做好专项工作报告，及时向人大及其常委会报告，确保公正行使纪检监察权。

坚持从严监督，在遵规守纪上下功夫。执纪者必先守纪，律人者必先律己。要建立纪检监察干部行为规范，对干部应当遵循的行为准则进行清晰界定，通过严格约束干部言行，促使干部遵纪守法、严格自律。要常态开展学廉政法规、看警示片、上廉政课、听职务犯罪案件庭审等警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。要畅通举报电话和举报邮箱，在审查调查、案件审理部门设立廉政监察员，按照主动发现、严肃查处、重手惩治的思路，严肃惩治违法违纪行为。要坚持正风肃纪，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，用好用足约谈提醒等措施，做到抓早抓小。加强干部“八小时外”的监督管理，规范干部业外行为，净化生活圈、社交圈，引导干部理性社交、慎言慎行、低调做人，管好手和脚、做好业外事。

（作者系十堰市纪委常委、监委委员）