企业会计信息失真表现与对策

2019-09-10 05:10夏鸢
环球市场 2019年13期
关键词:失真会计信息对策

夏鸢

摘要:随着改革开放的不断深化,我国社会经济不断的发展,企业的数量直线上升,企业存在的问题也不断暴露出来。当前,企业会计信息失真的问题受到了社会的广泛关注,因为会计信息失真的问题在企业中发生的频率越来越多,虽然不是新型问题,但是却很难解决,由此人们对这个问题重视起来。通过会计信息失真的迹象,掌握会计信息失真的质量,为会计信息使用者提供更加准确、及时、优质的会计信息,对会计信息使用者具有重要的现实意义。基于此,本文研究企业会计信息失真表现,分析企业会计信息失真的原因,并提出可行的措施,希望能为相关单位提供参考。

关键词:企业;会计信息;失真;对策

一、企业会计信息失真的概述

(一)企业会计信息失真的定义

会计信息失真是指会计信息的表现与实际不符,即财务报表的反馈信息与基本证据不一致。会计信息失真,从很大程度上说,是指某些单位和公司所表达或者提供的会计信息不能准确反映其单位和公司的实际生产经营状况,有时甚至不能根据具体情况产生不真实的会计信息。这意味着会计信息是不准确和不完整的。会计信息的主观性是如此之大,以致于无法通过严格的调查加以证实,也就是说,会计信息没有被公认为可靠的。

(二)企业会计信息失真的表现

会计信息失真问题的核心是其实际情况与所提供的信息内容不匹配。考虑到我国企业的现状,主要有两个方面:会计原始凭证信息失真的基本内容,一是办理经济往来事项人员对原始凭证信息内容整体造假行为:包括办理经济往来事项的人员独自一手规划从外部得到的原始凭证信息和企业内部办理经济往来事项的人员自己一手规划造假的原始凭证信息。二是办理经济往来事项人员对原始凭证信息内容部分造假行为:包括办理经济往来事项的人员独自一手规划从外部得到的原始凭证信息和企业内部办理经济往来事项的人员自己一手规划造假的原始凭证信息。三是合伙共谋伪造的原始凭证信息:包括经办经济业务的人员合伙共谋从外部取得的伪造始凭证信息和企业内部经办经济业务人员合伙共谋伪造的原始凭证信息。经办经济业务人员合伙共谋从外部取得伪造的原始憑证信息。

会计记账凭证信息失真的内容,对于会计记账凭证信息的失真来讲,一个方面是针对所应用会计科目内容的失真。会计核算中确定应用的会计科目是个难点,一般的会计科目比较容易确定,特殊的经济业务发生后所确定应用的会计科目就不容易,抱有目的确定会计科目就更不容易。另一方面指的是记账凭证中应记金额内容的失真。

二、企业会计信息失真的原因

企业会计失真的原因:一是企业内部治理结构不完善。我国企业股权结构不完善,呈畸形发展趋势,企业尤其是上市企业对外公布虚假会计信息。二是企业外部治理结构不完善。我国属于社会主义国家,实行市场经济的年头还不多,经验不足,这种市场运行效率低下对我国会计信心质量都造成了一定的影响,还有企业管理者市场竞争程度不足,政府对经济运行的干预以及注册会计师审计过于宽松,这都将造成会计信息失真。三是会计准则作为企业会计信息质量起到约束和规范作用,能够有效地抑制企业会计信息失真行为的发生,也在一定程度上确保了财务状况的准确性和可靠性,以至于达到企业的平稳运行。但我国企业会计准则的小完整性以及剩余选择权等,造成会计行业所出现的不准确性。

三、治理会计信息失真的对策

(一)加快会计法律法规的建设

观察外国法律的发展过程可以发现,我国法律法规的不规范和处罚是不足的。我国应建立健全和完善的法律制度。目前,我国会计法规存在着严重的问题,企业相关责任人之间没有明确的界限,导致我国会计法规具有权威性和权威性。明确法律贵任制度,使会计人员依法遵守法律,编制财务报表,为会计行业制定一套完善的法律迫在眉睫。

(二)加强法律监管

目前,我国已有许多关于会计方面的法律,例如《公司法》、《刑法》以及《会计法》等,但处罚力度不严格,尤其是关于会计信息失真方面的法律更是杂乱,这将导致很多不法分子有可乘之机,我国企业的会计行业应当加强法律监管。不仅如此,还应加大政府的执法力度,我国不管是法律还是经济运行上,均属于初级发展阶段,未杜绝会计失真的现象,我国政府应加大法律监管以及加大执法力度,明确执法行为和职责。

(三)提高会计人员的素质

企业应当采取引进、走出去等措施,对会计人员进行培训,提高业务素质。在培训中,还要加强对企业文化建设的培训,培养员工的贵任感和团队合作精神,使每个人都能保持对企业的归属感,自觉抵制各种会计信息失真。

四、结论

总而言之,企业会计信息失真是一种普遍存在的现象,想要促进企业的发挥在那就必须要杜绝这一现象。会计信息失真不仅限制了企业自身的发展,同时也影响着整个经济社会的进步。作为从事会计信息相关的人员,必须要不断加强自身业务水平与法律法规的认识;作为企业自身来说,对于会计部门和财务部门要实行严格的监督和奖惩制度,通过自身内部的监控和来自外部的监督,不断对企业会计信息进行管理和规范。以企业为基础,通过各方不断的相互监督和相互制约来共同促进企业会计信息的完整性与真实性。

参考文献:

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