苏州市私人健身教练的现状调查分析

施海英

摘要：新常态的背景下，苏州市随着人们生活水平的不断提升，健康意识与对生活品质的需求也上升了一个重要的台阶。因此，越来越多的锻炼者也开始追求更为高效的“私人服务”，并不是仅仅满足于大众健身。为了赢得主要“工具”，满足大众这一更高的需求，需要不断壮大队伍。不少人希望拥有自己量身定制的私人健身空间，实现一种有组织、有个性、有专业教练指导的健身形式。那么，私人教练的兴起，让雇佣私人教练，成为了不少健身爱好者生活中不可或缺的一部分。

关键词：苏州市;私人健身教练;现状调查

一、研究目的与意义

针对于苏州市私人健身教练的现状进行调查，探究苏州市私人健身教练的年职业现状，为培训机构与决策部门提供对应的建议与想法[1]。从而探究苏州市私人健身教练的行业发展趋向，并在循序渐进中，不断与时俱进，更好的培养私人健身教练的有效价值。

二、研究现状

通过查阅资料，探究苏州市私人健身教练的发展现状。王野、吴晓红在《南京市大型健身俱乐部私人教练现状的调查与分析》中，主要探究了南京市私人教练的性别比例的差距，文化程度的参差不齐，并根据问题，分析成因，制定出合理的解决措施[2]。

马纯锋在《健身俱乐部存在的问题及对策研究》中，探究了我国建设俱乐部分布的情况，健身教练的发展现状，建设形势的单一。并在定位不清的情况下，分析内部原因，根据原因，明确市场定位，提出多元化的解决措施，加强对策管理[3]。

不同的国家成立了不同的教练员制度，因此，国外私人健身教练职业自从呈现到大家视野当中之后，私人健身教练职业的规范性就开始慢慢提升。相对来讲，培训体系和职业规范体系也开始上升了一个重要的台阶。因此，我国私人健身教练职业发展的过程中，也应该秉承科学发展观的主要思想，形成完整的培训体系与标准体系。

三、研究对象与研究方法

此次的研究中，以苏州市健身俱乐部的私人健身教练作为研究对象进行探究。从苏州市抽取6所具有代表性的健身会所，针对于这里的私人健身教练状况进行调查，探究私人健身教练的发展现状。

研究方法：第一，文献法;通过图书馆翻阅，知网等网站的检索，探究了国内外有关健身俱乐部、体育产业的发展现状。

第二，问卷调查法;制定苏州市健身俱乐部调查问卷，其中35份发放给私人健身教练，回收了30份，回收率是85.7%。有效问卷是28份，有效率为93.3%。

第三，数据统计法，使用Excel软件等对调查的结果进行数据统计。

四、研究结果与分析

第一，从苏州市私人健身教练性别情况上看，健身教练中男性教练与女性教练的比例较大，同的性别有着不一样的性格，男女比例的失衡，这样就不能满足消费者的实际需要，也不能保证教练的服务质量。从一定程度上看，职业本身不需要区分性别，只要专业专业能力强，善于学习，私人教练都可以很好的进行发展。但是在今后的私人团队的构建当中，男女比例的失衡，就很可能影响私人教练整体质量的发展。

第二，苏州市私人健身教练学历统计情况中，私人教练的队伍，已经被大专以上学历所覆盖，相对来讲，专业知识还是比较丰富的。这样苏州市私人健身教练的健身队伍更好的与全国范围内的发展方向相互接轨。从以上调查中可以发现，6%的高中学历教练如果不能不断的提升自身的专业文化能力，很可能就会跟不上时代的步伐。

第三，针对于苏州市私人健身教练专业统计情况上看，大部分的非体育专业的私人教练，如果没有强硬的理论技术，那么也无法满足消费者的需求。体育专业的教练在一定的程度上，也缺少了足够的创新精神，基本上都是几套方案，来回的使用。这样就降低了锻炼者的积极性。

五、结论与建议

苏州市私人健身教练主要是以年轻的男性为主，本科以上的人数较少，一般的情况下，这些教练教学的时间不够长，人员相对也不稳定，跳槽的现象层出不穷，专业性的教学指导经验需要进一步的进行提升。从另外一个角度看，高等院校培养的体育毕业生，并不能满足健身俱乐部的要求，虽然他们有稳定的专业基础，学习能力也比较强，但是缺少健身私人教练的实践经验，一旦放置到实践当中，就会出现这样或者是那样的问题。需要获得对应的资格，才能胜任这样的工作[4]。私教工作，不能产生销售价值，那么就不能满足现代化发展的需要。

第一，需要提升女性私人教练的培养，这样才能平衡男性与女性教练的比例，满足不同消费者的需求。第二，需要制定标准化的私人教练审核，必须持证上崗。并在此基础上，与高校合作，培养出具有“双证”的私人健身教练，促进健身俱乐部私人建设教练的可持续发展。

参考文献：

[1]葛志勇.郑州市黄金时代澳瑞特健身俱乐部私人教练素质现状调查研究[D].北京体育大学，2014：15-16.

[2]许寒驰.北京市部分健身房功能性训练现状调查[D].河南师范大学，2018：99-100.

[3]廖林建.广州市动益健健身有限公司健身教练国家职业资格培训现状研究[D].广州大学，2018：89-90.

[4]崔森蕊.广州市商业健身俱乐部私人健身教练职业素质评价量表研制[D].广州大学，2018：111-112.